
Sign up to save your podcasts
Or
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://akademialepszejpracy.pl/
Znajdziesz ją również w kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/akademia-lepszej-pracy/
► Instagram: https://www.instagram.com/akademialepszejpracy/
► Facebook: https://www.facebook.com/akademialepszejpracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
► https://hrhints.io/
A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:
► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0
► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA
Bliskie relacje w pracy - romanse, małżeństwa czy rodzinne powiązania - są nieuniknione i choć budzą wiele emocji, same w sobie nie muszą być problemem. Kłopot zaczyna się wtedy, gdy organizacja nie ma jasnych zasad, jak na nie reagować.
W tym odcinku o tym, dlaczego nie warto udawać, że temat nie istnieje i jak przygotować organizacje na takie sytuacje - by zamiast chaosu, działać według określonych ram.
Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn: 👉 https://lnkd.in/d5sAhr7X
Link do książki Culturivy: The Power of Changing a Workplace 👉 www.amazon.pl/Culturivy-Changing-Workplace-Resilient-Business/dp/B0CJKY73DC/
Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać.
Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć.
💙💚
Róża Szafranek
_________________________________________
Mój LinkedIn: /roza-szafranek
Mój Instagram: /roza-szafranek
_________________________________________
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://akademialepszejpracy.pl/
Znajdziesz ją również w kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/akademia-lepszej-pracy/
► Instagram: https://www.instagram.com/akademialepszejpracy/
► Facebook: https://www.facebook.com/akademialepszejpracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
► https://hrhints.io/
A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:
► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0
► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA
Bliskie relacje w pracy - romanse, małżeństwa czy rodzinne powiązania - są nieuniknione i choć budzą wiele emocji, same w sobie nie muszą być problemem. Kłopot zaczyna się wtedy, gdy organizacja nie ma jasnych zasad, jak na nie reagować.
W tym odcinku o tym, dlaczego nie warto udawać, że temat nie istnieje i jak przygotować organizacje na takie sytuacje - by zamiast chaosu, działać według określonych ram.
Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn: 👉 https://lnkd.in/d5sAhr7X
Link do książki Culturivy: The Power of Changing a Workplace 👉 www.amazon.pl/Culturivy-Changing-Workplace-Resilient-Business/dp/B0CJKY73DC/
Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać.
Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć.
💙💚
Róża Szafranek
_________________________________________
Mój LinkedIn: /roza-szafranek
Mój Instagram: /roza-szafranek
_________________________________________
30 Listeners
42 Listeners
40 Listeners
8 Listeners
33 Listeners
22 Listeners
1 Listeners