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#71 「尊敬」と「尊重」~炎上覚悟で言いたいこと~
今回は尊敬と尊重の特徴と組織においての特性、バランスについてのお話です。
▽家庭内においての尊重と尊敬▽尊敬と尊重の違い▽尊重=重荷!?▽尊重が多いと・・・▽尊重の対象は増えている?▽組織においての尊重=コスト?▽尊敬に値する人=貢献度の高い人▽弱さを主張してくる人
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
BGM:MusMus
By やまぐち人事力向上研究所#71 「尊敬」と「尊重」~炎上覚悟で言いたいこと~
今回は尊敬と尊重の特徴と組織においての特性、バランスについてのお話です。
▽家庭内においての尊重と尊敬▽尊敬と尊重の違い▽尊重=重荷!?▽尊重が多いと・・・▽尊重の対象は増えている?▽組織においての尊重=コスト?▽尊敬に値する人=貢献度の高い人▽弱さを主張してくる人
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By あきら採用支援・労務管理事務所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(あきら採用支援・労務管理事務所) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
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