采采說書

什麼是幸福？我們應該花時間追求財富嗎？

2022年底到了，剛好可以為自己今年提供回顧，並且為明年立下新目標啦！

如果從現在起，每天多出一小時，你會拿來做什麼？會拿來做自己喜歡的事嗎？或是過得跟現在一樣，早上匆匆忙忙的起床，晚上滑手機滑到最後一刻才上床睡覺呢？

你最近一次接收新資訊而改變看法是什麼時候呢？如果有人提出證據，反駁你的論點，你願意接受自己可能犯錯而考慮新想法嗎？還是往往很難接受自己過去竟然一直抱著錯誤觀點呢？

內在原力就是每個人內在的能量，透過9個步驟，激發你的影響力！

現在生活處處充滿廣告，看影片、看新聞、滑IG或是看梗圖想笑一笑，時不時會被廣告中斷，這些廣告真的有用嗎？投越多廣告越有效？

企業選才時，最看重的能力就是「解決問題力」與「溝通協調力」，尤其在高速變化的社會型態，解決問題的軟實力重要性甚至超越硬實力，只是很可惜，在學生時代的訓練並沒有特別著重於培養學生思考力。

情緒沒有對錯，當我們受到不合理對待時，情緒的出現是我們想守護自己的反應，代表我們是堅強的個體，有能力應對外在的環境。唯有當我們把情緒做不當的放大，才會變成「情緒化」，藉此獲得周遭人的認同。

我會從四個面向：唐鳳的價值觀、她如何管理自己、她如何管理工作以及她對未來的看法，來跟大家分享這位14歲就創業、33歲就退休的神童她的思考軌跡，帶大家接觸到唐鳳非常人性，跟我們沒有什麼不同、但又那麼不同的一面。

什麼是無限賽局呢？如果把你現在的工作，或是你經營的事業想像成一場遊戲，你為自己訂下的目標會是什麼？是「業界第一」、「績效第一」還是「成就感」、「創造更好的世界」？