Die Anfragen kommen rein, das Marketing läuft – aber du arbeitest trotzdem 60 Stunden die Woche und weißt nicht, wer das alles mitbärten soll. Das ist kein Marktproblem. Das ist ein Sichtbarkeitsproblem als Arbeitgeber.

In dieser Folge sprechen wir über den größten Denkfehler beim Recruiting in Kanzleien – und warum Mitarbeiter finden nichts anderes ist als Mandanten gewinnen.

Das lernst du in dieser Folge:

- Warum Recruiting 1:1 Marketing ist – und warum du es trotzdem getrennt behandelst

- Weshalb die besten Kandidaten schon einen Job haben und wie du sie trotzdem erreichst

- Welche 3 Ausreden dich wirklich aufhalten (und was dahintersteckt)

- Wie ihr euch als Arbeitgeber positioniert, sodass A-Player zu euch kommen – nicht zur Konkurrenz

- Warum ein leerer Stuhl mehr kostet als ein Gehalt

Wenn ihr das Thema systematisch anpacken wollt: corominas-consulting.de – unverbindliches Erstgespräch eintragen.

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