Om vi skal klare å utføre det som trengs av rørleggerjobber i årene som kommer, så er det hvor mange fagarbeidere det kommer an på! I og med at flinke rørleggere ikke vokser på trær, så må man utdanne de selv. For å lykkes med å både være en god lærebedrift og beholde de du utdanner, er det mange faktorer som spiller inn - det vet Nicolai Reiersrud alt om! Han har jobbet på Rørentreprenørene Norges opplæringskontor i Buskerud i snart 14 år, og er nå også leder av RørNorges lokalavdeling samme sted. Han har tenkt MYE på hva som må kicke inn for at læretiden skal bli best mulig - og hva som skal til for å unngå at ting går feil.

En ting er sikkert - lærlingetettheten må øke om vi skal klare å møte etterspørselen! Er du klar for å ta inn flere lærlinger? Eller bli en lærebedrift?