AMASING FIELD PODCAST (Deutsch)

Wahrer Reichtum entsteht, wenn du den Mut hast, dir selbst zu begegnen, statt nur deine Zahlen zu optimieren.

Diese Folge ist für Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte, die ihr Leben auf Zahlen, Leistung und Kontrolle aufgebaut haben. Vielleicht geht es dir finanziell „okay“, aber deine Komfortzone fühlt sich nicht mehr bequem an und dein Körper, deine Beziehungen oder deine Energie signalisieren dir, dass etwas nicht stimmt. Das Gespräch bewegt sich von Zahlen–Daten–Fakten hin zur tieferen Frage, wie du aus innerer Weisheit leben und arbeiten kannst, ohne die wirtschaftliche Realität zu verleugnen.

In dieser Folge erforschst du:

• warum Wissen und Strategie allein dich festhalten, und wie gelebte Erfahrung innere Weisheit in echte Optionen in deinem Leben und Business verwandelt,

• wie ehrliche innere Arbeit, Mut durch das Unbequeme hindurch und das Hören auf deine Bedürfnisse und deine Intuition deine Entscheidungen über Geld, Zeit und Beziehungen verändern,

• einen praktischen Weg, deine Lebensbereiche anzuschauen, zu sehen, wo du nicht mehr ehrlich mit dir bist, und einen konkreten Schritt auf ein Leben zuzugehen, das wirklich zu dir passt.

Mit Christina, ehemalige Versicherungs- und Finanzexpertin, heute Mentorin für innere Arbeit, Intuition und bewussten Wohlstand.

Nimm dir 5–10 Minuten Zeit, um deine wichtigsten Lebensbereiche (Familie, Partnerschaft, Freund, Business, Finanzen, Körper) von 0–10 zu bewerten. Wähle den Bereich mit der niedrigsten Punktzahl aus und triff heute eine ehrliche Entscheidung oder führe ein ehrliches Gespräch, das ihn um nur einen Punkt anhebt.

Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/50574829/ an.

Dein Körper und deine Stimme können dich zurück in die Präsenz bringen – selbst dann, wenn deine Umgebung laut und fordernd ist.

Diese Episode richtet sich an Coaches, Führungskräfte und Fachleute, die in ständiger Geschäftigkeit und Geräuschkulisse arbeiten. Sie spricht diejenigen an, die spüren, dass ihre Intuition und Klarheit im Alltagsstress verloren gehen. Gemeinsam erkunden wir, wie Präsenz zu einer praktischen, verkörperten Entscheidung werden kann.

In dieser Episode erkundest du:

• wie Intuition im Körper lebt und wie deine Stimme deine wirkliche innere Haltung verrät.

• einfache Wege, wie du Stille, Aufmerksamkeit und kleinste Körperveränderungen nutzen kannst, um mitten im Lärm deinen Zustand zu verändern.

• konkrete Übungen, die du am Schreibtisch, im Flur oder auf dem Weg zur Toilette anwenden kannst, um wieder in Fokus zu kommen.

Mit Bettina Diem, Kommunikations- und Stimm- Trainierin, die mit körperbasierter Präsenz arbeitet.

Innerhalb der nächsten 24 Stunden: halte in einem lauten Moment einmal inne, verändere deine Körperhaltung, fokussiere dich auf deinen Atem und nimm bewusst wahr, wie sich deine Stimme und deine Präsenz verändern.

Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/32973998/ an.

Top-Performance wächst aus intrinsischer Motivation, nicht aus endlosen äußeren Belohnungen.

Diese Folge ist für Führungskräfte, Gründer und HR-Professionals, die das Gefühl haben, ihre Mitarbeiter ständig „bespaßen“ zu müssen, nur damit die Leistung oben bleibt. Es geht um die Spannung zwischen dem Antrieb durch Boni und Benefits einerseits und dem Aufbau einer Kultur andererseits, in der Menschen ihren eigenen inneren Drive und ihre Verantwortung mitbringen.

In dieser Folge erfährst du:

• Wie du von äußeren Benefits hin dazu shiftest, intrinsische Motivation zu aktivieren, indem du das persönliche „Warum“ mit Mission und Werten des Unternehmens verbindest.

• Wie klare Führungsselbstreflexion, wertebasierte Kultur und ein gesundes Maß an Verantwortung ein Umfeld für langfristige Top-Performance schaffen.

• Konkrete Wege, besser zuzuhören, bessere Fragen zu stellen und Zielgespräche zu nutzen, um Rollen, Motivation und Leistung in Einklang zu bringen – ohne dich als Führungskraft auszubrennen.

Mit Lea Höfken, HR-Change-Consultant mit Fokus auf Kultur, Werte und Performance.

Innerhalb der nächsten 24 Stunden: Such dir ein Teammitglied aus und führ ein kurzes 20-minütiges Gespräch, das sich nur auf seine persönlichen Ziele, seine Motivation und darauf konzentriert, wie eure gemeinsamen Werte im Alltag noch klarer in seiner Arbeit sichtbar werden können.

Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/37023356/ an.

Freude wird kraftvoll, wenn du sie als bewusste Entscheidung behandelst – gerade in der chaotischen Realität des Businessalltags.

Diese Folge ist für Coaches, Gründer und Unternehmer, die wollen, dass ihre Arbeit lebendig und freudig bleibt, selbst wenn Komplexität, Verzögerungen oder Erschöpfung zuschlagen. Wir schauen darauf, wie du pragmatisch und realistisch bleiben kannst und trotzdem Freude als stabilisierende Kraft im täglichen Business nutzt.

In dieser Folge erkundest du:

• den Shift von „Freude haben, wenn etwas funktioniert“ hin zu „Freude wählen“ als bewusste, realistische Haltung.

• wie das Umdeuten von Schwierigkeiten mit der Frage „Was ermöglicht mir diese Situation jetzt?“ Komplexität und Rückschläge in Struktur und Lernen verwandelt.

• einfache Anker und Vereinbarungen (von Spielzeug auf deinem Schreibtisch bis hin zu „radikaler Ehrlichkeit für Freude“), die dir helfen, diese Entscheidung im Arbeitsalltag lebendig zu halten.

Mit Conny Jost, Business Developer, die mit Unternehmern an freudvollem, maßgeschneidertem Business Design arbeitet.

Innerhalb der nächsten 24 Stunden: Nimm dir eine wiederkehrende Irritation in deinem Arbeitsalltag, frag dich „Was ermöglicht mir das jetzt?“ und setz dir einen kleinen physischen Anker an einen Ort, den du siehst, um dich an diese Entscheidung zu erinnern.

Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/12742315/ an.

Dein Business kann dich nur wirklich tragen, wenn es aus deiner Essenz wächst – nicht aus geliehenen Strategien.

Diese Folge ist für Coaches, Mentoren und Gründer, die nach außen vielleicht schon erfolgreich sind, sich aber innerlich verbogen fühlen durch die Art, wie sie arbeiten.

Es geht um die Spannung zwischen dem, „was funktionieren sollte“, und einem Business, das wirklich zu dir passt – bis in deinen innersten Kern.

In dieser Folge erkundest du:

• Die Verschiebung vom Hinterherjagen nach Erfolg hin zum Entdecken der Essenz, die bleibt, wenn alle Rollen und Erwartungen wegfallen.

• Wie sich Schichten aus Konditionierungen und Glaubenssätzen auf deinen Kern legen – und was sich in deiner Strategie verändert, sobald du aus dieser Essenz heraus führst.

• Eine einfache „Nur-Sein“-Praxis, um bei dir selbst anzukommen und diesen inneren Zustand als Kompass für ganz konkrete Business-Entscheidungen zu nutzen.

Mit Selina Näf, Business-Medium, das Unternehmern hilft, ihre Arbeit wieder mit ihrer Essenz in Einklang zu bringen.

Nimm dir innerhalb der nächsten 24 Stunden 10–15 Minuten für die „Nur-Sein“-Übung und notiere dir anschließend eine ganz konkrete Business-Entscheidung, die du aus diesem Zustand von Essenz heraus anders treffen würdest.

Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/86709192/ an.

Wenn sich das Leben schwer anfühlt, liegt die Lösung selten im Außen. Innerer Minimalismus lädt dich ein, den Kampf gegen das Leben zu beenden und zurückzufinden zu Klarheit, Stille und innerer Führung.

Diese Episode richtet sich an Menschen in Verantwortung – insbesondere an Unternehmer, Führungskräfte, Coaches und Mentoren –, die sich von Anforderungen, Reizen und Erwartungen überfordert fühlen.

An jene, die spüren, dass „mehr“ nicht mehr trägt: mehr Wissen, mehr Leistung, mehr Kontrolle. Erforsche, was geschieht, wenn du beginnst, weniger im Außen zu suchen und mehr dich stattdessen selbst wieder zu erinnern.

In dieser Folge sprechen wir mit Jeannette Holl – Mentorin für inneren Minimalismus und bewusste Selbstführung – über:

• den Perspektivwechsel von „Das Leben ist gegen mich“ hin zu „Das Leben arbeitet für mich“ – und wie dieser Blick alles verändern kann

• inneren Minimalismus als bewusste Entscheidung, Ballast abzugeben und Wesentliches wieder zu erkennen

• einfache somatische Zugänge zu Atem, Körper und Präsenz, um auch in herausfordernden Situationen orientiert und ruhig zu bleiben

Eine Einladung zum Abschluss: Nimm dir heute drei stille Minuten. Beobachte deinen Atem. Spüre deinen Körper. Und frage dich dann ehrlich: Was darf ich heute lassen, damit ich mir selbst näherkomme?

Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/15559543/ an.

Du hörst auf, Angst zu erzeugen, wenn du deine Aufmerksamkeit in den gegenwärtigen Körper zurückholst – nicht in eine ausgemalte Zukunft.

Für Coaches, Führungskräfte und hochleistende Fachleute, die nach außen erfolgreich wirken, sich innerlich aber ständig angespannt fühlen.

Vielleicht lieferst du ab und führst andere, doch dein Verstand rennt voraus in Worst-Case-Szenarien oder zurück zu alten Fehlern.

In diesem Gespräch geht es um die Kosten dieser Angst-Schleife und darum, wie du den Teil in dir wieder erreichst, der ruhig, weise und bereits großartig ist.

In dieser Episode erkundest du:

• Warum Angst nichts ist, das du „hast“, sondern ein Prozess, den du ablaufen lässt – und wie dich dieser Prozess von deiner angeborenen Großartigkeit trennt.

• Eine einfache, körper- und sinnesorientierte Verschiebung, die dich aus Angst und Bedrohungsreaktion in den mitfühlenden, ressourcenstarken Teil deines Gehirns bringt.

• Praktische Mikro-Techniken, die du in Meetings, vor einem Vortrag oder zu Hause anwenden kannst, um ängstliche Muster zu unterbrechen und die konstruktivste nächste Handlung zu wählen.

Mit Georgina Halabi, Performance- und Wellbeing-Coach, die mit leistungsstarken Führungskräften weltweit arbeitet.

Innerhalb der nächsten 24 Stunden: Nimm einen Moment von Angst wahr, mach eine 10-sekündige Sinnes-Pause (Hände, Atem oder Geräusche) und frag dich dann still: „Was ist das konstruktivste, was ich jetzt tun kann?“

Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/72146465/ an.

Wirkliche Transformation beginnt, wenn du aufhörst, dich abzulenken, und dich dem zuwendest, was tatsächlich weh tut.

Diese Episode ist für Coaches, Mentoren und Führungskräfte, die spüren, dass in ihnen selbst oder bei ihren Klienten etwas Wesentliches nach Veränderung ruft. Sie fühlen den Zug zu wachsen, kreisen aber immer wieder um dieselben Themen und vermeiden den unbequemen Kern. Die Spannung: ein vertrautes Weltbild bewahren vs. das Risiko der Desorientierung eingehen, um wirklich zu transformieren.

In dieser Episode erforschst du:

• Warum es sich so bedrohlich anfühlt, ins Unbekannte zu gehen, wenn dadurch dein bestehendes Weltbild infrage gestellt wird.

• Wie Vermeidung sich zeigt – als Erklärungen, Beschäftigtsein und Ausreden –, anstatt dem einen Punkt zu begegnen, der immer wieder anklopft.

• Eine einfache Praxis des Innehaltens, Reflektierens und Raum Schaffens, damit du ehrlich schauen kannst, was eine schwierige Situation tatsächlich von dir will.

Mit Melanie Verasingam, Transformationscoach mit tiefen Wurzeln in langjähriger spiritueller und persönlicher Entwicklungsarbeit.

In den nächsten 24 Stunden: Wenn sich etwas unangenehm oder fordernd anfühlt, unterbrich dein übliches Ablenkungsmuster und gib genau dieser einen Situation 10 Minuten stille, ungestörte Reflexion.

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Wenn Führungskräfte von Ego und Tempo getrieben sind, verlieren sie die natürliche Verbindung, die Teams wirklich hochleistungsfähig macht.

Diese Episode ist für Führungskräfte, HR-Profis und Coaches, die sich in „höher, schneller, weiter“-Kulturen gefangen fühlen, während ihre Teams sich leise innerlich abkoppeln. Wir schauen darauf, was passiert, wenn Erfolg nur über Titel und Zahlen definiert wird – und wie das Präsenz, Vertrauen und echte Leistung untergräbt.

In dieser Episode erkundest du:

• den Wandel vom ego-getriebenen Karriereerfolg hin zu einer natürlicheren, wertebasierten Definition von Führung und Wirkung.

• wie sich Muster aus der Natur – klare Rollen, geteilte Werte, psychologische Sicherheit und eine gesunde Fehlerkultur – in wirklich hochleistungsfähige Teams übersetzen lassen.

• einen einfachen Weg, Zeit in der Natur zu nutzen, um dich wieder mit dir selbst, deinem Team und dem zu verbinden, was es gerade wirklich von dir braucht.

Mit Silke Steinhauser, Coach für Führungs- und Teamentwicklung auf Basis tiefer Naturverbundenheit.

Gehe innerhalb der nächsten 24 Stunden ohne Kopfhörer und ohne Ablenkung eine kurze Runde nach draußen und frage dich, wo deine Führung „getrieben“ statt verbunden geworden ist – und welche eine kleine Anpassung du in dieser Woche vornehmen wirst.

Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/23614882/ an.

Polaritäten sind natürlich; die Frage ist, ob wir gegen sie kämpfen oder eine neue Synthese aus ihnen wachsen lassen.

Diese Folge ist für Führungskräfte, Coaches und Kulturgestalter, die mit vielfältigen Menschen und kollidierenden Perspektiven arbeiten.

Sie erforscht, was zu tun ist, wenn Unterschiede sich zu „Wer hat recht?“ verhärten, statt unseren gemeinsamen menschlichen Boden sichtbar zu machen.

In dieser Folge entdeckst du:

• Die Verschiebung vom Fokus auf Unterschiede und Rechthaben hin zum Begegnungsraum universeller menschlicher Bedürfnisse.

• Wie Dialektik, eine erweiterte innere Haltung und ein größerer Herzraum es ermöglichen, Widersprüche zu halten, bis eine neue Form entsteht.

• Einen konkreten Weg, Polarisierung in Echtzeit zu unterbrechen, indem du aufhörst, die zugrunde liegenden Bedürfnisse zu benennen (z.B. Kontinuität vs. Flexibilität) und wieder in den Lösungsmodus zurückkehrst.

Mit Susanne M. Zaninelli, interkultureller Psychologin in der Arbeit mit globalen Kulturen und Teams.

Lege in deinem nächsten Konflikt eine Pause ein, atme dreimal tief durch, benenne die zwei Kernbedürfnisse, die du jeweils schützt, und schlage eine fünfminütige Unterbrechung vor, um dich wieder auf eine Lösung statt auf die Frage „Wer hat recht?“ auszurichten.

Sieh dir die Videoversion dieser Episode unter https://www.amasing-people.com/de/episode/85988393/ an.