Equidade, inclusão, diversidade e representatividade são práticas essenciais na GSK Brasil. No último ano, a companhia alcançou um marco histórico no País, atingindo 52% de mulheres líderes. No quadro geral de profissionais, a maioria também é feminina, 51% contra 49% de homens. E, claro, há toda uma estratégia por trás disso. São diversos programas e ações voltadas para os pilares citados no começo. Outro olhar cuidadoso é com a saúde mental. A farmacêutica, inclusive, venceu a premiação britânica "This Can Happen Award 2021", na categoria Campanha de Saúde Mental do Ano, com o Programa de Prevenção ao Suicídio. No podcast de hoje, o CEO do Grupo TopRH, Daniel Consani, e a editora do RH Pra Você, Gabriela Ferigato, conversaram com Cintia Magno, Diretora de RH da GSK no Brasil. Acompanhe!

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