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在分工细腻,又强调效率的现代社会,“管理”成了一门显学,习惯上总觉得管理是上级的事,底下的人听话照做就好,事实上,这样的观念恐怕得改改了,毕竟有效地与上级沟通更能增进效率,那么,这样的“向上管理”怎么做呢?来听听他们怎么说。 Episode link: https://www.chinesepod.com/3078
By ChinesePod4.7
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在分工细腻,又强调效率的现代社会,“管理”成了一门显学,习惯上总觉得管理是上级的事,底下的人听话照做就好,事实上,这样的观念恐怕得改改了,毕竟有效地与上级沟通更能增进效率,那么,这样的“向上管理”怎么做呢?来听听他们怎么说。 Episode link: https://www.chinesepod.com/3078

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