Agenda Podcast

Journalist Philipp Eins mit Christoph Regierer (Mazars) und Patrick Velte (Uni Lüneburg) über den Fall und den Gesetzesentwurf zur Stärkung der Finanzmarktintegrität.

Der Skandal rund um den insolventen Zahlungsdienstleister Wirecard hat das Thema Wirtschaftsprüfung in die Medien katapultiert. Im Agenda Podcast spricht Journalist Philipp Eins mit Christoph Regierer (Mazars) und Patrick Velte (Uni Lüneburg) über den Fall und den Gesetzesentwurf zur Stärkung der Finanzmarktintegrität.

Anja Ludwig (bdo) und Kerstin Kube-Erkens (Messe Berlin/BUS2BUS) sprechen im Agenda Podcast über die Zukunft der Mobilität und welche Rolle die Busbranche dabei spielt.

Wie sieht die Mobilität der Zukunft aus und welche Rolle spielt der Busverkehr dabei? In der neuen Folge des Agenda Podcasts spricht der Journalist Philipp Eins mit Anja Ludwig (bdo) und Kerstin Kube-Erkens (Messe Berlin/BUS2BUS) über Antriebstechnologien, individuelle Mobilitätskonzepte und Krisenbewältigung. Der Agenda Podcast ist ein Angebot des Verlags Der Tagesspiegel und behandelt Themen aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft.

Claudia Oeking, Geschäftsführerin für External Affairs bei Philip Morris spricht mit dem Agenda Podcast über die gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen.

Welche Rolle spielen Unternehmen in der Demokratie? Was haben Diversity Management, Corporate Democratic Responsibility und die Frage nach der Lebenswirklichkeit der Deutschen gemeinsam? Claudia Oeking, Geschäftsführerin für External Affairs bei Philip Morris beantwortet dem Agenda Podcast diese und weitere Fragen und führt aus, warum es an der Zeit ist, dass die Wirtschaft ihre gesellschaftliche Verantwortung überdenkt.

Was muss ein Unternehmen leisten, damit sich die eigenen Mitarbeiter_innen wahrgenommen und wertgeschätzt fühlen? Diversity-Beauftragte Christine Epler beschreibt, wie die Deutsche Bahn AG Mitarbeiter zu Botschaftern der Vielfalt macht. Jetzt reinhören.

Ein ganzer Zug, unübersehbar mit der Regenbogenflagge beklebt, darin Schaffnerinnen und Schaffner mit regebogenbuntem Mund-Nasen-Schutz – so funktioniert Diversity á la Deutsche Bahn. Wie man das Thema Vielfalt abseits solcher sichtbaren Aktionen auch in der DNA eines Großunternehmens verankert, wie man Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern das Gefühl gibt wahrgenommen, gehört und wertgeschätzt zu werden, darüber spricht Franziska Walser beim Agenda Podcast mit Christine Epler, Head of HR-Strategy und Innovation und Diversity Beauftragte der Deutschen Bahn AG.

Partner dieser Episode ist die Deutsche Bahn AG.

Den Mehrwert einer vielfältigen Belegschaft erkennen und nutzen. Wie das funktioniert und man als Unternehmen zum gesellschaftlichen Vorbild wird, das berichtet Arcadis-CEO Marcus Herrmann dem Agenda Podcast. Jetzt reinhören.

„Ein Unternehmen zu leiten, ist wie Schach spielen. Man hat eine Komposition an unterschiedlichsten Figuren, mit unterschiedlichen Positionen und Stärken. Das Spiel funktioniert nur, wenn man die Gesamtheit im Blick hat und sie gut miteinander harmoniert.“ So beschreibt Marcus Herrmann seine Aufgabe als CEO des Beratungs- und Planungsunternehmens Arcadis. Marcus Herrmann hat das Thema Diversity Management zur Chefsache gemacht und investiert viel, damit alle Mitarbeiter und Führungskräfte in seinem Unternehmen den Mehrwert einer vielfältigen Belegschaft erkennen und fördern. Dies stößt nicht immer auf Unterstützung, doch der Arcadis-CEO ist überzeugt von seiner Strategie: „Wir sind erfolgreicher, als wir es noch vor zwei Jahren waren.“

Partner dieser Episode ist Arcadis.

Schauspielerin Minh-Khai gewährt Einblicke in ihren Podcast „Anderssein“. Welche Erfahrungen sie aufgrund ihrer Herkunft im Filmgeschäft gemacht hat, was sie gegen die Frage „Woher kommst du?“ hat und was sie und SEAT gemeinsam haben, erfahren Sie hier.

„Anderssein“ ohne sich anders zu fühlen. Als fremd wahrgenommen werden, obwohl man sich selbst als zugehörig betrachtet. Das sind die Gefühle, über die Schauspielerin, Autorin und Regisseurin Minh-Khai Phan-Thi in ihrem Podcast „Anderssein“ mit ihren Gästen spricht. Im Agenda Podcast gewährt sie uns Einblicke hinter die Kulissen der Entstehung ihres Podcast. Dabei berichtet Mhin-Khai von Erfahrungen, die sie aufgrund ihrer Herkunft im Filmgeschäft gemacht hat, erklärt, was sie gegen die Frage „Woher kommst du?“ hat und verrät uns, was sie und der Automobilhersteller SEAT gemeinsam haben.

Partner dieser Episode ist SEAT Deutschland.

Diversität als Chance. In der Pilotfolge der „Diversity“-Staffel sprechen wir mit Aletta Gräfin von Hardenberg (Geschäftsführerin, Charta der Vielfalt e.V.) darüber, warum Vielfalt in der Arbeitswelt ein Thema ist und gefördert werden muss.

Das Jahr 2020 ist ein Katalysator für die gesellschaftliche Debatte rund um Diversität und Zusammenhalt. Die Black-Lives-Matter-Bewegung in den USA hat weltweit die Frage nach Gleichberechtigung und Integration stark befeuert. Die Corona-Krise hat wiederum neue Ungleichheiten geschaffen. Gerade in Umbruchszeiten offenbart sich, wie wichtig Diversität und Zusammenhalt in unserer Gesellschaft, aber auch für Unternehmen und Organisationen sind. Warum Vielfalt als Chance und Mehrwert für die Arbeitswelt gefördert werden sollte, darüber sprechen wir mit Aletta Gräfin von Hardenberg, Geschäftsführerin des Charta der Vielfalt e.V. in unser Pilotfolge der dritten Agenda Podcast Staffel zum Thema „Diversity“.

Partner dieser Episode ist der Charta der Vielfalt e.V.

In dieser Folge sprechen wir mit Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht von der Deutschen Bahn über die Zukunft der Zugreise in Deutschland und Europa. Kann die Schiene den Flugverkehr wirklich ablösen?

Immer mehr Menschen wollen ihren ökologischen Fußabdruck verkleinern und nachhaltiger Reisen. Die Bahn hat das Potenzial zur ernsthaften Alternative für Flugreisen zu werden, doch das europäische Eisenbahnnetz steckt noch in den Kinderschuhen. Welchen Beitrag der Schienenverkehr zu Mobilität der Zukunft leistet und wie die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Unternehmen zum Erfolg beitragen können. Das erfahren wir in dieser Episode von Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht bei der Deutschen Bahn.

In dieser Folge spricht Journalist Philipp Eins mit Emanuel Grassal. Er leitet die CO2-Strategie beim Kraftstoffhersteller BP. Mit welchem Kraftstoff kann der Flugverkehr nachhaltig werden? Hören Sie rein.

Fahrzeuge teilen, Strom statt Benzin tanken — die Mobilität der Zukunft wird unsere Städte verändern. Das haben wir schon in den vergangenen Episoden des Agenda Podcast erfahren. Ein großer Teil der Emissionen geht aber gar nicht aufs Auto zurück, sondern auf Flugreisen. Wenn wir in die Zukunft schauen, könnte der Luftverkehr langfristig noch zunehmen. Trotz Corona. 8,2 Milliarden Flugpassagiere wird es gemäß einer Prognose im Jahr 2037 geben. Die Passagierzahl hätte sich dann seit 2017 mehr als verdoppelt. Werden wir bald aufs Flugzeug verzichten müssen, um die Klimakrise zu überwinden? Oder wird der Traum vom klimaneutralen fliegen Wirklichkeit? Das wollen wir in dieser Episode erfahren, die wir mit unserem Partner BP herausgeben.

In dieser Folge des Agenda Podcast sprechen wir mit Alexander Mönch von FREE NOW über die Mobilität der Zukunft und die Herausforderungen der Branche.

Ein Blick auf die Straßen zeigt: die Mobilität der Gegenwart ist vielfältig - doch wie wird sie in der Zukunft aussehen? FREE NOW ist das Multiservice-Mobilitäts-Joint-Venture von Daimler und BMW. Neben dem Ride-Hailing-Service bietet FREE NOW auch Angebote aus den Bereichen Micromobility und Carsharing an. Im Rahmen des Agenda Podcast Mobilität spricht der Journalist Philipp Eins mit Alexander Mönch, dem General Manager von FREE NOW in Deutschland und Österreich. Im Podcast geht es u.a. um die Konsequenzen der Covid-19 Pandemie für die Branche, Mobilität in der Stadt der Zukunft und Wege um die Personenbeförderung nachhaltig zu gestalten.

Partner dieser Episode ist FREE NOW.