¿Por qué hago lo que hago? ¿Quién debe preocuparse por mí? ¿Cuáles son mis necesidades?"

Estas preguntas muchas veces no tienen respuestas inmediatas. Es por ello que Luis Alberto Domínguez Ruiz y Alejandro Aguilera Aguayo, te invitan a explorar estas preguntas con ellos para que inicies tu viaje en el descubrimiento de la motivación.

¿Quieres saber cómo definir tu producto en Agile? ¿Te gustaría conocer la manera de que todos los miembros de tu equipo hablen el mismo idioma? En este 'podcast' de 'Píldoras Agile', Lorena Caaveiro, te mostrará los artefactos Scrum que te ayudarán a conseguirlo.

¿Qué poderes nos da una buena planificación? Una buena planificación nos da el conocimiento de saber hacia dónde vamos, qué necesitamos para conseguirlo y el poder de abordarlo poco a poco. Pero... ¿y si las circunstancias o el entorno cambian? Entonces, en ese caso... mejor decantarse por hacer una buena planificación Agile.

Si quieres saber los secretos de una buena planificación Agile, escucha este 'podcast'.

¿Necesitas crear productos o servicios complejos basados en prioridades del negocio y de forma 'Ágil'?. Scrum te ayudará a descomponer requisitos de cualquier naturaleza, construyendo de forma iterativa incremental, detectando los riesgos en fases tempranas y añadiendo el feedback del cliente constantemente.

Y todo gira sobre equipos motivados y autoorganizados.

¿Sabías la importancia que tiene el reconocimiento para el bienestar y el desempeño de las personas?. En este 'podcast' de 'Píldoras Agile' además de contestar a esta pregunta te hablamos de cómo se puede aprender a poner foco en los logros en lugar de en las carencias, a aceptar nuestros puntos fuertes y nuestras limitaciones y además a reconocernos a nosotros mismos por todo ello. Y también hablamos de varias herramientas que ayudan a impulsar el reconocimiento.

¿Sientes que no eres "dueño de tu tiempo", que no logras acabar todas las tareas que te habías propuesto?

En este 'podcast' de 'Píldoras Agile' compartimos contigo una matriz que te ayudará a priorizar, planificar tus tareas diarias y a evitar a los "ladrones del tiempo".

Es duro volver de vacaciones, ¿verdad? Es muy habitual que a muchos de nosotros nos cueste porque al final supone, otra vez, afrontar cambios y adaptarnos a los mismos. Cambios, cambios y más cambios….

Pero si hay algo que nos puede ayudar a sobrellevar mejor este proceso de adaptación, eso es Agile. Y en este podcast encontrarás algunos truquitos que nos ayudarán a afrontar la vuelta con energías renovadas.

A pocas personas les gustan los conflictos, porque parece que tener conflictos es estar peleados y enfadados con las personas que tenemos a nuestro alrededor. En el momento que aprendas que puedes utilizar los conflictos a tu favor, como una manera de crecer y ampliar tu perspectiva, aprovechando los argumentos que surgen para seguir evolucionando, jamás volverás a tener esa sensación.

En este 'Podcast' de 'Píldoras Agile', además de plantearte si quieres convertir al conflicto en tu aliado y presentarte uno de los modelos de afrontamiento de conflictos más conocidos, te regalamos 10 tips a aplicar cuando te encuentres en una situación conflictiva.

Muchas personas están atrapadas en la trampa del vivir en un estado permanente de ocupación; cuando lo que está ocurriendo en realidad, es que no están manejando bien su tiempo.

Porque no es lo mismo ser una persona ocupada, que ser una persona productiva.

En este podcast de 'Píldoras Agile', vamos a hablar de conceptos clave para la productividad y vamos a describir acciones concretas, para organizarnos de forma más efectiva, tanto en nuestro mundo laboral, como en el personal.

Muchos nos preguntamos por qué existen equipos que no pueden cumplir sus compromisos de entrega. ¿Cómo se les podría ayudar? ¿Qué pueden necesitar para cumplirlos? En este podcast de 'Píldoras Agile', Virginia García y Adrian Carbajal, nos introducen en lo que es Kanban y en cuales son las prácticas que se deben poner en marcha en los equipos para fomentar este método de trabajo, basado en la transparencia, comunicación y colaboración de las personas.