Quando falamos em mentoria, o estereótipo do fator idade como definidor de quem é o mentor e o mentorado ainda se faz presente. Não é à toa que há até um nome específico para situações nas quais o mentor é mais novo que o mentorado: mentoria reversa. Tão importante quanto passar sua experiência aos mais jovens é que os profissionais seniores se conectem com as novas gerações. Diferentes gerações devem se aliar e não conflitar para que o melhor de cada uma esteja sempre a favor do negócio. Mas como fazer isso na prática? É isso que Soraya Bahde, Diretora de Gente & Transformação da Alelo, traz em um papo com o CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, e com o jornalista Bruno Piai. Confira:  Não se esqueça de seguir nosso podcast e interagir em nossas redes sociais:  Facebook: https://www.facebook.com/RhpraVoce Instagram: https://instagram.com/rhpravc LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rhpravc/ YouTube: https://www.youtube.com/channel/UClLe4G14DHrZOznMMCArcow