"Wenn du nicht selbst entscheidest, entscheidet der Wind für dich."

Zum Staffelfinale freue ich mich, den Moderationsstab an die Leiterin der Sprechschule Sprechbar, Bettina Schinko, zu übergeben.

Gemeinsam reflektieren wir die 2. Staffel der Change Management Rockstars.

Die Folge bietet viele Anreize zum Nachdenken. Und natürlich gespickt mit ein paar Spoilern.

'Erfolgreich im Wandel - Ein praktischer Leitfaden für Veränderung' klingt nach einem vielversprechenden Buchtitel.

Und das gucken wir uns genauer ansehen.

Dazu besuchen die Change Management Rockstars die Österreicher Dr. Hans Maier und Dr. Fabian Konstantiniuk.

Agenda

[00:00-11:15] - Erste Insights & Learnings aus dem Buch

[11:16 - Ende] - Ein weiterentwickelter Change Ansatz

Hacer Bilgic und Franzi Ottilinger, beide Beraterinnen bei PwC Cloud & Digital, empfehlen, dass für eine erfolgreiche Etablierung einer digitalen Unternehmenskultur drei Komponenten von zentraler Bedeutung sind:

1. Digitales Mindset

2. Digitales Skillset

3. Digitales Toolset

Was man darunter konkret versteht und welche Rolle Führungskräfte dabei spielen, erfahrt ihr in dieser Podcast-Folge.

Diversity, Equity, Inclusion, kurz DEI, ist in aller Munde.

Doch es gibt nicht immer ein 'Dafür' oder 'Dagegen'. Und nicht immer muss eine Initiative unter dem Deckmantel höchster Dringlichkeit gelauncht werden...

Assistant Professor Rouven Kanitz und Doktorandin Anastasia Kukula haben die Reaktionen von Mitarbeitenden auf die Einführung von DEI-Initiativen untersucht. Mit spannenden Ergebnissen für die Praxis!

Ein Muss für alle, die HR nicht nur digitalisieren, sondern wahrhaft transformieren wollen. Und verstehen möchten, warum HR Projekte immer so komplex sind.

Wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden global in Zeiten von Remote Work schnell und unkompliziert mit neuen Prozessen und Systemen vertraut machen?

Mithilfe von DAPs, sogenannten Digital Adoption Plattformen. Und diese können sogar noch einiges mehr ...

Julia Miroshnikova von Userlane und Wolfgang Hufnagel von PwC berichten von spannenden User Cases.

Ein Muss für L&Dler, ITler und natürlich Change Management Rockstars.

Warum fühlen sich so viele Menschen überfordert und wie finden wir zurück zu Klarheit, Kraft und Sinn?

"Culture eats strategy for breakfast" und so haben

alle High Performance Organisationen eine Sache definitiv gemeinsam: Ihre Kultur, Struktur und Strategie sind aufeinander abgestimmt.

Warum steht dann Kultur nicht auf jeder Vorstandsagenda? Die Experten Conny Scharfe und Dr. Georg Wolfgang klären auf.

KI ist in aller Munde, aber nur wenige nutzen bislang effektiv KI im Job.

Das Unternehmen Pixum gibt Einblicke, wie es seine Mitarbeitenden für KI begeistert. Systematisch, und mit viel Einfühlungsvermögen.