Coaching Podcast. Il podcast che modella la mente.

Un concetto che viene rappresentato attraverso 4 fasi distinte, e che nel coaching chiamo il ciclo del successo, è ospite di questa 53esima puntata di Coaching Podcast.

Lo analizzo in ognuno dei suoi step spiegandoti in che modo ciascuno di questi condiziona e determina il successivo e indicandoti anche qual è l'unico passo su cui non hai potere di azione immediato (sì, questo significa che su tutti gli altri puoi agire ora, non importa quale sia il tuo punto di partenza).

Il ciclo del successo - compreso e applicato - ti porta in definitiva a cambiare i tuoi risultati, quindi conoscerlo è fondamentale se vuoi avere un impatto diverso da quello ottenuto finora.

Questo episodio di Coaching Podcast è la versione audio di un passaggio che tengo in quasi ogni mio corso in aula e nelle sessioni di coaching one to one.

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Su Coaching Podcast ho sempre rimarcato il fatto che non si lavora - quando si fa coaching - sul passato delle persone e delle organizzazioni.

Noi interveniamo invece sul presente perché vogliamo:

- Vivere senza alibi

- Avere il massimo controllo possibile sugli eventi

- Prenderci tutte le responsabilità del caso

Il passato però va gestito, in ogni caso. E per farlo in questo episodio sono partito da una domanda chiave che sposta l’attenzione su 3 concetti vitali per riuscirci.

La parte più interessante?

Chiunque tu sia e in qualsiasi momento della tua vita puoi cominciare adesso ad applicare questa domanda, indipendentemente dal tuo obiettivo e scoprire subito che cosa succede e come migliorano le cose per te.

Il prossimo passo quindi qual è? Fallo… ora.

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Come si riesce ad avere prestazioni costanti quando si è chiamati a doverlo fare?

Quale struttura mentale e quali abilità si celano nella mente di chi riesce ad essere affidabile nelle sue performance, potendo contare su uno standard di rendimento?

Ho dedicato questo episodio di Coaching Podcast a illustrare la strategia che mi ha permesso di produrre un contenuto audio a settimana per un anno, indipendentemente dalle condizioni esterne e dal carico di lavoro a cui ero sottoposto nei vari periodi.

È una strategia che si basa di 4 abilità specifiche che nell’episodio analizzo una per una. Ascoltalo e metti in pratica anche tu questo protocollo così da rendere consolidate le tue capacità e i risultati delle azioni che compi, non importa in qualche campo di applicazione.

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Episodio numero 50 di Coaching Podcast: edizione speciale che ha l’onore di ospitare Alessandro Mora.

Alessandro è tra i maggiori esperti italiani di Programmazione Neuro Linguistica, Master Trainer e capo dell’intero team di Trainer e Master Trainer che assistono i corsi del Dott. Richard Bandler in tutto il mondo.

Conosco Alle da quasi quindici anni e la sua competenza, simpatia e professionalità nel raccontarci le verità più importanti che riguardano la PNL e le sue applicazioni - non solo nel coaching professionale - sono un’opportunità straordinaria da cogliere immediatamente.

Qui ci svela anche una delle sue strategie più efficaci e parte del mindset che ha applicato per arrivare al top in Italia e nel mondo nel suo campo di professione, giungendo ad essere e confermandosi tra i maggiori esperti mondiali di PNL e riuscendo a lavorare e migliorare l'esperienza di migliaia di persone con i suoi corsi straordinari.

Ascolta l’episodio e parti con noi in un viaggio dal passato al futuro della PNL: non esiste fonte migliore da cui imparare i concetti fondamentali di uno strumento che ha fatto la storia e che ancora oggi è alla base di tanti successi in innumerevoli campi di applicazione.

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Per la prima volta un episodio di Coaching Podcast disponibile anche in video su YouTube! Dedicato a un tema che - compreso e risolto - permette a tutte le persone "bloccate" nell'iniziare un progetto o un cambiamento di compiere il primo passo.

Per molti, infatti, le ragioni che limitano e a volte annullano l'azione sono queste due:

º La pretesa di sapere esattamente "che cosa fare" ancora prima di cominciare

º La volontà di essere "perfetti"

A nessuno di questi due limiti devi permettere di impedirti di agire e nell'episodio del podcast ti spiego perché e come fare per cominciare ora a muoverti verso la direzione che vuoi.

Se preferisci guardare il video lo trovi qui → https://youtu.be/tan4oBzGWv4

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In questo episodio di Coaching Podcast parliamo di felicità e del perché chi lavora con me non deve averla tra i suoi obiettivi.

La felicità - ambita, cercata e desiderata dai più - non è lo stato mentale giusto per evolvere e trovare la propria collocazione ideale, non permette a chi la insegue e anche a chi la raggiunge di trovare il meglio di sé.

Quando lavoro come mental coach sono altri gli obiettivi che cerco e che voglio siano centrati alla fine dei percorsi: nell’episodio ti racconto quali sono questi quattro punti di arrivo.

E non hanno molto a che fare con l’essere felici.

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L’episodio 47 di Coaching Podcast ha un ospite d’eccezione: Marco Martello, da quasi vent’anni mandatario della Federazione Italiana Rugby e attualmente a capo di Daemon Sport Agency, agenzia impegnata nel mondo dello sport particolarmente attiva nel mondo del rugby.

Ho incontrato Marco a Bologna alcune settimane fa: è appassionato di coaching e allenamento mentale e ho deciso di ospitarlo nel podcast perché è - la sua - una posizione perfetta per aiutarci a capire come gli atleti allenano la propria mente, come invece non lo fanno e in che modo questo impatta sulla loro prestazione sportiva e, più in generale, sulla loro vita.

Ne è nato un episodio ricco di spunti e con contributi interessanti che può essere di introduzione e ispirazione per molti atleti professionisti e non, ma anche per tutti coloro che comprendono come il coaching possa essere lo strumento giusto per migliorarsi e raggiungere il proprio massimo livello espressivo.

Ascoltandolo scoprirai tra le altre cose quali sono i due fattori determinanti per dare il massimo nello sport e che cosa invece un atleta non deve assolutamente fare.

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Le convinzioni, chiamate anche credenze, sono sensazioni di certezza che abbiamo rispetto a qualcosa o a qualcuno di specifico.

Nel coaching ci lavoriamo spesso: infatti queste influenzano e a volte addirittura determinano il modo in cui pensiamo, scegliamo e agiamo. E quindi il risultato che arriva alla fine.

Le stesse persone, nello stesso ambiente e con convinzioni differenti possono arrivare ad avere risultati diametralmente opposti: ecco quindi che sono concetti molto potenti e bisogna conoscerli e padroneggiarli.

Approfondisco il tema in questo episodio di Coaching Podcast, nel quale troverai anche qualche ottimo esempio di convinzioni di supporto che potrai applicare ad ogni ambito della tua vita che vuoi migliorare.

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Essere in grado di gestire le emozioni è un'abilità che, una volta appresa e padroneggiata, permette di migliorare l’approccio alle situazioni in ogni ambito, aumentando le tue possibilità di gestirle nel modo migliore e trarne vantaggi e limitando l'effetto dell’impulsività e degli automatismi sul risultato finale.

Nel coaching professionale è quasi obbligatorio lavorarci: all'atleta che deve scendere in campo e performare serve gestire le proprie emozioni, così come è necessario che lo faccia il leader che guida un gruppo di lavoro, il genitore con i figli, il professionista con i clienti e così via.

In questo episodio condivido con te quattro concetti relativi alla gestione delle emozioni nel coaching e continuo così facendo a svelarti il mio metodo di lavoro quando lavoro come consulente per imprenditori, atleti, aziende, team e singoli individui nei percorsi di coaching one-to-one.

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Le decisioni che assumiamo plasmano gli eventi futuri e quando si lavora in coaching si cercano delle modalità e strategie che permettano di prendere decisioni furbe, tali da aumentare le possibilità che ci portano verso la persona che vogliamo diventare e - di conseguenza - gli obiettivi che desideriamo realizzare.

Alcune decisioni sono impulsive ed altre sono controcorrente. In questo episodio di Coaching Podcast partiamo da questa distinzione importante e cerchiamo insieme una modalità per capire quando, se e perché è il caso di scegliere in modo diverso rispetto alla media delle altre persone.

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