#87 「排除」の重要性～解雇規制に思うこと～

今回は、解雇についてのお話です。

解雇はなぜ必要か？会社にとって、従業員にとって。考える立場によりとらえ方は様々かもしれませんが、一貫してネガティブなイメージがあるのも事実です。そんな解雇について考えていきたいと思います。

▽自宅の良さ▽「ジャンプ」はなぜおもしろい？▽クオリティの担保▽難しい「ヒト」の対処▽日本は生産性が上がるルールではない！？▽「解雇はダメ」のイメージ▽解雇規制と生産性▽快適な職場環境の形成▽人事力が求められる場面

▼ちいさな会社の人事力向上研究所

By 社会保険労務士法人　やまぐち人事力向上研究所

・地方（山口県）の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか？をリスナーの皆様と一緒に考えていく･･･小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手：原田彬（社会保険労務士法人　やまぐち人事力向上研究所　代表）　　　 岡部隆則（合同会社匠山泊 代表社員）

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