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#70 現行の法律だと何連勤まで可能なのか？
#70 現行の法律だと何連勤まで可能なのか？
皆さんは最大で何連勤したことありますか？今回はそんな労働法おける連勤はどこまで認められているのかというお話です。
▽基本は週1▽区切ってみても良い？▽労基法の改正▽今でもそんなに連勤ってあるの？▽そもそも連勤をさせるメリットは？▽ワーカーホリック気味の人もいる▽プライベートと仕事▽幸福度の重要性
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手：原田彬（あきら採用支援・労務管理事務所） 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）
BGM：MusMus
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By やまぐち人事力向上研究所#70 現行の法律だと何連勤まで可能なのか？
皆さんは最大で何連勤したことありますか？今回はそんな労働法おける連勤はどこまで認められているのかというお話です。
▽基本は週1▽区切ってみても良い？▽労基法の改正▽今でもそんなに連勤ってあるの？▽そもそも連勤をさせるメリットは？▽ワーカーホリック気味の人もいる▽プライベートと仕事▽幸福度の重要性
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手：原田彬（あきら採用支援・労務管理事務所） 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）
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