<p>年間500社の人が訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐が人事の課題解決のためのトークセッション。</p>

年間500社の人が訪問し続ける人事のプロフェッショナルであり、シンガーソングライターとしても活躍する楠田祐が人事の課題解決のためのトークセッション。

第455回 三井化学が取り組んできたワークエンゲージメント【KDDIと三井化学が取り組むワークエンゲージメント】

人事の仕事に携わり30年。年間約500社を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、 シンガーソングライターとしても活躍する、楠田祐が、毎回有名企業の人事をゲストに迎えて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 （パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）

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人事の仕事に携わり30年。年間約500社を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、 シンガーソングライターとしても活躍する、楠田祐が、毎回有名企業の人事をゲストに迎えて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 （パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表 楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）

人事の仕事に携わり30年。年間約500社を訪問し続けている人事のスペシャリストであり、 シンガーソングライターとしても活躍する、楠田祐が、毎回有名企業の人事をゲストに迎えて、企業が抱える課題や実際の事例を紹介しながら解決策を模索していきます。 （パーソナリティ：HRエグゼクティブコンソーシアム代表&nbsp;楠田祐、企画・制作：ProFuture株式会社、制作：株式会社オトポート）

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