Der intrinsify Podcast: Wirksamer führen, bullshitfrei arbeiten

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Der intrinsify Podcast: Wirksamer führen, bullshitfrei arbeiten episodes

  • #14 – Home-Office Gesetz - Zurück in die Zukunft, Lars?

    Lars ist zurück in Barcelona. In Deutschland wird derweil weiter kontrovers über Home Office debattiert. Jetzt wurde von Arbeitsminister Hubertus Heil das „Mobile-Arbeits-Gesetz“ auf den Weg gebracht. Fluch oder Segen? Fortschritt oder Gedankengut des Industriezeitalters? Und wie können sich Unternehmer dazu positionieren? Über all das spricht Lars mit Fabian in dieser Episode.

    29 min
  • #12 – Was hast du eigentlich gegen Home Office, Lars?

    In seiner aktuellen Kolumne im Capital Magazin zielt Lars auf die Gefahren und Nachteile für Unternehmen, wenn die Mitarbeiter im Home Office arbeiten. In dieser Episode unterhalten sich Lars und Fabian über seine These und die starke Resonanz, die der Artikel in den sozialen Medien ausgelöst hat.

    25 min
  • #9 – Können wir ohne Arbeit leben, Mark?

    »Wir müssen zur Zeit ein bisschen darauf aufpassen, dass wir uns nicht alle daran gewöhnen, dass wir ohne Arbeit leben können!« Über diese Aussagen eines bekannten deutschen Politikers sprechen Mark und Fabian in der heutigen Episode. Darüber hinaus analysieren sie die derzeitige Gefahr in vielen Unternehmen, dass das gegenseitige Misstrauen noch größer werden könnte und welche wirksamen Gegenmaßnahmen getroffen werden könnten. Mark gibt dabei ein paar konkrete Tipps für Führungskräfte.

    Shownotes:

    Debatte zwischen Richard Wolff und Gene Epstein: https://youtu.be/YJQSuUZdcV4

    26 min
  • #6 – Bei Lars wird gehämmert

    Diese Episode steht ganz im Zeichen von Überraschungen: Sei es die plötzlichen Bauarbeiten vor Lars Fenster oder aber auch der tiefe Einblick in Lars Gemütslage beim Umgang mit unerwarteten Situationen.

    Shownotes:

    Karl Marx – heute noch aktuell?

    28 min
  • #5 – Mark: Ziel erreicht, was nun?

    Mark und Fabian unterhalten sich in dieser Episode über die innere Leere nachdem man ein großes Ziel erreicht hat, die Inspirationskraft von Taxifahrern und reflektieren das vergangene Wochenende mit dem work-X Festival.

    24 min

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Menschen wollen wirksam sein und Unternehmen wollen genau das Gleiche. Warum reiben wir uns dann trotzdem an Abteilungsgrenzen, warum versanden so viele Change-Projekte, und warum herrscht so viel Misstrauen zwischen Management und Mitarbeitern?

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