第九回のお悩みは、

「誰かに相談したら品位を疑われるような悩みでもないのですが、、売上に困っています。どうしたらいいですか？経営の本とかマーケティングの情報とかいろいろ調べたりしているんですけれど、いまいちよくわかりません。私はアパレル関係の仕事をしていて、起業して15年になりますが、とくに右肩あがりもせずに、なんとな〜く続いている感じです。理想としては、もっとガツンと業績を上げて、もっと楽に生きたいと思っているんですけれど。」

なんとも普通...もといみんなが共感できるお悩みでダダモレ！的には難しいお題。しかし優柔不断なす～さんは淘汰することができず自ら茨の道を選択。本業どストライクな質問にとっし～の仕事スイッチが入り、ズバリな回答を連発。そんな様子をみたす～さんは...

BGM：MusMus

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第八回のお悩みは、

 「普段は兄貴と慕われる経営者。ですがひどく酒ぐせが悪く、しかも奥さんもよく知る仕事のパートナーにも手を出したりしていて、人として軽蔑します。どう思いますか？」 

内容的にしきりにわいせつな表現を気にしてビビるす～さん。経営者の中ではあるあるネタだよねーという話の中、とっし～とす～さんの結論が真っ二つに割れる！？果たしてまともな答えが出せるのか？そして規制をかけられずに最後まで話を終えられるのか？

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第七回のお悩みは、 

「コンサルタントをやっていますが、頭のいいお客はすぐに大手に流れ、頭の悪いお客しか残らず、手間がかかるので採算が合いません。ドル箱だと思うのでなんとかしたいが、身が持ちません。どうしたらいいですか？」 

なかなかにエグい質問内容。しかし同じコンサルでもあるとっし～は真面目に鮮やかに解決策を提示。ところが、す～さんの様子がちょっとおかしい。どうやらあまりに真面目でまともすぎるのがお気に召さない様子。趣旨が変わりつつあるがちゃんとお悩みに応えることができるのか！？

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第六回のお悩みは、 

ヤル気がまったく起きません。この状態でなんとか経営を続けているところですが、気持ちがあがらないんです。こんな状態が1年くらい続いています。経営者仲間にも相談できるわけもなく。どうしたらいいものでしょう？

 ヤル気が起きないことに関して、気持ち悪いくらいの共感を見せるMCの二人。そんな中、とっし～は満を持して（？）新理論を次々展開。出張帰りで疲れていたす～さんは、そんなとっし～を果たしてどうあしらうのか？（笑）

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第五回のお悩みは、 

「社員が信用できません。裏切り行為をされました。こんな信用できない社員に仕事を任すと思うと頭が痛いです。どう思いますか？」

 怒りの相談に触発されたのか、タイトルコールも忘れいきなり自分の相談を始めるとっし～。

しかしマイペースなす～さんは相変わらず独自の理論を展開し始める... 

果たして今回も無事？お悩みに応えることができるのか！？ 

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第四回のお悩みは、

「日頃まわりにパッションを振りまいて、人が好きキャラになっているけど、実は自分人に興味がないんですよね...これって悪いことですか？」

相変わらずふわふわしているす～さんを尻目に少々混乱気味のとっし～、ふたりの議論の行き着く先は？？

ダダモレ！収録会場の秘密も初公開！

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第三回のお悩みは、

「妬み嫉みは何も生まないことはわかっているけど、人が成功しているのを見ると妬ましい。この気持ちをどう持っていったらいい？」

MCふたりがまさかの感想！？果たして解決策を導くことはできるのか？

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第二回のお悩みは、

「経営者仲間や社員には、「学びが大事」と言っているけれど、正直学ぶとかダルいし、ダラダラしてたい。どう思う？」

わからなくもないす～さんが妙に自分ごとになっているその時、とっし～の鋭い指摘が刺さる！？

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第一回のお悩みは、 ある社長からの

「社員を好きになってしまって、仕事に身が入りません、どうすれば？？」

というもの。 

自分たちで選んでおいて早速困惑するMCのふたり。

議論の末、たどり着いた結末とは？！

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