Hur ser framtidens ledarskap ut när chefen kan klona sig själv i kisel? I det här avsnittet av AI Sweden Podcast möter Peter psykologen och entreprenören Klara Ljungqvist, grundare av People Heart Business – konsultbolaget som sätter människan i centrum för AI-transformationer.
Tillsammans diskuterar vi varför 70 % av alla AI-satsningar faller på mänskliga faktorer och hur du vänder trenden med ABC-modellen, psykologisk trygghet och övervikt på positiv feedback. Klara delar sina erfarenheter av att ha byggt en AI-tvilling av sig själv som vd: hur tvillingen frigör tid, förstärker “bästa versionen” av ledaren och ger nyanställda hyperpersonlig coachning.
Vi pratar om:
Verktyg för psykologisk trygghet – bygg en kultur där innovation belönas i stället för att bestraffas.
Receptet på positiv förstärkning (5 : 1-regeln) – maxa prestation och välmående samtidigt.
Strategier mot AI-rädsla – vinn förtroende även när jobb förändras eller försvinner.
Checklista för AI-transformation – så prioriterar du rätt beteenden och konsekvenser.
Länkar:
Klara på LinkedIn
People Heart Business – människan i centrum för AI-resor
Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till [email protected]. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och LinkedIn, eller connecta med Peter på LinkedIn eller Twitter/X.
Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.
View all episodes
By AI SwedenHur ser framtidens ledarskap ut när chefen kan klona sig själv i kisel? I det här avsnittet av AI Sweden Podcast möter Peter psykologen och entreprenören Klara Ljungqvist, grundare av People Heart Business – konsultbolaget som sätter människan i centrum för AI-transformationer.
Tillsammans diskuterar vi varför 70 % av alla AI-satsningar faller på mänskliga faktorer och hur du vänder trenden med ABC-modellen, psykologisk trygghet och övervikt på positiv feedback. Klara delar sina erfarenheter av att ha byggt en AI-tvilling av sig själv som vd: hur tvillingen frigör tid, förstärker “bästa versionen” av ledaren och ger nyanställda hyperpersonlig coachning.
Vi pratar om:
Verktyg för psykologisk trygghet – bygg en kultur där innovation belönas i stället för att bestraffas.
Receptet på positiv förstärkning (5 : 1-regeln) – maxa prestation och välmående samtidigt.
Strategier mot AI-rädsla – vinn förtroende även när jobb förändras eller försvinner.
Checklista för AI-transformation – så prioriterar du rätt beteenden och konsekvenser.
Länkar:
Klara på LinkedIn
People Heart Business – människan i centrum för AI-resor
Om du har några frågor eller förslag på ämnen du vill att vi ska täcka, skicka gärna ett mail till [email protected]. För mer information om AI Sweden, följ oss på YouTube och LinkedIn, eller connecta med Peter på LinkedIn eller Twitter/X.
Missade du något avsnitt? Kolla in våra tidigare episoder för mer om artificiell intelligens och dess påverkan.
147 Listeners
2 Listeners
12 Listeners
3 Listeners
12 Listeners
10 Listeners
4 Listeners
21 Listeners
1 Listeners
4 Listeners
2 Listeners