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#76 評価制度は絶対に必要!その理由は?
今回のリスナー様からの質問回です。
評価制度は小さな会社でも必要か?
▽専門家もいろいろ言っている▽30人から?1人から?▽重要なのは評価のしくみ▽通知表と生徒手帳▽賃金に紐づく重要性▽頑張る人が辞めないために・・・
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By 社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所 代表) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
BGM:MusMus
#76 評価制度は絶対に必要!その理由は?
今回のリスナー様からの質問回です。
評価制度は小さな会社でも必要か?
▽専門家もいろいろ言っている▽30人から?1人から?▽重要なのは評価のしくみ▽通知表と生徒手帳▽賃金に紐づく重要性▽頑張る人が辞めないために・・・
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By 社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所 代表) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
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