Glem alt om Scrum, SAFe og Kanban - for denne gang skal vi høre, hvad pokker det dér Shape Up går ud på i praksis. Casper Fabricius er CTO i den danske startup Driversnote, der leverer en automatisk kørebogsapp til over 1 million brugere i hele verden.

Hos Driversnote har de brugt Shape Up i lidt over et år, og Casper fortæller os, hvordan de har glemt alt om sprints og i stedet arbejder i 6 ugers cyklusser, for - jo, siger han, da vi klør os undrende i nakken - alle projekter kan faktisk godt skæres helt ned til sådan en størrelse.

.................................................

👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page

LINKS:

Bo Malling Christensen er ikke bare en agil coach, han er også en utrolig systematisk agil coach, der ved hjælp af sin systematiske tilgang er i stand til at konkretisere “sygt fluffy agile udtryk” (citat: Bo) som fx hans egen titel. Så nu ved vi, hvad en agil coach egentlig laver.

Vi taler også med Bo om, hvordan han gør de berømte/berygtede T-profiler konkrete og brugbare - også på team-niveau. Nåhja, så diskuterer vi også, hvorfor der som oftest hænger guirlander på T-profilerne.

.................................................

👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page

LINKS - OG LIDT ANDET GODT:

Lisbeth Tagel er ikke kun erfaren Scrum Master og Chapter Lead, hun er også uddannet coach og team-coach. Sidstnævnte kompetencer bruger hun flittigt, når teams skal rystes sammen i et fællesskab, der rent faktisk kan løfte de opgaver, de møder på deres vej.

Lisbeth fortæller om at turde gå forrest for forandringen, og hun kommer med masser af gode råd til, hvordan man kan arbejde med at skabe det her konstruktive fællesskab. Og - lad os nu være ærlige - vi var mere end almindeligt parate til at gå i humanistisk Scrum Master-selvsving sammen med hende.

.................................................

👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page

LINKS:

Tenna Nielsen er udvikler og stadig relativt ny på arbejdsmarkedet. Hun har aldrig oplevet andet end den agile tilgang i udviklingsarbejdet, men selvom hun er velbevandret i fænomener som Daily Stand og Pair Programming, så er der også dele af det agile, som hun har svært ved at se værdien i.

Vi taler med hende om, hvad der for hende giver værdi og hvorfor. Og så drister vi os til at spørge - forsigtigt og kun en lille smule nervøst - om sådan nogle Scrum Master som os nogle gange bliver for meget med vores proces-snak. Vi får stof til eftertanke.

.................................................

👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page

LINKS:

Går it-projekter galt, fordi de er komplekse og indviklede? Eller går de galt, fordi dem der skal løfte opgaverne konstant misforstår hinanden? Anne Cathrine Wind Fallesen mener, at det sidste spiller en væsentligt større rolle, end man måske skulle tro.

I sin virksomhed, Another Nerd, arbejder hun på en bog og et koncept - ‘Parterapi for udviklingsteams’ - der begge skal hjælpe it og forretning med at forstå hinanden bedre, så de kan lykkes sammen. Vi taler med Anne Cathrine om kulturforskelle, personlighedstests - og om agile nu også altid er det rigtige for it-projekter.

.................................................

👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page

LINKS:

Brit Tholander har titel af projektleder, men dét holder hende ikke tilbage fra at bruge agile metoder som fx Scrum - heller ikke når hun bliver mødt med korslagte arme.

Til gengæld oplever hun, at Scrum kommer til kort, når nye og komplekse projekter skal defineres og et væld af interesser skal håndteres. Vi snakker med hende om, hvad pokker man så gør.

.................................................

👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page

LINKS:

Bo Vincent Thomsen er system-arkitekt og officielt medlem af Klubben af Sure Gamle Mænd. Dog er han en sur, gammel mand, der omfavner værdien i at tilføje blød menneskelighed til den ellers tekniske rolle som arkitekt.

Vi taler med ham om, hvordan den agile arkitekt ikke er én, der definerer løsninger fra start og vurderer hvad der er godt og dårligt, men snarere er én der fokuserer på samarbejde og kommunikation - og måske ligefrem drister sig til at spørge teamets udviklere: “Men hvad synes DU? Hvilken teknologi har DU lyst til at arbejde med?”

.................................................

👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page

LINKS:

Andreas Klinke Johannsen har bevæget sig i den digitale verden siden 1995, og ifølge ham har han og alle andre mennesker altid være agile. Alligevel var det lidt af en omvæltning for ham at komme fra små organisationer og ind i en stor organisation som VELUX, hvor han i dag er leder for et agilt team.

Vi taler bl.a. med ham om, hvordan i alverden man leder et selvledende team - og om hvordan man får team-medlemmerne til at se sig selv som generalister i stedet for specialister.

.................................................

👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page

LINKS:

Har verden virkelig brug for endnu en agil podcast?

Dét synes vi jo, at den har, så i denne lille intro-episode forsøger vi at forklare jer lyttere, hvad meningen med galskaben er - og hvorfor vi alle sammen bør høres ved fremover.

.................................................

👱 Det Vigtigste Først: https://rasmusgothgen.dk/podcast-page

LINKS: