Har du så mycket att göra att du inte hinner med alla de uppgifter som är beroende av just din kompetens; det kunnande som är orsaken till att just du har den roll du har? Är du så lyckligt lottad att du har medarbetare som skulle kunna göra det du lägger för mycket tid på idag? Klart! handlar idag om hur och vad du delegerar så du får mer tid över till det du prioriterar högst.