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#92 試用期間の活用法①~問題社員編~
今回は、前回に引き続き試用期間についてです。
そのなかでも特に試用期間中問題社員に遭遇した場合の具体的な対処についてのお話です。
▽試用期間は奨学金の仲間?▽試用期間のリネーム▽試用期間そもそもあり?▽期間は?▽認識の共有▽期間の使い方▽面談の重要性▽目標の設定と評価▽退職勧奨の具体的な言い方▽「そこに愛はあるのか」
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By 社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所 代表) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
BGM:MusMus
#92 試用期間の活用法①~問題社員編~
今回は、前回に引き続き試用期間についてです。
そのなかでも特に試用期間中問題社員に遭遇した場合の具体的な対処についてのお話です。
▽試用期間は奨学金の仲間?▽試用期間のリネーム▽試用期間そもそもあり?▽期間は?▽認識の共有▽期間の使い方▽面談の重要性▽目標の設定と評価▽退職勧奨の具体的な言い方▽「そこに愛はあるのか」
▼ちいさな会社の人事力向上研究所
By 社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所
・地方(山口県)の社労士と中小企業経営者が、小さな会社が「ヒト」の観点から業績を上げていくにはどうしたらよいか?をリスナーの皆様と一緒に考えていく・・・小さな会社の経営者様に向けたそんな番組にしたいと思っています。語り手:原田彬(社会保険労務士法人 やまぐち人事力向上研究所 代表) 岡部隆則(合同会社匠山泊 代表社員)
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