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#84 「夢のある出口」の定め方～栗山監督に学ぶ求人戦略～
#84 「夢のある出口」の定め方～栗山監督に学ぶ求人戦略～
今回は、大谷選手を口説いた栗山監督に学ぶ求人戦略についてです。
▽終着点？通過点？▽相手を尊重する▽夢のある出口▽人材投資対する損益分岐点は？▽出口のある求人戦略具体例▽出口＝退職ではない▽社長の発信力▽結局は自己投資？
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By 社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所
・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手：原田彬（社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所 代表） 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）
BGM：MusMus
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By やまぐち人事力向上研究所#84 「夢のある出口」の定め方～栗山監督に学ぶ求人戦略～
今回は、大谷選手を口説いた栗山監督に学ぶ求人戦略についてです。
▽終着点？通過点？▽相手を尊重する▽夢のある出口▽人材投資対する損益分岐点は？▽出口のある求人戦略具体例▽出口＝退職ではない▽社長の発信力▽結局は自己投資？
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
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・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手：原田彬（社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所 代表） 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）
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