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  • StaffMe : 5 points clés pour identifier sa cible et vendre plus

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    “Ecoute ce que font les autres, écoute ce que te disent tes collègues et tes boss, et une fois que tu as un peu tiré les subtilités, mets ta graine.”

    Aujourd’hui, Théo reçoit Dans l’Arène Joseph De Chateauvieux, directeur commercial chez StaffMe.

    Fondée en mai 2016, StaffMe est la première plateforme de renforts ponctuels de personnel. Le but de l’entreprise est d’aider les plus de 450 000 jeunes demandeurs d’emploi, à trouver une activité temporaire. 

    Depuis sa création, StaffMe séduit de plus en plus. Aujourd’hui, ce sont 60 personnes qui s’inscrivent sur la plateforme chaque semaine pour 40 nouveaux clients. 

    En quelques chiffres, StaffMe c’est :

    • 300 000 jeunes aidés 
    • 5000 entreprises ont bénéficié des aides
    • 6 années d’ancienneté

    • Se retrouver dans l’épisode

      01’32” : Présentation de Joseph

      02’55” : Le charme de la vente

      05’28” : Les 5 qualités d’un Sales junior

      07’01” : L’évolutivité du métier de Sales

      09’37” : Les projets de Joseph depuis son arrivée chez StaffMe

      14’30” : Savoir s’organiser et gérer son équipe ainsi que ses projets

      15’10” : Les 2 gros projets d’un Head of Sales 

      17’26” : Les 3 phases de son QBR ( quarterly business reviews, indicateur de performance trimestrielle )

      18’05” : Connaître ses clients pour mieux les cibler

      18’35” : Segmenter son marché par secteurs

      20’00” : Affecter ses secteurs à ses commerciaux 

      23’35” : Les principales méthodes pour encadrer et motiver son équipe


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      34 min
    • Studapart : Incarner sa cible pour mieux vendre


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      “Le fait qu’on arrive avec une super connaissance de marché et des personnes au niveau local, ça a été un énorme appui pour avoir un excellent taux de conversion.” 

      Cette semaine, Théo accueille Alexandre Ducœur, cofondateur de Studapart au micro de Dans l’Arène. 

      Depuis 2013, Studapart est une plateforme de réservation de logement qui a pour but de simplifier l’accès au logement pour les étudiants et jeunes actifs. 

      Plus qu’une entreprise B2B, Studapart avait à cœur de proposer de réelles solutions, que ce soit pour les écoles ou les étudiants sans logement. 

      En quelques chiffres, Studapart c’est :

      • Bientôt 10 ans d'ancienneté
      • 5 millions de chiffre d’affaires  en 2021
      • 23 000 réservations abouties en 2022

      • Se retrouver dans l’épisode

        00’34” : Présentation d’Alexandre et de Médiapart

        05’40” : Se baser sur ses expériences perso pour cibler ses prospects

        06’50” : Démarcher sur Linkedin pour une rencontre physique en 1 message

        08’40” : Résoudre les problèmes de ses prospects

        12’45” : Comment être convaincant lorsqu’on fait quelque chose de nouveau ? 

        16’10” : 2 points pour incarner son prospect

        17’20” : 3 canaux pour le démarchage

        19’24” : 45 écoles signées en 2 ans 

        22’20” : Étoffer son équipe commerciale

        23’38” : Changer sa stratégie commerciale en fonction de sa cible

        26’07” : Recruter 5 nouveaux salariés pour multiplier les ventes

        28’53” : Déjà 7 millions de CA en 2022


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        35 min
      • Webedia : 4 conseils d’une VP Sales pour débuter dans la vente


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        “L’influence, c’est très large, tu as ce côté que tout le monde connaît, et en même temps, il faut connaître les KPIs inhérents de ce métier là qui sont particuliers”.

        Cette semaine, notre podcast Dans l’Arène accueille une invité de premier choix : Camille Giraud, VP Sales France et International chez Webedia Creators.

        Webedia est le top 1 du divertissement digital français et accompagne plusieurs grands créateurs de contenu. L’entreprise aide plus de 400 000 influenceurs sur 17 pays différents.

        Fondée en 2007, Webedia collabore avec plus de 50 marques. Par ailleurs, les 80 top créateurs de l’entreprise comptabilisent plus de 200 millions d’abonnés et 700 millions de vues par mois. 

        En quelques chiffres, Webedia c’est :

        • 300 partenaires annuels
        • 15 ans d’expérience 
        • 3 ans de partenariats avec des entreprises étrangères

        • Se retrouver dans l’épisode

          02’08” : Pourquoi le métier de Sales est dénigré à tort

          04’17” : Qu’est ce qu’un bon commercial ?

          05’13” : Comment rentrer chez Webedia ?

          06’23” : Les missions d’un VP

          08’13” : Le cold call, une technique qui fonctionne

          10’48”: En quoi est-ce particulier de vendre de l’influence ?

          12’16” : Le principal objectif de restructuration d’une équipe

          13’54” : Organiser sa semaine avec ses SDR et ses Sales

          15’50” : Scaler son modèle à l’étranger

          16’53” : Les différences entre le marché français et européen

          18’15” : Plusieurs routines pour améliorer les conditions de son équipe

          20’33” : Quelques conseils pour un sales junior

          23’09” : 1 conseil pour surmonter ses difficultés quand on démarre en Sales

          24’43” : 2 réseaux sociaux sur lesquels capitaliser

          25’25” : La plus grosse vente de Camille et son équipe pour Webedia

          26’35” : Savoir combiner vente et relationnel


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          31 min
        • [REDIFFUSION] #3 - Brut : Secrets de manager pour créer son équipe de Sales idéale


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          “Faut jamais baisser les bras. L’erreur à faire, c’est de se démotiver.”

          Cette semaine Dans l’Arène : Vivien Garros, Head of Business @ Brut. Adnetwork.

          Brut., c’est un média 100% digital qui produit et diffuse du contenu vidéo de courte durée sur l’actualité mondiale, destiné aux millennials et à la gen Z.

          Brut. est diffusé sur 8 plateformes sociales, et ses vidéos sont disponibles en 3 langues différentes. 

          En chiffres, Brut. c’est : 

          • 127M$ levés
          • 300+ collaborateurs
          • 1,5 Mds de vues par mois
          • Au menu : 

            ⚔️ 2 erreurs fatales à éviter en tant que Sales

            ⚔️Pourquoi vouloir rendre ses collaborateurs attractifs sur le marché 

            ⚔️3 critères fondamentaux pour recruter et conserver une équipe de Sales


            Se retrouver dans l’épisode 

            0’58’’ : 1 anecdote de vente

            03’06’’ : Pourquoi passer de product manager à Sales

            04’10’’ : 3 conseils pour retenir ses Sales

            06’45’’ : Le meilleur conseil qu’on ait donné à Vivien durant sa carrière

            08’35’’  : La méthode de Vivien pour créer une équipe Sales saine & motivée

            10’50’’ : Pourquoi et comment networker

            13’05’’ : Rôle, enjeux et fonction d’un Head of Business

            15’06’’ : Les 3 actions à mettre en place lors d’une prise de poste de HoB

            16’21’’ : Maintenir les compétences de ses Sales dans la durée / Pourquoi vouloir rendre ses collaborateurs attractifs sur le marché ? 

            19’07’’ : 2 erreurs fondamentales en tant que Sales

            22’58’’ : La routine de Vivien pour se réveiller motivé et rester de bonne humeur

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            3.  Venez aussi découvrir A-Team, le podcast pour mieux manager au quotidien.

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            26 min
          • [REDIFFUSION] #2 - Salesloft : Gravir les échelons et passer de SDR à Account Executive


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            Cette semaine Dans l’Arène : Clément Regazzoni, Account Executive @ Salesloft & Co-fondateur de la communauté SDR Tribes.

            Salesloft, c’est le fournisseur de la principale plateforme d'engagement commercial qui aide les vendeurs et les équipes commerciales à générer plus de revenus. 

            Le Modern Revenue Workspace™ de Salesloft est l'endroit unique où les vendeurs peuvent exécuter toutes leurs tâches de vente numérique, communiquer avec les acheteurs, comprendre ce qu'ils doivent faire ensuite… et obtenir le coaching et les informations dont ils ont besoin pour gagner leurs deals.

            En chiffres, Salesloft c’est : 

            • 2 000+ clients
            • 500+ employés
            • + 60 000 abonnés sur LinkedIn
            • Une implantation dans 6 villes différentes
            • La 7ème société de technologie à la croissance la plus rapide en Amérique du Nord
            • De son côté, SDR Tribes, c’est une communauté Slack de partage et d'entraide qui rassemble +800 commerciaux francophones des plus belles start-ups et entreprises (Datadog, AB Tasty, Alan, Partoo, LinkedIn, Salesforce…).

              Ses membres échangent des bonnes pratiques de prospection commerciale mais aussi des outils, des offres d’emploi ou des articles variés sur le métier de commerciaux.

              Au menu : 

              ⚔️ Réussir un cold-calling avec un CEO 

              ⚔️1 conseil pour progresser dans sa carrière de SDR 

              ⚔️2 conseils pour être performant et rester motivé en tant que Sales


              Se retrouver dans l’épisode 

              2’40’’ : L’avantage n°1 du métier de Sales

              4’22’’ : La prise de conscience de Clément sur le cold-calling

              6’15’’ : Différence entre SDR & BDR

              8’00’’ : Le rôle capital d’un commercial sur l’image de son entreprise

              9’22’’ : 2 conseils pour être performant en tant que Sales

              11’45’’ : L’importance des rituels au travail

              14’03’’ : Le plus beau cold-calling de la carrière de Clément

              18’50’’ : 1 conseil pour tout BDR/SDR qui souhaite devenir Account Executive 

              21’40’’ : Networker entre Sales grâce à SDR Tribes 


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            • [REDIFFUSION] #1 - Livestorm: Incarner un bon team leader et progresser tout au long de sa carrière en Sales


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              Cette semaine Dans l’Arène : Barnabé Lourdel, VP Global Sales @ Livestorm.

              Livestorm, c’est la première plateforme d'engagement vidéo tout-en-un qui permet aux organisations de faciliter l’organisation et la gestion de réunions, webinaires et évènements virtuels, en direct ou préenregistrés directement depuis leur navigateur.

              En chiffres, Livestorm c'est : 

              • 163 salariés
              • +4 000 entreprises clientes
              • 30M de dollars levés en 2020
              • 100 postes ouverts depuis 2020

              • Au menu : 

                ⚔️ Les 3 points clés d’une bonne stratégie outbound

                ⚔️ 1 conseil pour réussir ses ventes consultatives

                ⚔️ 1 exercice à mettre en place pour recruter les meilleurs sales

                ⚔️ Avoir le mindset d’un team leader plutôt que celui d’un “petit chef”


                Se retrouver dans l’épisode 

                08’16’’ : Les 3 règles d’or d’une bonne stratégie outbound

                10’45’’ : Comment réussir une vente consultative

                14’14’’ : Objectifs et KPIs d'un VP Global Sales

                18’08’’ : 1 chose à mettre en place pour scaler une équipe commerciale

                23’08’’ : La méthode pour construire une équipe soudée et performante

                24’20’’ : 1 erreur de recrutement à éviter 

                25’45’’ : La plus grosse erreur de (management de) sa carrière 

                28’00’’ : La différence entre bon & mauvais leader


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                38 min

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