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„Das Leben ist der Unterricht.“ Margret Rasfeld, Expertin für Zukunftsbildung, Autorin, Vernetzerin von Ideen und Menschen und Gründerin der Initiative Schule im Aufbruch, und Jamila Tressel, Jung-Unternehmerin, Autorin, ausgebildeter Coach sowie Speakerin zu den Themen Persönlichkeitsentwicklung, Schul- und Bildungstransformation sind unsere beiden Gäste heute. Beide streben nach Mitgestaltung und Engagement von Kindern im Bildungsalltag und betrachten es als ihre Aufgabe, das Mindset der Gesellschaft zu drehen und einen Haltungswandel herbeizuführen.
Kommerzialisierungsvorwürfe, mangelnde Diversität in den Führungsriegen, aktionistische Entscheidungen versus konkreter Aufgabenprofile und inhaltlicher Argumentation - unser erfahrener Gast, Dr. Michael Welling, Unternehmensberater und Geschäftsführer des VFL Osnabrück, versteht sich als Brückenbauer. Er spricht von der Herausforderung im Fußball, kurzfristige Ergebnisse, Leistungsthematiken und wirtschaftliche Ansprüche in einen gemeinsamen Zielkontext zu stellen. Über eine Haltung zur Weltmeisterschaft hinaus gilt es, die Kraft des Fußballs zu nutzen um beispielhaft an Themen wie Antidiskriminierung zu arbeiten oder Kultur- und Bildungsimpulse zu geben.
„Gemeinwohl ist Verhandlungssache.“ Also die Kompetenz, diese Verhandlung miteinander in Organisationen zu organisieren wird in Zukunft für uns eine zentrale Rolle spielen. Da sind sich unsere Gäste einig.
Mit unserem heutigen Thema erörtern wir gemeinsam mit unseren Gästen, wie man mit Events Nachhaltigkeit für Kunden und Teilnehmer erlebbar machen und einen eigenen positiven Beitrag leisten kann, um den Klimawandel zu bekämpfen.
Wasser ist ein Menschenrecht. In unserer heutigen Folge beleuchten unsere Gäste kritisch, wie wir das im Alltag leben können und welche Veränderungen uns in Bezug auf Wasserversorgung und Klimawandel bevorstehen.
Hört rein und lasst und gerne einen Kommentar hier!
"Ich persönlich habe ein Versprechen abgegeben, nicht mehr auf Panels auf Konferenzen zu sprechen, wo nur Männer sprechen. Da ist meine Einstellung: aufgrund meiner Werte kann ich da nicht mitmachen - bitte ersetzt meinen Platz mit dem einer Frau." Mit dieser Haltung zeigt unser Gast, Charly Kleissner, klare Kante. In dem Moment als ihm klar wurde, welchen Einfluss er haben kann, war diese Antwort für ihn naheliegend.
Monika Schulz-Strelow ist eine der bekanntesten Frauen der deutschen Wirtschaft. Sie hat für die Mitgründung und ihr Engagement im Rahmen des FidAR e.V. (Frauen in die Aufsichtsräte) das Bundesverdienstkreuz erhalten. Für sie verschenken viele Unternehmen nach wie vor Potenzial, wenn sie sich auf das "Muss" an Beteiligung zurückziehen und sich nicht kritisch mit ihren Strukturen auseinandersetzen, um mehr Diversität zuzulassen.
Mit unseren Gästen sprechen wir unter anderem über Frauen in Aufsichtsräten, Gleichstellung aller Minderheiten, Quoten und persönlichen Veränderungen, die nötig sind, damit wir als Gesellschaft oder Unternehmen Menschen in ihrer Unterschiedlichkeit gleich beteiligen.
Freut Euch auf einen anregenden Austausch mit unseren Gästen - hört rein!
Wenn Ihr selber noch Fragen oder Ideen für eine nächste Folge habt, schreibt uns gerne einen Kommentar oder eine Mail an [email protected]!
„Nicht die diskriminierten Personen müssen den Lösungsweg liefern, sondern die Mehrheitsgesellschaft sollte einen Weg bereitstellen. Es besteht kein Recht auf Bevorzugung, sondern die Privilegierten sind in der Pflicht zu verzichten.“
Kulturgut oder reines Entertainment? Diese Frage stellen wir Dr. Claudio Kasper, Neugründer und ehemals Geschäftsführer bei der FC Schalke 04 eSports GmbH und Manouchehr Shamsrizi, Co-Founder gamelab.berlin und Founder RetroBrain im heutigen Quadrolog. Beide Protagonisten plädieren für eine vorurteilsfreie Herangehensweise und Anerkennung der Community um sich der Chancen annehmen zu können.
Gewinnmaximierung ist obsolet – kreatives Schaffen das neue Handlungsprinzip, um mit wirtschaftlichen Lösungen nachhaltige Wege in die Zukunft zu begehen.
Seit einem Jahr laden wir Expert:innen zu enkelfähigem Unternehmertum und nachhaltiger Veränderung in unseren Podcast ein - und was für eine Vielfalt wir in diesem Jahr an Gästen hatten!
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