
Sign up to save your podcasts
Or


В первом эпизоде нового сезона мы говорим с коучем, тренером программы “Контекст” и представителем компании Business Relations Арсеном Рябухой. Однажды он сам сделал смелый шаг и перешел из IT в бизнес-коучинг. Арсен часто ведет корпоративные тренинги, на которых рассказывает о том, как построить сильные команды. Об этом мы его и расспросили: как создать атмосферу поддержки в коллективе? Как правильно подчеркнуть удачные решения и обратить внимание на ошибки? Нужно ли строить дружеские отношения с подчиненными? Как давать и получать обратную связь по непростым вопросам?
Полная версия разговора без сокращений будет доступна по подписке Apple:
Подписывайтесь на наш телеграмм-канал “Слушай сюда”: https://t.me/soundslikeme и на инстаграм студии https://www.instagram.com/brainstorm_fm/.
Инстаграм Арсена: https://www.instagram.com/arsenarsenr/
Больше информации о “зеленой чёрной” пятнице от МЕГИ по ссылке: http://mega.ru/?utm_source=180&utm_medium=podcast&utm_campaign=lysfl
By Шторм5
2626 ratings
В первом эпизоде нового сезона мы говорим с коучем, тренером программы “Контекст” и представителем компании Business Relations Арсеном Рябухой. Однажды он сам сделал смелый шаг и перешел из IT в бизнес-коучинг. Арсен часто ведет корпоративные тренинги, на которых рассказывает о том, как построить сильные команды. Об этом мы его и расспросили: как создать атмосферу поддержки в коллективе? Как правильно подчеркнуть удачные решения и обратить внимание на ошибки? Нужно ли строить дружеские отношения с подчиненными? Как давать и получать обратную связь по непростым вопросам?
Полная версия разговора без сокращений будет доступна по подписке Apple:
Подписывайтесь на наш телеграмм-канал “Слушай сюда”: https://t.me/soundslikeme и на инстаграм студии https://www.instagram.com/brainstorm_fm/.
Инстаграм Арсена: https://www.instagram.com/arsenarsenr/
Больше информации о “зеленой чёрной” пятнице от МЕГИ по ссылке: http://mega.ru/?utm_source=180&utm_medium=podcast&utm_campaign=lysfl

4 Listeners

26 Listeners

2 Listeners

8 Listeners

33 Listeners

1 Listeners

12 Listeners

10 Listeners

1 Listeners

0 Listeners

2 Listeners

0 Listeners

80 Listeners

13 Listeners

1 Listeners

0 Listeners

0 Listeners

0 Listeners

0 Listeners