Der Stärken Snack

Diese Folge soll unseren Hörern, die mit dem #Cliftonstrengths Test noch nicht so vertraut sind, eine Einführung in den Stärkentest geben.

Lerne, wie du das Ergebnis des Stärkentests am besten für dich nutzen kannst!

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In dieser Folge erklärt und Caroline Nichols, wie sie ihre Tatkraft nutzt und wie ihr diese Stärke dabei geholfen hat, eine Entrepreneurin zu werden.

Cliftonstrengths sagt dazu: "Menschen mit einer stark ausgeprägten Tatkraft setzen Gedanken in die Realität um. Sie möchten die Dinge sofort anpacken, anstatt nur darüber zu reden."

Caroline hat zusammen mit ihrem Mann 3Bears gegründet, und wir reden unter anderem darüber, wie sich die beiden bei der Gründung gut ergänzt haben.

Caroline's Top 10:

1. Tatkraft
2. Einfühlungsvermögen
3. Leistungsorientierung
4. Bedeutsamkeit
5. Fokus
6. Einzelwahrnehmung
7. Wettbewerbsorientierung
8. Integrationsbestreben
9. Vorstellungskraft
10. Überzeugung

#cliftonstrengths #gallup #staerkensnack #coaching #strengthscoaching #entrepreneurship

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Heute reden wir mit Alexander Godow über seine Top #1 Stärke Leistungsorientierung.

Alexander ist Vorstand und COO bei der Nordzucker AG und wir hören von ihm, wie wie ihm die Leistungsfähigkeit bei seinem Karriereweg geholfen hat und welche anderen Stärken er benötigt, um diese Stärke voll entfalten zu können.

1. Leistungsorientierung
2. Bindungsfähigkeit
3. Wissbegier
4. Analytisch
5. Behutsamkeit
6. Autorität
7. Verantwortungsgefühl
8. Bedeutsamkeit
9. Fokus
10. Intellekt

#Strengthscoaching #Cliftonstrengths #Gallupstrengthsfinder #Coaching #Leistungsorientierung #NordzuckerAG

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In dieser Folge sprechen wir mit Nikita Schick, Vice President Sales Mobility Solutions bei Akkodis, über die Positive Einstellung.

Nikita's Glas ist immer halb voll ;)

schreib uns deine Meinung an [email protected]

Nikita's Top 10:

1. Positive Einstellung
2. Strategie
3. Kommunikationsfähigkeit
4. Wiederherstellung
5. Leistungsorientierung
6. Bedeutsamkeit
7. Bindungsfähigkeit
8. Intellekt
9. Autorität
10. Kontaktfreudigkeit

#Cliftonstrengths #Stärkenentwicklung #Strengthscoaching

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Heute sprechen wir mit Katrin Hohensinner-Häupl, Geschäftsführering bei Frutura, über ihre Top #1 Stärke, die Wissbegier.

Katrin erklärt uns, wie sie die Wissbegier nutzt, um Innovationen und Digitalisierung bei dem fortschrittlichen und visionären Unternehmen Frutura umzusetzen.

1. Wissbegier
2. Leistungsorientierung
3. Verantwortung
4. Wiederherstellung
5. Intellekt
6. Behutsamkeit
7. Vorstellungskraft
8. Fokus
9. Einfühlungsvermögen
10. Einzelwahrnehmung

#Frutura #Cliftonstrengths #Strengthscoaching #Stärkensnack

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Heute sprechen wir mit Sebastian Diehl, Multi-Unternehmer, Digitalisierer und Beirat über seine Top-Stärke Strategie.

Sebastian wird uns erzählen, wie er es geschafft hat bei seinen vielen Unternehmungen, beginnend bei Emmas Enkel und aktuell unter anderem LearniVersity und Spark und Sparkling, immer die richtige Strategie zu haben.

Sebastian’s Top 10:

1. Strategisches Denken
2. Zukunftsorientierung
3. Selbstbewusstsein
4. Kommunikationsfähigkeit
5. Positive Einstellung
6. Entwicklung
7. Kontaktfreudigkeit
8. Tatkraft
9. Einzelwahrnehmung
10. Leistungsorientierung

#EmmasEnkel #Strategie #Strategischesdenken #Cliftonstrengths #Stärkenentwicklung #Gründer #SebastianDiehl #Strengthscoaching

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In unserem heutigen Snack sprechen wir mit Godo Röben, der den Visionären Umbau der Marke Rügenwalder Mühle begleitet hat, und aktuell unter anderem als Angel Investor tätig ist, über seine Top-Stärke Zukunftsorientierung. Menschen mit Zukunftsorientierung sind Visionäre, und das spürt man bei Godo ganz deutlich.

Godo's Top 10:

1. Zukunftsorientierung
2. Bindungsfähigkeit
3. Höchstleitung
4. Positive Einstellung
5. Strategisches Denken
6. Wissbegier
7. Einfühlungsvermögen
8. Entwicklung
9. Tatkraft
10. Verantwortung

#Rügenwaldermühle #Zukunftsorientierung #Cliftonstrengths #Stärkenentwicklung #Angelinvestor #Godoroeben #Strengthscoaching

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Heute erzählt uns Carsten Habermann, COO der Business Unit Brand bei der Deutschen Milchkontor GmbH, wie er Bindnungsfähigkeit nutzt, um seinen Mitarbeitern Wertschätzung zu zeigen.

Carsten's Top 10:

1. Bindungsfähigkeit

2. Höchstleistung

3. Leistungsorientierung

4. Verantwortung

5. Arrangeur

6. Analytisch

7. Verbundenheit

8. Wissbegier

9. Überzeugung

10. Selbstbewusstsein

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Heute sprechen wir mit dem Gründer und Geschäftsführer von Just Spices, Bela Seebach, darüber, wie er seine Top Stärke Wettbewerbsorientierung in seiner Selbsständigkeit nutzt. Bela erzählt uns unter anderem, wie ihr Google's OKRs nutzen könnt, um mehr Wettbewerbsorientierung in Eure Organisation zu bringen!

Bela's Top 10:

1. Wettbewerbsorientierung

2. Tatkraft

3. Kommunikationsfähigkeit

4. Kontaktfreudigkeit

5. Positive Einstellung

6. Arrangeur

7. Autorität

8. Bedeutsamkeit

9. Leistungsorientierung

10. Behutsamkeit

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In dieser Folge erzählt uns Murk, wie er die Vorstellungskraft beim Stärkencoaching verwendet und wie ihm seine übrigen Stärken dabei helfen, ein guter Coach zu sein.

Murk's Top 10:

1. Vorstellungskraft

2. Einzelwahrnehmung

3. Strategie

4. Selbstbewusstsein

5. Verbundenheit

6. Bindungsfähigkeit

7. Analytisch

8. Einfühlungsvermögen

9. Zukunftsorientierung

10. Wissbegier

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