Для желающих проверить у себя наличие управленческих навыков существуют известные и неплохие модели SHL (универсальные модели компетенций).

О схеме, используемой во многих успешных мировых компаниях для получения максимальной прибыли.

Денежное вознаграждение сотрудника, преодолев некоторый предел, перестаёт быть источником мотивации.

Руководитель, однажды оказав сильное доверие сотруднику и приблизив его к себе, тем самым создаёт опасную ситуацию во всём управленческом спектре.

Если при собеседовании соискателя интересует только зарплата, то при успешном трудоустройстве он рискует столкнуться с неожиданностями, на которые он не рассчитывал.

Боязнь совершить ошибку парализует способность взрослых людей учиться.

Во времена самоизоляции, коронавирусной пандемии и удаленной работы ваш голос может стать очень сильным инструментом влияния на других людей.

Карьерный рост зависит, во-первых, от вашей способности убедить начальство в том, что вы справитесь с более масштабными проектами, и, во-вторых, предоставить достойную замену на своё место.

Если перед собеседованием вы чувствуете волнение и опасаетесь, что ваша речь станет сбивчивой, заранее организуйте себе телефонный звонок с кем-то из друзей или близких. И ведите разговор до самого начала назначенной встречи.

Даже в самые чёрные времена, на самом дне личностного кризиса, собрав остатки душевных сил, пробуйте вести дневник своих (даже самых маленьких) побед.