En este podcast, Leticia Brando quiso indagar más en la trayectoria de un líder, que vivió en otros países, que decidió cambiar una vida segura y estable en organizaciones para dedicarse al coaching ejecutivo. Esta entrevista a Pablo Etcheverry se hace en el marco de las charlas previas al Congreso de Autoestima y Liderazgo de Montevideo, que será el 20 de mayo en el rooftop del Victoria Plaza Office Tower.
El tema de este año en el congreso es "Reprogramando mentes para el nuevo futuro. De las soft a las power skills para innovar en la vida y en el trabajo" y Pablo Etcheverry tratará el tema de reconversión de carrera. Aprende más del congreso aquí: www.autoestimayliderazgo.com
Pablo Etcheverry explicó que desarrolló sus habilidades de #liderazgo gradualmente a lo largo de los años, comenzando con su interés en escuchar y hacer preguntas desde joven. Describió cómo el MBA lo modificó para ver el liderazgo de manera más humana, reconociendo que las personas viven experiencias y no son simplemente componentes de un proceso mecánico. Pablo compartió su trayectoria educativa que incluyó agronomía, economía y marketing, junto con su formación continua a través de lectura y experiencia práctica en diferentes empresas y países.
También compartió su experiencia viviendo en diferentes países, incluyendo Estados Unidos y Chile, donde estuvieron durante casi 2 años y 5 años respectivamente.
Dentro de su trayectoria profesional, comenzó en Uruguay donde trabajó para Mars (propietaria de chocolates como Snickers) como gerente comercial, siendo el único empleado de la empresa en el país. Después de una crisis en 2001-2002, la empresa lo trasladó a Estados Unidos a un equipo de 70 personas en Bentonville, donde trabajó durante casi 2 años en la parte internacional viajando por Latinoamérica. Pablo y su familia finalmente se asentaron en Chile, pero siempre mantuvieron el deseo de regresar a Uruguay, lo cual se materializó cuando recibió una llamada ofreciéndole un rol en Uruguay.