BrilhoCast #Borabrilhar Dicas de Vendas - Podcast de Vendas

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By André OrtizBusiness
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  • 827_Como Ser Um Bom Líder Em Plena Pandemia André Ortiz Márcio Miranda
    Como ser um Bom Líder em Plena Pandemia?
    Mesmo em plena Pandemia, você honrosamente acabou de ser PROMOVIDO a um cargo de Liderança. Porém, o MEDO te dominou. Você agora deverá ocupar um cargo de Liderança, mas está com receio de não conseguir ser um Bom Líder. Neste artigo e vídeo, quero aqui justamente lhe ajudar a inverter essa situação: a lhe dar algumas simples dicas de Como ser um Bom Líder em Plena Pandemia.
    A primeira sugestão que tenho a lhe dar é ser o mais sincero possível com sua equipe. Você falará para todos, em uma reunião, que estará 100% disposto a ajudar cada um deles, e que também precisa da ajuda dos mesmos. É bom ter medo, mas é péssimo deixá-lo te dominar. A única coisa que vence o medo é a AÇÃO, PORTANTO AJA. Nada de posicionamento arrogante. Muito pelo contrário, posicione-se de forma humilde e séria com sua equipe, e os mesmos começarão a te respeitar como um bom líder em plena pandemia.
    Veja por exemplo no ramo dos esportes: quando atletas liderados por um líder que se comporta como DITADOR AUTORITÁRIO e ARROGANTE, automaticamente todos se unem para derrubá-lo. Isso mesmo, um liderado tem o poder de derrubar um líder, se este não motiva, treinar, capacita e estimula a equipe a crescer. Constantemente vemos vários grandes times de futebol no Brasil, tendo elencos milionários, porém que não rendem o suficiente esperado. Certamente um dos indícios de falha pode ser a LIDERANÇA.
    Portanto, se você quer aprender a Como ser um Bom Líder em Plena Pandemia, lembre-se que a sua equipe pode ser a principal ajuda para sua solução. Antes de buscar consultorias externas e investimentos milionários em mentoria, tente antes se alinhar com os seus liderados, talvez ali já está a cura para tudo. Vai lá e AJA, Vai lá E LIDERE, Vai lá e BRILHE, bora, #BORABRILHAR!
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    3 min
  • 826_Cliente Fiel Não Existe André Ortiz Márcio Miranda
    Cliente Fiel Não Existe !
    Em tempos de concorrência acirrada e crise pandêmica, muitas empresas perderam clientes por não entenderem uma premissa básica de mercado: Cliente Fiel Não Existe!
    André, mas eu discordo, pois tenho um cliente há mais de 20 anos e ele nunca me deixará. Se você pensa assim, muito cuidado viu. Pois esse cliente só está "fiel" a você, exatamente porque você ainda presta algum tipo de serviço que INTERESSA A ELE.
    Cliente só Fiel à própria necessidade dele e não à sua. Enquanto você estiver satisfazendo as necessidades dele, ele continuará contigo, do contrário, não seja ingênuo. Cliente Fiel Não Existe! Deixo aqui algumas rápidas dicas para que seu Cliente continue Fiel a você:
    1) Faça um serviço de pré-venda constante;
    2) Ofereça também um serviço de pós-vendas;
    3) Mantenha contato constante com seu cliente, não queira contatá-lo só no momento em que se deseja vender algo;
    4) Seja criativo: faça lançamentos constantes de novos produtos e serviços.
    A grande chave para a fidelização de um cliente é também obter dele DEPOIMENTOS de satisfação. Estes depoimentos farão com que novas iNDICAÇÕES DE CLIENTES surjam naturalmente. O que o cliente mais deseja é ser encantado, ser mimado, ser surpreendido. Eu comparo um relacionamento comercial com um casamento: quanto mais assistência, respeito, cumplicidade tiver, maior será a fidelidade do casal.
    Portanto, quer ter um cliente fiel? Seja FIEL A ELE, nunca o deixe na mão. E não esqueça: Cliente Fiel Não Existe ! Bora, #BORABRILHAR
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    3 min
  • 825_Quem Cria Experiências Vende Mais André Ortiz Miranda
    Quem Cria Experiências Vende Mais!
    Vamos estudar aqui o CASO DAS PADARIAS, isso mesmo, a respeito dos donos de padarias. Imagine agora que você é proprietário de uma padaria, e neste exato momento chega um concorrente próximo a você. Como você fará para não perder sua clientela? A resposta certeira é: Quem Cria Experiência Vende Mais!
    Há um erro muito grande no varejo onde conclui-se que apenas o Preço, a Qualidade e o Produto tornam-se diferenciais de mercado, onde que na realidade a PRESTAÇÃO DE SERVIÇO tornou-se sim o grande PLUS de diferenciação. Preço, Qualidade e Produto até facilmente consegue-se copiar, porém, SERVIÇO é mais complexo.
    Quem Cria Experiência Vende Mais, porque está intimamente ligado à sua PRESTAÇÃO DE SERVIÇO. Um produto é esquecido facilmente, agora, uma EXPERIÊNCIA GERADA na cabeça do cliente fica guardada por muito tempo, muito mesmo. Veja você o exemplo dos Donos de Padaria na região do Estádio Canindé em São Paulo: muitos proprietários, com a crise da pandemia, começaram a colher os números do whatsapp de seus clientes para enviarem vídeos, fotos e áudios de seus produtos. Assim, gera-se um gatilho mental de interesse.
    Outros donos de padaria, começaram a investir na prestação de serviço de café-da-manhã, almoço e jantar, fazendo com que a padaria começasse a competir diretamente com restaurantes mais próximos. Isso é criar experiências para vender mais, e por isso, que vendem muito.
    Independentemente se você trabalha no ramo de padarias ou não, lembre-se sempre de uma coisa: o que fará você perpetuar-se em seu mercado não é simplesmente O QUE VOCÊ VENDER, mas sim, O COMO VOCÊ VENDE, e isso tem alguns nomes: ATENDIMENTO, SERVIÇO, EXPERIÊNCIA, ENCANTAMENTO. Por isso que falo e repito: Quem Cria Experiências Vende Mais e muito mais. Bora, #BORABRILHAR !
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    3 min
  • 824_O Que Fazer Quando Falta Matéria Prima André Ortiz Márcio Miranda
    O que fazer quando falta matéria prima?
    Em plena pandemia muitas empresas deixaram de vender exatamente por falta de matéria-prima. E neste momento paira-se a dúvida: O que fazer quando falta matéria-prima? Como vender para o cliente nesta situação? Como não perder vendas?
    Conforme cenário da CNI (Confederação Nacional das Indústrias), existe uma previsão de crescimento de 4,4% nas Indústrias no Brasil em 2021, mostrando portanto uma reação por parte de fornecedores e todos envolvidos na cadeia de ação. E certamente a reposição de matéria-prima e estoques automaticamente tende a melhorar.
    No momento da compra desta matéria-prima, o câmbio estará atualizado e o preço totalmente diferente de outrora. Então, o que fazer para negociar esta matéria-prima? A palavra-chave é NEGOCIAÇÃO. Empresários, Gestores e Vendedores que se capacitarem na ARTE DE NEGOCIAR certamente terão melhores resultados para vender na falta de matéria-prima.
    A questão não é só VENDER, mas sim manter o relacionamento entre as partes e com boa margem. É saber realinhar o preço e manter a fidelidade do cliente, é assim que deverá ser a postura do profissional de vendas quanto falta-se matéria-prima. Bora, #BORABRILHAR !
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    3 min
  • 823_Como Será A Economia Do Brasil Em 2021 André Ortiz Márcio Miranda
    Como Será a Economia do Brasil em 2021?
    Se eu tivesse uma Bola de Cristal ou mesmo uma Poção Mágica, responderia com 100% de precisão sobre Como Será a Economia do Brasil em 2021, porém, quero aqui juntamente com o Prof. Márcio Miranda @marcioworkshop , lhe propor algumas reflexões sobre este tema:
    1) A palavra chave é CONHECIMENTO para tomar decisões. De nada adianta se fazer de vítima e ficar achando culpado em Bolsonaro, Dória ou Esquerda, se você Empresário, Gestor ou Vendedor não AGIR. Conforme a Câmara Americana de Comércio, o câmbio neste ano tende a ficar estável, com Dólar entre R$ 5,00 a R$ 5,15, e um crescimento do PIB em no máximo 4%;
    2) Diferente da chegada da Pandemia no início de 2020, agora pode-se dizer que todos estão preparados para o novo cenário, ainda mais com o advento das vacinas, isso logicamente gera uma Maior Segurança na Economia do Brasil em 2021;
    3) Alguns cenaristas e economistas dizem que conforme o Banco Central, a Taxa Selic de Juros estará entre 2 a 3% em 2021, e ainda conforme a CNI ( Confederação Nacional da Indústria) sinaliza, o aumento do PIB oscilará entre 3 a 4% de crescimento;
    4) E Como Será a Economia do Brasil em 2021 se fôssemos comparar com um termômetro André e Márcio? Pois bem, de Janeiro a Março, temperatura ainda FRIA, de Abril a Junho MORNA, e de Julho a Dezembro QUENTE, é lógico, há de se entender também que dependendo do setor e ramo de atuação a temperatura pode ESQUENTAR muito mais rápido.
    A grande reflexão é: ESTEJA PREPARADO, Seja Ousado, Seja Criativo, Busque informações continuamente. Mude sua POSTURA JÁ ! Não dá para ficar jogando culpa em Governo, ou Concorrente. Acabaram portanto as desculpas, reúna agora sua Equipe e participe do Nosso Curso dia 28/01, será o seu primeiro passo. Tenha mais informações no Link da Bio. Só assim a Economia do Brasil em 2021 muda para melhor, VOCÊ dando o primeiro passo, bora #BORABRILHAR !
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    6 min
  • 822_Tendências E Cenários Para 2021 André Ortiz Márcio Miranda
    Tendências e Cenários para 2021 !
    Neste rápido bate-papo entre os Professores André Ortiz e Márcio Miranda, confira aqui algumas Tendências e Cenários para 2021 e repense se alguns deles tem sinergia com o seu mercado:
    1) PRODUTIVIDADE DAS VISITAS COMERCIAIS
    Se antes da Pandemia os Representantes Comerciais conseguiam fazer 4 visitas diárias , hoje esse número facilmente subiu para 10. Isso se dá pela facilidade das reuniões por plataformas digitais. O tempo gasto com estrada, estacionamento e trânsito foi facilmente substituído por um simples LOGIN feito em um determinado horário pré-combinado entre as partes. Essa certamente é uma tendência e cenário para 2021 que veio para ficar;
    2) CONSTRUÇÃO CIVIL
    Há economistas e cenaristas dizendo que 2021 será o ano da Construção Civil, porém, há também outra frente afirmando que haverá uma certa retração. A verdade é que tudo depende: se você trabalha com Galpão Industrial o cenário pode ser diferente de quem trabalha com Imóvel para Baixa renda, que também poderá ser diferente de quem trabalha com Imóveis para Alta Renda. O mesmo acontece se você trabalha na Capital de São Paulo ou em outras capitais. Não podemos generalizar , tudo dependerá da micro segmentação.
    3) COMÉRCIO EXTERIOR
    Muitos economistas dizem a respeito de uma certa estabilização da moeda frente ao mercado internacional. Mas hoje, de fato, existe uma bolha gigantesca no comércio exterior. A simples locação de um container que outrora custava U$ 300,00 , hoje custa inacreditáveis U$ 7.000,00.
    4) MUDANÇA GLOBAL:
    A Tendência e Cenário para 2021 principal para ser refletida é: não depende unicamente de milagres de Bolsonaro, Dória, Presidente dos Estados Unidos, da China ou qualquer Governo da Europa, a Pandemia veio justamente para mostrar sua força de Criatividade, Empreendedorismo e Atitude. Frente à crise, são os mais rápidos que se destacam e não os maiores, pense nisso e AJA, pense nisso E VENDA...BORA...#borabrilhar !
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    5 min
  • 821_Líder Que Não Confia Na Equipe Fracassa André Ortiz
    Líder que não Confia na Equipe Fracassa!
    Em plena pandemia surgiram 2 tipos de líderes: o Líder que através da liderança virtual ganhou a confiança da equipe e o Líder que não Confia na Equipe e literalmente Fracassa. Vamos aqui elencar os dois tipos de posturas:
    Líder que não Confia na Equipe Fracassa:
    1) Este líder só está preocupado em controlar, mesmo à distância, seus liderados. Ele está mais preocupado com o que o seu liderado está deixando de fazer. Se o liderado está brincando durante o serviço. Se o liderado está assistindo Netflix. Se o liderado de fato não está produzindo. Este líder quer colocar câmeras na casa do liderado para só controlar seus passos;
    2) Este líder só quer cobrar mas não dá coordenadas para o liderado agir certo, até porque nem mesmo este líder sabe ao certo as coordenadas, é mais um CONTROLADOR do que um líder;
    3) Ele não confia na equipe. Por ser muito CENTRALIZADOR (EU-QUIPE), está mais focado nas tarefas do que no relacionamento. Seu Mindset é fixo.
    Líder que Confia na Equipe Prospera:
    1) Este líder em plena pandemia aprendeu a estimular e motivar sua equipe. Ele socializa o relacionamento. Ele pede para o liderado fazer um tour em sua casa, mostrando seus filhos, seu quintal, seu cachorro, ou seja, é um líder DEMOCRÁTICO, que aprendeu a ganhar a confiança da equipe;
    2) Com a VÍDEO-CONFERÊNCIA, este líder foi rápido no aprendizado do uso do meio virtual. Com esta nova habilidade, ele aprendeu a interagir MAIS;
    3) Este Líder está muito mais focado nos RESULTADOS do que na operação em si. Ele não sufoca seus liderados, dá liberdade aos liderados participarem e darem novas ideias. Conforme Carol Dwec diz em seu livro MINDSET: "líderes com mente de crescimento, e não fixo, estimulam o desenvolvimento de toda a equipe".
    Portanto, o distanciamento via HOME-OFFICE apenas veio potencializar o líder que confia na equipe e o líder que não confia na equipe, e este último, certamente FRACASSA. E aí, você, é qual hein?Bora, #BORABRILHAR E FELIZ 2021, O ANO DA CURA, DA REVANCHE, DA ESPERANÇA!
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    4 min
  • 820_Comportamentos Aprendidos Na Pandemia André Ortiz
    Comportamentos Aprendidos na Pandemia !
    Várias foram as lições trazidas pelo ano de 2020. Vários também foram os comportamentos aprendidos na pandemia, principalmente pela perda de clientes e também, infelizmente, perda de entes queridos.
    Neste artigo de hoje, eu juntamente com meu amigo e parceiro, o Prof. da PUC-RS, Márcio Miranda @marcioworkshop , elencamos algumas aprendizagens trazidas por este ano tão desafiador:
    1) Empresários, Gestores e Vendedores que não profissionalizarem aquilo que fazem, quebrarão. Isso mesmo, SERIEDADE naquilo que se faz. De nada adianta implantar um sistema de DELIVERY se o mesmo não respeita o cliente. Este é o primeiro comportamento aprendido na pandemia;
    2) Foco no Relacionamento com o cliente. Se antes não se fazia uma pré-venda e um pós-venda profissional, agora é chegado o momento para isso;
    3) Melhora na Qualidade da Prestação do Serviço. O ano de 2020 trouxe a preocupação na contratação de pessoas certas nos lugares certos;
    4) Maior HUMILDADE por parte dos Líderes e Liderados. Não existe dono do mercado e nem do cliente. Menos arrogância e mais ouvido à necessidade do mercado, certamente grande comportamento aprendido na pandemia;
    5) Maior EMPATIA para com o ser humano. Sociabilidade 100% neste momento tão difícil do planeta;
    6) Prática da PACIÊNCIA, e saber usar muito bem as reservas. Após tudo isso passar alguns setores voltarão a crescer, pois a demanda pelos seus serviços ficou reprimida. Setores como Turismo, Entretenimento e Educação, voltarão com tudo. Portanto, os Empresários e Profissionais que tiveram a calma necessária para saber lidar com o momento, certamente lucrarão muito no momento das "vacas gordas".
    E você, quais foram os Comportamentos Aprendidos na Pandemia? Deixe aqui seu comentário, deixe eu saber que lições também posso aprender com vocês. E bora, #BORABRILHAR juntos para 2021!
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    4 min
  • 819_Como Vender Serviços Em Tempos Difíceis André Ortiz Márcio Miranda
    Como Vender Serviços em Tempos Difíceis?
    Quatro foram os serviços das empresas que souberam se destacar em seus mercados de atuação:
    1) Delivery
    Mesmo parecendo uma coisa um pouco óbvia, muitas empresas principalmente do varejo, mesmo antes da pandemia não dispunham de um serviço de entrega. Com a obrigatoriedade do distanciamento social, as empresas se viram obrigadas a profissionalizar o DELIVERY;
    2) E-commerce
    De acordo com o Movimento Compre&Confie, o crescimento do e-commerce brasileiro no período foi de 56,8% se comparado com os 8 primeiros meses de 2019. Encontre mais informações: https://lnkd.in/eu4vbQr
    3) Pré-Venda
    O movimento ZMOT do Google ( Zero Moment Of Thruth - Momento Zero da Verdade) diz muito sobre pré-venda. É a venda antes da venda. Se você entrar agora no site do Reclame Aqui, você entenderá o que estou dizendo.
    4) Pós-Venda
    Pós-Venda nada mais é do que Pré-Venda de uma próxima venda. Veja o exemplo das Redes de Concessionárias de Veículos. Elas são campeãs na prestação de serviços de pós-vendas. De nada adianta você ter feito apenas uma venda ao seu cliente, a grande sacada é fazer 100 vendas a um mesmo cliente.
    Assista direto no YOUTUBE: https://lnkd.in/eSdeJFF
    3 min
  • 818_Lições De 2020 E O Que Nos Espera Em 2021 André Ortiz Márcio Miranda
    Lições de 2020 e O que nos espera em 2021 ?
    Neste fim de 2020 e início de 2021, os Professores da FGV e da PUC-RS, André Ortiz e Márcio Miranda @marcioworkshop , resolveram se unir para trazer muito conteúdo B2B2C ( Business to Business to Consumer), conteúdo perfeito para Empresários, Gestores e Vendedores tanto do Mercado de Vendas Complexas quanto também do Varejo. Neste primeiro vídeo sobre Lições de 2020 e O que nos espera em 2021, anote as dicas dadas por ambos:
    1) Com a chegada da pandemia, ficou provado que nada é DEFINITIVO. Nada terá uma duração eterna, tudo é evolutivo e cíclico, tanto na vida pessoal, quanto profissional;
    2) A vida mudou, os mercados mudaram, os comportamentos dos clientes mudaram. Hoje existe uma Nova Sociedade;
    3) Saber se adaptar é uma das Lições de 2020 e O que nos espera em 2021. Como Charles Darwin já havia preconizado tempos atrás: o poder de adaptabilidade , o poder de ser um verdadeiro "Camaleão" ditará quem terá ou não sucesso daqui pra frente;
    4) Aprender e reaprender. Estes dois verbos são de fundamental importância em tempos tão incertos em que estamos vivendo. Quer evoluir em 2021, então pegue esta que é uma das principais Lições de 2020: se adapte rápido, seja resiliente e evolua com o processo.
    O que nos espera em 2021 é mais trabalho, mais paciência e muito foco. Seja humilde o suficiente para ser um eterno aprendiz. Sim, muitos empresários, gestores e vendedores tiveram fracasso neste ano, porém, muitos outros também tiveram muito sucesso. O gatilho principal estará na sua capacidade de não focar no problema, mas sim, na solução. Bora, #BORABRILHAR !
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    André Ortiz - O Palestrante Mais Contratado para Convenção de Vendas do Brasil ! #vendas #vendedor #neurovendas #comovender #técnicasdevendas
    3 min

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