Warum Führung weich sein darf und andere Erschütterungen für Führungskräfte

EXPERTENGESPRÄCH | Kommunikation, Empathie und Weichheit gehören für die sustainable natives Vorständin Antje Meyer unbedingt zu den Kern-Leadership-Skills. Mit Marina Löwe unterhält sie sich über Weiblichkeit, Selbstbewusstsein und neue Kompetenzen, die eine nachhaltige Globalisierung Führungspersönlichkeiten abverlangt.

Du erfährst...

...warum paritätische Entscheidungen Vorteile bringen

...welche Rolle Netzwerke für die Karriere spielen

...warum Machtanspruch und Sensibilität keine Widersprüche sind

...wie nachhaltige Führung beschaffen ist

...wie Kommunikation für Karriere sorgt

...warum die eigene Rolle als Führungsperson immer wieder hinterfragt werden muss

...dass selbstbewusste Menschen den Job nicht automatisch besser machen

...warum Führen ohne Haltung und Strategie nicht erfolgreich sein kann

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Diese Episode dreht sich schwerpunktmäßig um Diversity: Lasst uns Organisationen neu, offen und tolerant denken! Nachdem wir anfangs die Organisationsentwicklerin Marina Löwe und Ratepay-Gründerin Miriam Wohlfarth wiederholt vor dem Mirko hatten, um dich für Diversity zu sensibilisieren, diskutiert Joel mittlerweile regelmäßig mit Lunia Hara (Diconium) zu Themen rund um Leadership und Diversity. Dabei geht es den beiden explizit nicht um Mann oder Frau, sondern um die Schaffung von Empathie füreinander sowie ein ganzheitliches Bild und Verständnis für verschiedene Rollen und Perspektiven.

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||||| PERSONEN |||||

👤 Miriam Wohlfarth, Serial Fintech Founder I CEO I Author I Supervisory Board Member

👤 Marina Löwe,

👤 Antje Meyer,

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||||| SPONSOREN |||||

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||||| KAPITEL |||||

(00:00:00) Vorstellung und Einführung ins Thema

(00:04:42) Die Rolle des Umfelds

(00:08:19) Die Kraft paritätischer Entscheidung

(00:12:00) Warum eigene Erfahrungen das Lernen unterstützen

(00:16:52) Reflektion der eigenen Rollenbilder in diversen Teams

(00:19:42) Welche Unternehmenskulturen fördern Diversität?

(00:26:01) Was ist gutes genderunabhängiges Leadership?

(00:30:36) Die richtigen Führungskräfte finden

(00:36:53) Führen mit Haltung und Strategie

(00:47:01) Erfolgreiche Inklusion

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||||| WIR |||||

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