Abertura 2023 da Série Memórias de Aulas

Abertura 2023 da Série Memórias de Aulas

By MGO&DAL_JuvenalBusiness
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Abertura 2023 da Série Memórias de Aulas episodes

  • 32º Podcast de 2023 eu vou falar e Descrever a Sabedoria da Pessoa Protagonista em 12 áreas da vida.

    É possível perceber que a Pessoa que se torna Protagonista Plena é diferente em termos de modos de pensar. É mesmo por isso que se tornam menos de 0,5% da população mundial atualmente.

    Dito isso vamos descrever as percepções da pessoa PROTAGONISTA

    – Uma vida significativa visa não tanto o contentamento do dia-a-dia, mas a realização. Podemos estar levando uma vida significativa e, no entanto, com bastante frequência, estar de mau humor (assim como podemos estar nos divertindo com frequência enquanto vivemos, namaioria das vezes, sem sentido).

    – Uma vida significativa está ligada ao longo prazo. Projetos, relacionamentos, interesses e compromissos vão se acumulando. As atividades significativas deixam algo para trás, mesmo quando as emoções que antes nos impulsionavam a elas já passaram.

    – Atividades significativas não são necessariamente aquelas que fazemos com mais frequência. Eles são aqueles que mais valorizamos e, do ponto de vista de nossas mortes, lamentamos mais profundamente.

    Um conceito central para se tornar uma Pessoa Protagonista na vida pessoal e na vida profissional é lutar contra o seu melhor ou ouro. Portanto, nunca aceite uma atitude e nível de esforço prata ou bronze.

    “O princípio é competir contra você mesmo. É sobre autoaperfeiçoamento, sobre ser melhor do que você era no dia anterior.”

    Em outras palavras, sempre tente vencer seu próprio padrão de excelência e continue elevando. Além disso, use ótimas performances de outras pessoas como inspiração extra para seu próprio aperfeiçoamento.

    Vou relembrar um fato.

    Tomasz Majewski, da Polônia, conquistou o ouro no arremesso de peso nas Olimpíadas de Londres de 2012, tornando-se o primeiro homem desde Parry O'Brien em 1952 e 1956 a conquistar títulos consecutivos. Majewski foi considerado um azarão nos jogos de 2008 e 2012.

    No início de sua carreira, ele comentou: “As boas atuações de meus rivais [não] me deixam zangado ou preocupado; em vez disso, eles agem como o melhor tipo de motivação para chegar ao seu nível”.

    “Ser o que somos e nos tornarmos o que somos capazes de nos tornar é o único fim da vida”, escreveu Robert Louis Stevenson, um dos escritores mais famosos do século XIX.

    Nossa oportunidade de brilhar no jogo da vida é passageira - o tempo está passando. Portanto, vá além, dê uma volta ou morra com um novo senso de propósito e paixão.

    Pensamentos finais: Nem todas as PESSOAS PROTAGONISTAS são igualmente boas em desenvolver ELAS MESMAS.

    Muitas vezes a pessoa no Caminho do Protagonismo vai precisar – se sentir melhor – em “FAZER ACONTECER contra outros” do que TENTAR ULTRAPASSAR SEUS GANHOS.

    No próximo Podcast eu vou FALAR SOBRE Facilitação Social.

    13 min
  • 31º Podcast de 2023 eu vou falar e Descrever a Sabedoria da Pessoa Protagonista em 12 áreas da vida.
    É possível perceber que a Pessoa que se torna Protagonista Plena é diferente em termos de modos de pensar. É mesmo por isso que se tornam menos de 0,5% da população mundial atualmente.
    As pessoas Protagonistas Plena harmonizam as principais áreas da vida, desenvolvem uma percepção diferente por necessidades e luxos. [...]
    Neste podcast eu vou descrever a Sabedoria da Pessoa Protagonista
    Para recapitular, essas áreas são: Corpo Físico, Emoções e Significado, Relacionamentos, Tempo, Carreira, Finanças e Contribuição e Espiritualidade. Cada uma dessas áreas requer foco – negligenciar qualquer uma delas pode causar uma dor enorme em sua vida
    Da mesma maneira que existem 12 áreas da vida Existem três classes distintas de “diferenças fundamentais na sorte humana”, mas são muito diferentes:
    #1. O que é um SER HUMANO PROTAGONISTA: refere-se à personalidade, no sentido mais amplo da palavra; ou seja, inclui saúde, beleza, força, caráter moral, temperamento, inteligência e educação de um homem;
    #2. O que um SER HUMANO PROTAGONISTA tem: isso abrange “propriedades e posses de todo tipo”, também conhecido como riqueza material; e
    #3. Como UM SER HUMANO PROTAGONISTA: é considerado pelos outros : “pelo qual deve ser entendido, como todos sabem, o que um homem é aos olhos de seus semelhantes, ou, mais estritamente, a luz na qual eles o consideram.
    #1. Necessidades naturais e necessárias : aquelas que, quando não satisfeitas, produzem dor, como alimentação e vestuário;
    #2. Necessidades naturais, mas não necessárias : estas são todas as coisas que gratificam os sentidos; uma vez que os satisfazem, são naturais; porém, a ausência deles, não causa dor no caso de muitas pessoas; e
    #3. Necessidades que não são naturais nem necessárias : são os luxos.
    # 1 são as necessidades mais discerníveis e mais facilmente satisfeitas; # 2 são um pouco mais difíceis de categorizar e ainda mais difíceis de satisfazer. # 3 são os menos compreensíveis e quase impossíveis de satisfazer: eles “nunca chegam ao fim”.
    Claro, as necessidades variam de pessoa para pessoa.
    Por exemplo, se você nasceu rico, provavelmente se adaptaria a um certo estilo de vida que não gostaria de perder, considerando uma necessidade algo que outros considerariam um luxo.
    Por outro lado, se você tiver a sorte de ter nascido rico, provavelmente desenvolverá uma mente mais independente e provavelmente adquirirá um certo conjunto de talentos que lhe permitiria extrair felicidade de coisas que um mendigo raramente conseguiria ( como a poesia).
    #1. Honra cívica . Este é o tipo básico de honra, “a esfera mais ampla de todas”; é o que nos impede de usar “qualquer meio injusto ou ilegal de obter o que queremos”, também conhecido como “a condição de toda relação pacífica entre homem e homem”, também conhecido como aquilo que permite a existência de sociedades.
    #2. Honra oficial. Esta é a honra que você recebe (ou pelo menos obteve um ou dois séculos atrás) quando está servindo a outras pessoas na esfera pública; sim, Schopenhauer está falando sobre professores, médicos, advogados e soldados;
    #3. Honra sexual . Você conheceu o racista Schopenhauer, agora é hora de conhecer o sexista Arthur: um homem recebe honra por servir a casa trazendo o dinheiro, uma mulher recebe honra por (espere…) ser pura (se menina) e fiel (se mulher). A honra de uma mulher é muito mais importante, diz Schopenhauer, porque “as mulheres dependem dos homens em todas as relações da vida; homens sobre mulheres, pode-se dizer, em apenas um. Isso é simplesmente fantástico!
    #4. Honra cavalheiresca . Este é o único que depende da opinião alheia – e, portanto, é o mais primitivo. Você sabe, aquele que fazia as pessoas organizarem duelos e se matarem por nada.
    Fama
    A fama é gêmea da honra e, nesse sentido, é sobre a verdadeira fama, aquela que não morre e dura mais de um dia.
    “Fama é algo que deve ser conquistado”, observa ele, “honra, apenas algo que não deve ser perdido”.
    13 min
  • 30º Podcast de 2023 eu vou falar como usar a Natureza para ORIENTAR O SEU PROTAGONISMO.

    Nos esportes, é amplamente reconhecido que alternar períodos de alta intensidade com intervalos de descanso e recuperação é vital para um alto desempenho sustentado. Embora o local de trabalho raramente seja tão exigente fisicamente quanto o mundo atlético, pode ser intenso mental e emocionalmente, especialmente em nosso ambiente operacional atual. Altos níveis de exaustão e esgotamento têm consequências que continuam a reverberar em todo o mundo do trabalho. Par e passo, cada vez mais estudos mostram que o tempo gasto na natureza tem um efeito positivo na atenção e no bem-estar. Vá tomar banho na floresta Na década de 1980, o Ministério da Agricultura, Silvicultura e Pesca do Japão começou a encorajar as pessoas a praticar shinrin-yoku , ou banho de floresta, depois que estudos científicos mostraram que duas horas de exploração consciente em uma floresta poderiam reduzir a pressão sanguínea, diminuir o cortisol (hormônio do estresse ) e melhoram a concentração e a memória. O cenário não precisa ser uma floresta; pode ser uma trilha, um parque, uma praia. Encontre qualquer local tranquilo na natureza para apenas sentar e observar seus mundos interior e exterior. Você pode se concentrar em uma questão ou problema difícil que está ponderando e esperar para ver que inspiração surge. Deixe seu telefone para trás Falar, enviar mensagens de texto ou tirar fotos com o telefone enquanto estiver na natureza reduz significativamente os benefícios. No mesmo estudo de 2012 mencionado anteriormente, Strayer e seus colegas monitoraram a atividade cerebral das pessoas usando leituras de eletroencefalograma (EEG) enquanto caminhavam em um arboreto. Aqueles em seus telefones tinham leituras consistentes com sobrecarga de atenção e conseguiam lembrar apenas metade do que viram no arboreto. Se você deseja otimizar o impacto da natureza para reabastecer sua atenção e recursos cognitivos, deixe o telefone para trás ou desligue-o. Mude para períodos focados de atividade Mover-se frequentemente entre as tarefas é cansativo para o cérebro e usa importantes reservas de glicose necessárias para o desempenho cognitivo e físico. Desative as notificações digitais e bloqueie o tempo em seu calendário para atividades concentradas. Tente se desconectar do trabalho pelo menos um dia inteiro nos fins de semana e considere como você se conecta com a natureza por meio dos sentidos pelo menos uma vez por semana. Repense seu treino Pesquisadores descobriram que corredores que se exercitam ao ar livre na natureza se sentem menos ansiosos, deprimidos ou com raiva. Essa coorte também se sente mais restaurada depois do que os participantes do estudo que correm em áreas urbanas.11 Permita que a natureza mude a dinâmica social As atividades ao ar livre da equipe ajudam a criar as condições para que as pessoas interajam em um nível mais profundo. Além das construções de descrições de funções, status e organogramas, os funcionários são convidados a se envolver uns com os outros. Afinal, os seres humanos estão sentados juntos sob as estrelas há milhares de anos, evoluindo para as criaturas sociais que somos hoje. Estar na natureza também pode dar aos membros da equipe que têm relacionamentos tensos ou tensos a chance de se reconectar e se reconectar em um ambiente bonito e compartilhado. Navegue um desafio físico juntos Escalar um desfiladeiro, escalar um cume ou até mesmo fazer uma fogueira juntos requer confiança – a base de uma equipe de alto desempenho.15 Estar em uma trilha muitas vezes muda a confiança das equipes nas funções e, de repente, as capacidades e a antiguidade que podem parecer primordiais no escritório tornam-se menos importantes para as habilidades necessárias na natureza. Isso pode levar a um nível mais profundo de aprendizado e colaboração. Os líderes precisam ter em mente ao escolher atividades de equipe e destinos de eventos que alguns indivíduos podem não conseguir participar de um retiro na natureza ao ar livre, como aqueles ...

    15 min
  • 28º e 29º Podcast de 2023 eu vou falar como usar a Natureza para ORIENTAR O SEU PROTAGONISMO.
    Estudos mostram que o tempo gasto na natureza tem um efeito positivo na atenção e no bem-estar.
    Os seres humanos há muito entenderam que a natureza possui poderes restauradores fundamentais para o bem-estar. Pense na exortação de Ralph Waldo Emerson para “viver ao sol, nadar no mar, beber o ar selvagem”.
    Mas desde a Revolução Industrial, muitos de nós perdemos o contato com a natureza, com grande custo para nossa saúde física, mental e emocional. Isso é lamentável, porque precisamos disso mais do que nunca: a Organização Mundial da Saúde estima que, desde o início da pandemia do COVID-19, houve um aumento de 25% na prevalência global de ansiedade e depressão.
    Ao mesmo tempo, as pessoas encontraram alegria em estar ao ar livre na natureza, principalmente durante os bloqueios.
    Muitos perceberam que a natureza é algo para o qual são atraídos quando se sentem angustiados ou deprimidos.
    Você ou eu, todas as pessoas, devem ser protagonistas plenamente. Isso inclui harmonizar relacionamentos amorosos, amizades, aventuras, meio ambiente, saúde/forma física, vida intelectual, habilidades, vida espiritual, carreira, vida criativa, vida familiar e vida comunitária
    “ Se você pode sonhar, você pode realizar ”, Walt Disney nos disse uma vez. Embora seja um ótimo conselho de se ouvir, o fato é que muitos de nós não somos ensinados a sonhar grande em nenhuma área de nossa vida, muito menos a fazê-lo.
    Por causa disso, muitos – 99% de nós, na verdade – seguem o lema “ poderia, faria, deveria ”. Simplesmente, temos dificuldade em alcançar nossos objetivos e sonhos.
    Provavelmente, você conhece (ou sabia) que alguém se sentiu preso na vida.
    À medida que envelheciam, não alcançavam a realização em uma área de sua vida que era fundamentalmente mais importante para eles.
    É evidente que os podcast`s anteriores vai mostrar como ser “EU Protagonista” e harmonizar as áreas da vida.
    Portanto, incluir o Convívio com a natureza como uma das áreas do seu EU Protagonista - se conectar-se com a natureza – é ser um poderoso antídoto para o tipo de estresse prolongado e facilita você criar sistemas que vão levar você onde quer que deseje.
    A pesquisa mostra que passar o tempo na natureza pode melhorar o funcionamento cognitivo, aumentar as conexões e ser um catalisador para o crescimento pessoal e do seu Protagonismo. No entanto, não basta ser apenas disciplinado sobre tirar uma folga para descanso e recuperação. Igualmente importante é o que você faz durante esses períodos. Estar na natureza ajuda na atenção, na criatividade, no bem-estar e na felicidade. Não deve ser um período de férias para desenvolver essas habilidades cruciais, mas sim um recurso fundamental para o desenvolvimento individual.
    O contato com a natureza pode ajudar a aliviar a fadiga mental e melhorar a capacidade do cérebro de processar informações. A pesquisa levou à “Teoria da Restauração da Atenção”, que postula que a capacidade do cérebro de se concentrar em um estímulo ou tarefa específica é limitada e resulta em fadiga de atenção direcionada.
    O melhor remédio para isso é a prática de “atenção involuntária” ou “fascínio suave”, na qual experimentamos uma sensação de admiração que cria espaço para reflexão e introspecção.
    [...] estar na natureza estimula uma função cerebral menos ativa, permitindo que as pessoas recuperem sua capacidade de atenção direcionada. A mente pode então se concentrar em processos de ordem superior, detectando padrões e percepções que, de outra forma, poderiam perder.
    Isso é particularmente relevante no ambiente de trabalho atual, no qual nossas formas cada vez mais digitais de operar exigem atenção contínua e direcionada. Nossos cérebros não foram projetados para lidar com os múltiplos canais de comunicação que muitos de nós experimentamos diariamente.
    Quando na natureza, nosso cérebro emite ondas alfa que ajudam a acalmar a resposta ao estresse e reduzir os níveis de ansiedade, permitindo que o cérebro entre em um estado mais relaxado, cl
    36 min
  • 28º Podcast de 2023 eu vou falar sobre Capital Humano.
    A pessoa que assume o protagonismo usa o seu conjunto de capacidades únicas, vivas e vibrantes para criar sistemas – de vida, pessoal e profissional – que a levem ao destino pretendido. Uma pessoa futura protagonista pode Cria, Observa, constrói seu próprio Capital Humano.
    O capital humano é um conceito utilizado pelos cientistas sociais para designar atributos pessoais considerados úteis no processo de produção. Abrange o conhecimento, as habilidades, o know-how, a boa saúde e a educação das pessoas.
    Você pode separar o capital humano em três tipos: capital do conhecimento, capital social e capital emocional.
    O capital humano pode incluir qualidades como:
    1. Educação.
    2. Formação técnica ou on-the-job.
    3. Saúde.
    4. Bem-estar mental e emocional.
    5. Pontualidade.
    6. Solução de problemas.
    7. Gestão de Pessoas.
    8. Habilidades de comunicação.
    Essas capacidades pertencem ao indivíduo, que decide onde colocá-las para trabalhar. O grau de escolha não é ilimitado, é claro.
    É fato que as pessoas são produtos da geografia, da família e da educação; seus pontos de partida importam. Ter opções de carreira também depende das habilidades e atributos de um indivíduo, suas redes, suas obrigações familiares, a saúde do mercado de trabalho mais amplo e fatores sociais.
    Em linhas gerais, Os indivíduos não podem fazer movimentos ousados que representem um salto real, a menos que ela mesma veja seu potencial, conheça o seu Capital Humano e se arrisque em apresenta-los. Enfim, cá estamos novamente com a palavra Protagonista.
    Essas pessoas – protagonistas configuram seus ambientes de vida pessoal e profissional com sistemas e práticas que contribuem para as tornarem mais eficazes e produtivas.
    Quando as pessoas entram nessas configurações, o valor é criado. Além de viverem segundo as suas escolhas as pessoas protagonistas adquirem conhecimento e novas capacidades que carregam consigo para o resto de suas vidas e carreiras.
    Muitas metas e objetivos pensados por pessoas protagonistas exigem que se tornem proficientes com novos tipos de software, equipamentos, meios de produção e lideranças. ... Há insights a serem obtidos ao observar colegas lidando com situações complicadas graciosamente (ou não) e vendo como outras pessoas protagonistas vivem a vida, motivam suas equipes (ou não) e como fazem o melhor de sempre.
    Pessoas Protagonistas são ativas e atentas. Pessoas protagonistas criam e reconhecem o Valor do Capital Humano sempre. Nunca importa de onde são emanados os insights.
    Uma pessoa futura protagonista pode começar anotando pedidos em um restaurante fast-food e logo assimila a arte de lidar com clientes difíceis e manter a calma sob pressão.
    Uma pessoa futura protagonista pode começar na TI respondendo a perguntas em um help desk absorve conhecimento técnico que continua a usar quando se torna um administrador de rede.
    Uma pessoa futura protagonista pode começar como balconista de estoque que observa como resolver impasses logísticos e vai aplicar essas abordagens em uma função futura como gerente de depósito ou agente de compras.
    Pelas nossas estimativas, o valor do capital humano representa aproximadamente dois terços da riqueza total de um indivíduo. As habilidades adquiridas ou implantadas por meio da experiência de trabalho contribuem com uma média de 46% desse valor ao longo de uma vida profissional típica.
    A partir de nosso conjunto de dados, analisamos um universo de pessoas PROTAGONISTAS NO INÍCIO DAS SUAS JORNADAS PROTAGONISTAS – NÃO IMPORTA SE COM mais de dez anos de histórico de trabalho.
    Dentro dela, surgem quatro arquétipos distintos. Eles não pretendem transmitir as circunstâncias ou motivações dos indivíduos; eles descrevem padrões de movimento e resultados, com exemplos ilustrativos. E VÁLIDOS PARA UMA ESCOLHA SOBRE “DE ONDE COMEÇAR A CONSTRUIR” CAPITALIZAR OS INSUMOS PARA O PROTAGONISMO.
    • Uma pessoa futura protagonista pode começar buscando experiência. E assim, começam com salários abaixo da média, mas s
    22 min
  • 27º Podcast de 2023 eu vou falar sobre Como criar um sistema em 5 passos simples.
    O segredo para construir um sistema eficaz é incorporar vitórias pequenas e consistentes ação em sua vida.
    Você deve ter algo para comemorar todos os dias.
    Prepare-se.
    Esta será a parte mais prática do podcasts. Pegue um bloco de notas e uma caneta e siga estas etapas comigo.
    Para criar um sistema, basta:
    • Defina o que você quer
    • Identifique por que você quer isso
    • Aprenda as ações que você deve tomar
    • Definir intenções de implementação
    • Revise o sistema
    Passo 1: O que você quer alcançar?
    Sente-se e pense no que você quer.
    Seja honesto consigo mesmo e não tenha medo de ir fundo.
    Por exemplo, dizer “ quero ser um jogador de futebol profissional ” não é suficientemente detalhado se a verdade é que você quer ser um dos melhores jogadores de futebol profissional jogando em um dos quatro principais clubes que competem por títulos na Inglaterra e na Europa.
    O objetivo desta etapa é definir completamente o que está do outro lado do rio.
    As etapas a seguir mostrarão como construir uma ponte e atravessá-la.
    Passo 2: Os cinco porquês
    O porque, junto e sem acento, é utilizado principalmente em orações de resposta e/ou explicações. ...
    Porquê, junto e com acento, é usado quando se pretende indicar um motivo, razão ou causa. ...
    O por que, separado e sem acento, é utilizado no início de uma pergunta ou para relacionar com um termo anterior.
    Todo mundo tem objetivos que deseja alcançar – às vezes, as pessoas têm os mesmos objetivos que você.
    O que irá diferenciá-lo deles é o seu porquê .
    O seu “porquê” é o que o preenche com um senso de missão.
    Mas é essencial identificar onde está o problema central - o que está bloqueando você de onde você quer estar ( lembre -se : os sistemas tratam a causa , não o sintoma).
    A técnica dos cinco porquês é uma ótima ferramenta para descobrir exatamente isso.
    É bem simples; pergunte a si mesmo por que deseja o que deseja, responda e repita o processo mais quatro vezes.
    Por exemplo, considere o seguinte cenário:
    Por que # 1: Por que você quer ser um dos melhores jogadores de futebol profissional jogando em um dos quatro principais clubes que competem por títulos na Inglaterra e na Europa?
    Resposta #1: Eu tenho um chip no meu ombro. Quero provar que as pessoas que duvidaram de mim estavam erradas.
    Por que # 2: Por que você quer provar a si mesmo para as pessoas que duvidaram que você está errado?
    Resposta nº 2: Então, no futuro, as pessoas não desistem de mim.
    Por que #3: Por que você não quer que as pessoas desistam de você?
    Resposta # 3: Isso mata minha confiança
    Por que # 4: Por que isso mata sua confiança?
    Resposta nº 4: Porque estou muito sintonizado com o que as pessoas pensam de mim.
    Por que # 5 : Por que você está tão sintonizado com o que as pessoas pensam de você?
    Resposta nº 5 : Tenho baixa auto-estima e me dói quando sinto que estou decepcionando os outros.
    Estrondo!
    A causa raiz dos problemas de nossos casos de cenário é a baixa auto-estima . O objetivo de sua missão (se tornar o que eles querem) é construir sua auto-estima — algo que pode ser trabalhado a cada dia.
    Etapa 3: aprender as principais ações necessárias
    Gosto de pensar neste estágio como a construção da ponte de onde você está agora para onde deseja estar...
    O melhor de aprender o que você precisa fazer é que você não precisa inventar isso sozinho.
    É provável que outros já tenham conseguido o que você deseja.
    Tudo o que você precisa fazer é encontrá-los e seguir o rastro que eles deixaram para trás.
    As etapas já foram criadas para você, não reinvente a roda.
    Passo 4: Defina as intenções de implementação
    Agora que você identificou as ações necessárias para conseguir o que deseja, deve definir intenções para implementá-las.
    Isso é conhecido como intenções de implementação.
    São compromissos para executar uma ação em um horário e local específicos — você especifica o que vai fazer, quando vai fazer e onde.
    Vejamos alguns exemplos:
    → Vou treinar calistenia e musculação por 1 hora todos os dias da se
    16 min
  • 26º Podcast de 2023 eu vou falar sobre eu Vou alcançar o extraordinário é preciso ir além de definir metas. Construir sistemas. O Segredo Conseguir Mais.
    Os podcast`s da série Memórias de Aula Vão mudar a sua vida. “de pouco em pouco eu Vou revelar o segredo para é preciso ir além de definir metas”. Construir sistemas. O Segredo para Conseguir Mais.
    Insisto no tema Protagonismo pelo fato de que teremos que conviver com esse tema desde agora 1/3 da força de trabalho formadas por pessoas da Geração Z.
    Não apenas existem mais deles (Z) do que qualquer geração anterior, mas também exercem mais influência. A Geração Z já demonstrou seu poder considerável nos campi universitários e agora esses nativos digitais começaram a entrar no local de trabalho. A maior crítica dirigida aos colegas nascidos entre 1995 e 2012 é que eles são egocêntricos e incapazes de negociar ou transigir, o que inevitavelmente leva ao conflito. Outras gerações muitas vezes acham difícil entendê-los, muito menos trabalhar com eles. Então, o que deve ser feito?
    Nascida entre 1995 e 2010/2012, esta geração já se deparou com imensos desafios ao chegar à idade adulta: mudança climática, desigualdade e agitação social, divisão política, dificuldades econômicas e muito mais.
    Um estudo da Universum mostra que 33% da geração Z não tem confiança para liderar e menos de 40% da geração está confiante em ter um futuro positivo. É possível que o egocentrismo seja simplesmente uma máscara para cobrir a falta de confiança que a Geração Z sente. Outras pessoas afirmam que o narcisismo de nossa geração é apenas um mito.
    Quase um terço (31%) da geração Z classificaria sua saúde mental geral em 2022 como ruim. Quando solicitados a descrever sua saúde mental durante o período de um mês, um em cada quatro relatou ter mais dias ruins do que bons. Em média, a Geração Z relatou cerca de dez dias difíceis de saúde mental no período de um mês .
    A maioria dos protagonistas se encaixa em um dos quatro tipos de protagonistas a seguir: heróis, anti-heróis, protagonistas vilões e protagonistas coadjuvantes.
    “Pois bem, dito isso eu quero enfatizar: para vencer o egocentrismo é prudente substituir a expressão e inciar a propagação do ËU Protagonista”.
    O protagonista incorpora as Características da maior força de trabalho do planeta.
    Protagonistas tem:
    Força Central.
    Avança a história.
    As ações constroem o tema.
    Batalhas com rival: o antagonista.
    Protagonismo tem a ver com você se assumir insubstituível.
    Protagonismo saudável é você “privilegiar” os seus interesses sem, no entanto comprometer os seus relacionamentos e as relações humanas.
    Protagonismo saudável tem a ver com você criar Sistemas que te levam à objetivos e metas.
    Vamos estabelecer as diferenças entre METAS, OBJETIVOS E SISTEMAS – TUDO com exemplos.
    Simples assim: Se você faz algo todos os dias, é um sistema. Se você está esperando para alcançá-lo algum dia no futuro , é uma meta. "
    As metas são os alvos que você deseja alcançar, enquanto os sistemas são os processos que você implementa para ajudá-lo a alcançá-los.
    Se decompormos ainda mais: as metas dizem aonde você quer ir; eles estão focados no amanhã. Os sistemas informam o que você precisa fazer todos os dias para chegar lá; eles estão focados hoje.
    As metas são boas para definir uma direção, mas os sistemas são melhores para progredir . Alguns problemas surgem quando você gasta muito tempo pensando em seus objetivos e pouco tempo projetando seus sistemas.
    Metas são sobre o resultado de curto prazo. Os sistemas são sobre o processo de longo prazo . No final, o processo, sempre vence.
    O que são sistemas?
    Os sistemas são escaláveis e repetíveis. Embora seja importante definir metas, se você não estiver criando um processo para alcançá-las continuamente, você falhará com mais frequência.
    Os sistemas são a força motriz para os objetivos que você define.
    Eles preservam a necessidade de autocontrole e aumentam sua felicidade geral em longo prazo.
    “As metas são boas para definir uma direção, mas os sistemas são melhores para progredir.”
    Com um bom sistema, você estará se preparando para a melhoria contínua.
    Co
    19 min
  • 25º Podcast de 2023 eu vou falar sobre eu Vou alcançar o extraordinário é preciso ir além de definir metas. Construir sistemas. O Segredo Conseguir Mais.

    É aquela época do ano de novo. O ciclo nunca envelhece. Deixe-me adivinhar… Você provavelmente está refletindo sobre o ano traiçoeiro que foi. As provações e tribulações que você teve que superar. No entanto, você está altamente convencido de que o próximo ano será diferente… Eu odeio ser o estraga-prazeres, mas eu genuinamente quero o melhor para você, então vou te contar como é... No início de 2022, provavelmente você traçou metas que deseja alcançar para o ano, certo? Perder peso, quitar dívidas, aprender uma habilidade cara, etc. Você conseguiu? Se sim, não estou falando com você — Mas, se não o fez, quero ajudá-lo a quebrar o hábito de estabelecer metas grandiosas que nunca se concretizam. Quero compartilhar com você A MINHA TRAJETÓRIA. • um bacharel em direito num escritório de renome mundial com endereço em Roma • a um professor pregador liderando mais de 3.300 outros professores, • a um COMPILADOR DE PSICOFONIAS cujas histórias foram visualizadas mais de 2,1 milhões de vezes nos últimos dois anos. • e ATUALMENTE UM SENHOR APOSENTADO QUE AINDA ESCREVE E PUBLICA 4 LIVROS POR ANO Tudo no espaço de 50 ANOS. Portanto, ao escutar o restante da história, mantenha a mente aberta. Vou deixar você com etapas práticas que você pode implementar a partir de hoje que certamente transformarão os resultados que você alcançará em 2023 e além. Como o falecido Albert Einstein costumava dizer: “ Insanidade é fazer a mesma coisa repetidamente e esperar resultados diferentes. ” O problema com o estabelecimento de metas Todos nós vendemos uma mentira. O estabelecimento de metas não é como você consegue as coisas que deseja na vida. Um objetivo é necessário para a direção, mas pensar que é assim que você alcançará o que deseja é falho. Aqui está o porquê: #1 A armadilha da fantasia positiva É fácil tornar-se excessivamente investido em alcançar seu objetivo. Você sabe... Quando a única coisa em que você consegue pensar é alcançar o objetivo. A excitação. A alegria. O alívio. Isso é chamado de “ fantasia positiva ”. De qualquer forma é uma fansaia e nunca é saudável. . Psicólogos descobriram que a principal maneira pela qual seu cérebro pode, involuntariamente, impedi-lo de realizar seus objetivos é fantasiar . Fantasias positivas permitem que você se entregue mentalmente ao futuro desejado... Você pode saborear as sensações de como é atingir seu objetivo no presente - isso esgota sua energia para perseguir o futuro desejado. Você também não está alerta para os obstáculos que inevitavelmente enfrentará, o que o deixará estagnado após o encontro. #2 A primeira armadilha dos resultados Metas aprimoram os resultados... Isso não leva em consideração o desenvolvimento necessário para manter o resultado. Por que você acha que 70% dos ganhadores da loteria quebram e um terço declara falência dentro de três a cinco anos? O sintoma é tratado (estar falido), mas a causa (péssimos hábitos de consumo) permanece intocada. É fácil pensar que os resultados são o problema quando as coisas parecem sombrias - você está consciente deles – Quando você está falido, você se sente falido. Quando você está acima do peso, você se sente acima do peso. Mas é fácil perder a causa dos resultados recorrentes porque eles geralmente ocorrem em um nível subconsciente. Sim, você pode ganhar na loteria ou fazer uma lipoaspiração… Mas se você continuar gastando de forma imprudente ou comendo junk food o tempo todo, você voltará para onde começou. Resolver problemas no nível do resultado é temporário. #3 A armadilha do estado de falha Você já pensou: “ quando eu atingir X, serei feliz? ” Esse é o estado de falha É um subproduto da adoção da mentalidade de primeiro objetivo. A felicidade é empurrada para uma data posterior no futuro, enquanto o seu eu presente luta contra a miséria do momento atual. A razão pela qual isso ocorre é simples: a orientação para o objetivo cria conflitos ou um ou outro — “Ou você é um fracasso (você não conseguiu o qu

    12 min
  • 24º Podcast de 2023 eu vou falar sobre eu Vou revelar O segredo para Você Assumir de fato a sua vida de Protagonista.
    Você já sabe e nunca vai custar lembrar: o tipo de personalidade Protagonista é relativamente incomum, representando cerca de 2% da população.
    Protagonistas famosos incluem Oprah Winfrey, Barack Obama, John Cusack e Malala Yousafzai.
    A maioria dos protagonistas se encaixa em um dos quatro tipos de protagonistas a seguir: heróis, anti-heróis, protagonistas vilões e protagonistas coadjuvantes Simplificando, a energia do personagem principal pode se referir a investir e defender a si mesmo e fazer coisas que o deixam feliz. A pesquisa mostrou que as circunstâncias em que crescemos geraram maior individualismo e autoconfiança.
    Não é surpresa que seja um termo favorito da Geração Z , com mais de 170 milhões de vídeos marcados EM 2022.
    Eu falei outros detalhes no Podcast 13, 15 e 16. Lá eu falei: Aproveite a energia do personagem principal quando precisar de um estimulante (não o tempo todo).
    Vou encerrar essa primeira fase de Você Protagonista com este podcast.
    O tema de hoje é As 5 regras para ser o protagonista do seu filme
    O que é que temos que fazer?
    Considerar que a vida é uma lição, das lições que obtivemos ontem e alguns anos antes disso.
    Se você quer que sua vida esteja em um certo nível, então você DEVE agir, para que ela tenha o impulso necessário para chegar lá. Entretanto, muitas pessoas estão simplesmente ocupadas pensando nos outras e em seu sucesso. Se você faz isso ignora completamente a sua própria vidas sobre como melhorá-las.
    Pense consigo mesmo, como você quer que sua vida seja 10 anos depois? Você está filmando seu próprio filme? Você está jantando com celebridades famosas da lista A?
    Seja qual for a sua resposta, não é moralmente errada. Apenas esteja preparado para fazer sacrifícios e trabalhar duro para chegar lá.
    O que quero dizer com ser o personagem principal?
    Ser o protagonista é simplesmente isso… Não fique admirando os outros, ao invés disso, olhe para os seus objetivos e tome as atitudes necessárias para chegar ao patamar que você deseja.
    Agir também significa passar por todas as ideias possíveis para potencialmente obter os resultados desejados.
    As 5 regras para ser o protagonista do seu filme:
    • Concentre-se na sua paixão
    • Não persiga as coisas por insegurança
    • Você só tem uma vida, aproveite ao máximo
    • Trabalhe em suas inseguranças
    • Crie conexões, para ajudar outras pessoas ao seu redor
    Concentre-se na sua paixão:
    Isso não significa ignorar outras atividades que irão beneficiá-lo, como… Estudar para as provas ou ter uma alimentação saudável. Mas significa que as coisas pelas quais você é apaixonado se concentram nelas.
    Não busque coisas por insegurança:
    Você não deve agir porque é inseguro, deve agir porque se valoriza e se ama. Isso é muito difícil para algumas pessoas, até mesmo para mim. No entanto, é a única coisa que me deixou mais feliz no geral, aprendendo a me amar e não agindo com base em minhas inseguranças.
    Você só tem uma vida aproveite ao máximo:
    A vida é muito curta e você começará a perceber isso à medida que envelhecer. Então viva sua vida ao máximo. Anote sua lista de desejos e aja como se fosse morrer amanhã, depois aja de acordo com essa lista.
    Trabalhe suas inseguranças:
    As inseguranças podem ser bastante frustrantes, limitando sua progressão. Em vez disso, anote seus problemas e encontre novas maneiras de resolver sua insegurança.
    E quando o fizer, dê um tapinha nas costas, pois agora você está mais perto de ser a pessoa que sempre quis ser.
    Crie conexões:
    Não há sentido na vida se você não construir conexões, as conexões podem não apenas ensinar lições valiosas, mas também ajudá-lo ao longo do caminho.
    As conexões oferecem diferentes oportunidades, por exemplo, obter mais visualizações em seu trabalho como freelancer ou fornecer conexões de trabalho para um emprego em potencial.
    As conexões não apenas podem ajudá-lo nesse aspecto, mas também permitem que você ajude os outros, o que é a melhor sensação do mundo.
    Conclusão
    Se você seguir os passos descrito
    12 min
  • 23º Podcast de 2023 eu vou falar sobre Priorizar a saúde do cérebro: escalando o que funciona para adicionar anos à vida e vida aos anos.

    Os podcast`s da série Memórias de Aula Vão mudar a sua vida. “de pouco em pouco eu Vou revelar O segredo para uma saúde protagonista. “Você na sua vida de Protagonista”. E Muito mais.

    O tema de hoje é Priorizar a saúde do cérebro: escalando o que funciona para adicionar anos à vida e vida aos anos

    O que é que temos que fazer? Afinal, como Priorizar a saúde do cérebro e escalando o que funciona para adicionar anos à vida e vida aos anos

    Quantos anos a mais podem ser gastos com saúde ideal se nossa sociedade encarasse os transtornos mentais e por uso de substâncias como encaramos outras condições?

    Em termos de resultados funcionais para a sociedade, um ano de vida sem deficiência na saúde cerebral pode significar o seguinte:

    · Para os alunos, há até quatro vezes mais chance de avançar de série no ensino médio, segundo estudo norte-americano.1

    · Para a economia global, há aproximadamente $ 200.000 de retorno econômico por ano de vida em média.2

    · Para alguns indivíduos com outras condições de alto risco (por exemplo, HIV), pode haver aproximadamente 12 pontos percentuais de melhoria na qualidade de vida geral, em média, de acordo com um estudo do Zimbábue.3

    Independentemente da idade, renda ou geografia, a saúde do cérebro afeta materialmente a vida de todas as pessoas.

    Condições de saúde do cérebro1 respondem por cerca de 10% da carga global de doenças, comparável a todos os cânceres combinados.2

    A carga associada às condições de saúde do cérebro contribui com 150 milhões de anos perdidos em todo o mundo.
    Assim, por exemplo, no conceito DALY (Disability Adjusted Life Years - Anos de vida com ajustamento pela deficiência) trata-se dos anos de vida perdidos mais os anos de vida vividos com uma deficiência.

    Nossa análise descobriu que a carga de transtornos mentais e de uso de substâncias representa cerca de 15% da carga global de doenças.

    Além da carga primária dessas condições, existem condições de saúde física concomitantes que derivam de transtornos por uso de substâncias (por exemplo, cirrose decorrente de transtornos por uso de álcool) ou transtornos mentais (por exemplo, má gestão do diabetes por depressão). que chamamos de “carga associada” – isso representa 150 milhões de anos de vida adicionais, ou quase 5% da carga global de doenças, em relação às estimativas originais da carga primária de doenças (10% da carga global de doenças).

    Ao adotar ações sistêmicas em vários setores, a sociedade poderia liberar mais de 150 milhões de anos de maior qualidade de vida em todo o mundo - apenas dimensionando o que existe hoje. Além disso, há uma oportunidade substancial de avançar e focar na prevenção e na intervenção precoce. Embora isso possa não acontecer da noite para o dia, se a sociedade mudar a mentalidade para tratar as condições de saúde do cérebro com a mesma urgência, habilidade e compaixão de outras condições de saúde, essas aspirações estarão ao nosso alcance.

    12 min

About Abertura 2023 da Série Memórias de Aulas

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Brasil, 07 de Dezembro de 2023. Eu sou o professor Dal Piero e este é o podcast numero 1 – Abertura do Ano 2023 da Série Memórias de Aula.