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BACK to the ZUKUNFT: Staffel 2, Episode 3
Haben wir in Zukunft noch genug Arbeit?
Haben wir in Zukunft noch genug Arbeit? - Das ist die Leitfrage für BACK to the ZUKUNFT Staffel 2, Episode 3.
Tim Verhoeven und ich diskutieren in bewährter Manier - dieses Mal geht es unter anderem um folgende Themen:
✅ Ein Tag in Tims Zukunfts-Arbeitswelt von 2030
Mit über einem Dutzend KI-Agents plant Tim seinen Arbeitstag – vom Interview Prep Agent über den Anti-Bias Agent bis hin zum Präsentations-Agent. Alles smart, effizient und ziemlich realistisch.
✅ Wer arbeitet morgen noch – und wie?
Die spannende Frage: Haben wir 2030 noch genug Arbeit? Studien zeigen: Ja – aber anders. Wegfallen werden vor allem repetitive Aufgaben. Gewinner:innen sind kreative, soziale und analytische Rollen.
✅ Menschliche Skills gewinnen an Bedeutung
Technologie ersetzt nicht alles. Im Gegenteil: Soziale und emotionale Kompetenzen werden zentral. Wer mit Empathie auf Daten schaut, trifft die besseren Entscheidungen – auch in der Zukunft.
🫢 Was mich im Talk überrascht hat:
Tim zählt über 10 verschiedene KI-Agenten, die ihn in einem einzigen Arbeitstag unterstützen – vom „Daily Agent“ bis zum „Risk Agent“. Und trotzdem stellt er fest: Weniger Arbeit ist es nicht. Nur andere.
🎧 Viel Spaß mit BACK to the ZUKUNFT!
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By Gero HesseHaben wir in Zukunft noch genug Arbeit?
Haben wir in Zukunft noch genug Arbeit? - Das ist die Leitfrage für BACK to the ZUKUNFT Staffel 2, Episode 3.
Tim Verhoeven und ich diskutieren in bewährter Manier - dieses Mal geht es unter anderem um folgende Themen:
✅ Ein Tag in Tims Zukunfts-Arbeitswelt von 2030
Mit über einem Dutzend KI-Agents plant Tim seinen Arbeitstag – vom Interview Prep Agent über den Anti-Bias Agent bis hin zum Präsentations-Agent. Alles smart, effizient und ziemlich realistisch.
✅ Wer arbeitet morgen noch – und wie?
Die spannende Frage: Haben wir 2030 noch genug Arbeit? Studien zeigen: Ja – aber anders. Wegfallen werden vor allem repetitive Aufgaben. Gewinner:innen sind kreative, soziale und analytische Rollen.
✅ Menschliche Skills gewinnen an Bedeutung
Technologie ersetzt nicht alles. Im Gegenteil: Soziale und emotionale Kompetenzen werden zentral. Wer mit Empathie auf Daten schaut, trifft die besseren Entscheidungen – auch in der Zukunft.
🫢 Was mich im Talk überrascht hat:
Tim zählt über 10 verschiedene KI-Agenten, die ihn in einem einzigen Arbeitstag unterstützen – vom „Daily Agent“ bis zum „Risk Agent“. Und trotzdem stellt er fest: Weniger Arbeit ist es nicht. Nur andere.
🎧 Viel Spaß mit BACK to the ZUKUNFT!
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