DIE HR-COACHES - dein Business Podcast für Führung am Puls der Zeit

Was haben Zyklus, Perimenopause und Hormone mit unserem Berufsalltag zu tun? Mehr, als wir denken.

In dieser Folge von Die HR-Coaches spricht Natascha Dockal mit Karin Raleigh, Unternehmensberaterin, Trainerin und Coachin im Bereich Female Health, darüber, warum Frauengesundheit endlich stärker in der betrieblichen Gesundheitsförderung und im Arbeitsalltag ankommen sollte.

Karin erzählt auch aus ihrer eigenen Erfahrung: Anfang 40, mit zwei kleinen Kindern, fühlte sie sich plötzlich nicht mehr wie sie selbst – Brainfog, PMS, Zyklusprobleme und Erschöpfung wurden zu ihrem Alltag. Die Auseinandersetzung mit Hormonen, Lebensstil und Perimenopause hat ihren Blick auf Gesundheit und Arbeitsfähigkeit verändert.

Wir sprechen darüber:

• warum Female Health mehr ist als ein Gesundheitstrend
• wie der Zyklus Energie, Fokus und Belastbarkeit beeinflussen kann
• warum die Perimenopause auch ein Thema für Unternehmen und HR ist
• weshalb Brainfog, Erschöpfung oder Stimmungsschwankungen nicht einfach als „persönliche Schwäche“ abgetan werden sollten
• was Führungskräfte und HR konkret tun können
• und wie Unternehmen Gesundheit, Leistungsfähigkeit und langfristige Arbeitsfähigkeit besser zusammendenken können

Eine Folge über Hormone, Gesundheit und Arbeitswelt, aber vor allem über die Frage, wie wir in Zukunft gesund und leistungsfähig arbeiten können, ohne ständig gegen unseren eigenen Körper zu arbeiten.

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Die HR-Coaches – dein Podcast für zeitgemäße Führung,Mitarbeiter-Begeisterung und Arbeitgeber-Attraktivität.

Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovativeImpulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du deinUnternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führunggehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse voninspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklichwirken.

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Vertrauen ist kein Nice-to-have. Es ist die Basis für gute Zusammenarbeit, starke Führung und echte Entwicklung.

In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Natascha Dockal über die Power of Trust – das Thema, mit dem Natascha bei der Art of Recruiting 2026 auf der Bühne stand.

Warum bricht Vertrauen oft nicht durch die großen Dinge, sondern in kleinen Momenten? Was brauchen Menschen, um sich im Arbeitsleben sicher zu fühlen und wirklich ihr Potenzial zu zeigen? Und welche Verantwortung tragen Führungskräfte dabei?

Natascha spricht darüber, warum Vertrauen immer auch bei uns selbst beginnt – und warum eine vertrauensvolle Unternehmenskultur nicht durch schöne Worte entsteht, sondern durch das, was Menschen tagtäglich erleben.

Eine Folge über Vertrauen, Führung, Sicherheit und die Frage, was wir selbst dazu beitragen können, dass Menschen gerne Verantwortung übernehmen und über sich hinauswachsen.

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Macht KI HR überflüssig oder macht sie HR wichtiger denn je?

In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Nina Beyrl über ihre Keynote „Warum HR-Management und Tourismus ein People-Business bleiben“ und die Frage, welche Rolle der Mensch in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt spielt.

KI verändert Recruiting, HR-Prozesse und Führung grundlegend. Aber was passiert mit den Dingen, die sich nicht automatisieren lassen? Mit Beziehung, Intuition, Empathie und dem Gespür für Menschen?

Nina spricht darüber, warum Beziehungskompetenz und Menschlichkeit zum echten Wettbewerbsvorteil werden und weshalb „Spüren statt Tracken“ eine der wichtigsten Führungsaufgaben der Zukunft sein könnte.

Eine Folge über KI, Recruiting, Führung und die Erkenntnis, dass gerade in einer technologisierten Arbeitswelt eines bleibt: HR und Tourismus sind und bleiben People-Businesses.

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In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Mag. Alexander Hörschläger von Nomads PR darüber, warum gute PR immer mit Substanz beginnt und im Employer Branding ein unverzichtbares Tool geworden ist.

Wir sprechen über:

• Warum Sichtbarkeit nicht gleich Selbstdarstellung ist
• Wie Führungskräfte durch authentisches Personal Branding Vertrauen aufbauen
• Warum PR ein noch unterschätztes Employer-Branding-Tool ist
• Wie Unternehmen in Krisen kommunizieren sollten

Eine Folge für alle, die sichtbar werden wollen, ohne sich zu verbiegen. Als Arbeitgeber. Als Leader.

NOMADS PR & COMMUNICATIONS für Tourismus und Lifestyle

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In dieser Folge von Die HR-Coaches spricht Natascha Dockal mit Thomas Kenyeri, Unternehmer, Gründer der KESCH Group und Keynote Speaker, über echte Unternehmenskultur, Führung und die Frage, was Menschen wirklich an ein Unternehmen bindet.

Thomas ist kein Fan von klassischem Employer Branding. Für ihn beginnt alles mit einer starken Kultur, die im Unternehmen gelebt wird und genau deshalb auch authentisch nach außen gezeigt werden kann.

Wir sprechen über das KESCH Pack, Zugehörigkeit, Employee Experience, Flywheel Meetings und darüber, wie aus vielen kleinen Touchpoints echte Highlights für Mitarbeiter entstehen.

Außerdem geht es um die Rolle von KI in der Führung der Zukunft und darum, warum gerade durch KI wieder mehr Zeit für das Wesentliche entstehen kann: Beziehungen und Gespräche mit Menschen.

Und Thomas' persönliches Erfolgsrezept? Leidenschaft, Durchhaltevermögen und jeden Tag ein Prozent besser werden.

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Diese Folge lädt euch ein, das Jahr stark zu Ende zu bringen - mit vier Reflexionsfragen für die letzten Monate 2026. Denn Leadership heißt auch: Fokus geben.

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Der Sommer ist da und mit ihm hoffentlich auch ein bisschen mehr Zeit zum Durchatmen.

In dieser kurzen Folge teilt Natascha Dockal fünf Gedanken, die dich durch die Sommerzeit begleiten dürfen. Es geht um bewusstes Abschalten, gute Übergaben vor dem Urlaub, die Kraft der Reflexion, warum Führungskräfte Pausen vorleben sollten und weshalb persönliche Entwicklung nicht immer mit einer großen Weiterbildung beginnt.

Manchmal reichen schon kleine Business Nuggets, ein inspirierender Newsletter oder ein spannender LinkedIn-Beitrag, um neue Perspektiven zu gewinnen.

In dieser Folge erfährst du:

• warum Urlaub kein Luxus, sondern eine Investition in deine Leistungsfähigkeit ist,
• weshalb gute Übergaben echte Professionalität zeigen,
• wie du die Sommerzeit für Reflexion nutzen kannst,
• warum Führung bei der eigenen Erholung beginnt und
• wie kleine Inspirationen oft mehr bewirken als das nächste Zertifikat

Und jetzt bist du dran: Wo holst du dir deine Inspiration?

Teile deine liebsten Newsletter, Podcasts, LinkedIn-Profile oder Instagram-Accounts gerne in den Kommentaren - wir freuen uns auf deine Empfehlungen!

Hab einen wunderbaren Sommer und wir freuen uns, wenn wir uns nach der Sommerpause wiederhören.

In dieser Folge spricht Nina Beyrl mit Verena Nindl über Breathwork – ein Tool, das viele unterschätzen und gleichzeitig genau das liefert, was Führung heute braucht: Regulation, Präsenz und echte Selbstwahrnehmung.

Atem ist kein esoterisches Extra.

Breathwork ist kein Trend.

Atmung ist dein direktester Zugang zu Klarheit, Fokus und Stabilität.

Für alle, die führen und dabei nicht nur funktionieren, sondern wirken wollen.

Jetzt reinhören und erfahren, warum dein Atem dein stärkstes Leadership-Tool sein kann.

www.die-helfer.at

Verena auf Instagram

und zum Testen, gerne hier reinhören: https://m.soundcloud.com/verena-helfer

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Fachkräftemangel, Generationenwandel, hohe Fluktuation und steigende Erwartungen von Mitarbeitenden - der Tourismus steht vor enormen Herausforderungen. Doch genau darin liegt auch eine große Chance.

In dieser Folge spricht Natascha Dockal mit Nina Beyrl (Podcast-Co-Host dieser Show) über ihr Buch „Employee Experience Design im Tourismus - Mitarbeiter finden und begeistern“ und darüber, warum Employee Experience längst kein „HR-Trend“ mehr ist, sondern ein entscheidender Wettbewerbsfaktor für Unternehmen geworden ist.

Wir sprechen darüber:

• warum sich die Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt verändert haben
• weshalb Employer Branding ohne echte Unternehmenskultur nicht funktioniert
• wie moderne Führung heute aussehen muss
• und welche Quick Wins Unternehmen sofort umsetzen können
  

Nina bringt dabei nicht nur fundierte Expertise aus HR, Leadership Coaching und Tourismus mit, sondern auch eine sehr menschliche Perspektive auf Arbeit, Führung und Zusammenarbeit.

Eine Folge für alle, die Mitarbeitende nicht nur finden, sondern langfristig begeistern wollen.

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Natascha Dockal und Nina Beyrl liefern dir innovative Impulse, effiziente Strategien und motivierende Praxisbeispiele, wie du dein Unternehmen als exzellenten Arbeitgeber positionierst und als Leader in Führung gehst. Ob Leadership, Mindset oder HR – hier bekommst du mutige Impulse von inspirierenden Führungspersönlichkeiten und praktische Tipps, die wirklich wirken.

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In der neuen Podcast-Folge spricht Nina Beyrl mit Daniela Ullrich darüber, was Menopause wirklich für den Arbeitsalltag bedeutet – für betroffene Frauen, aber auch für Führungskräfte und HR.

Es geht um Leistungsfähigkeit, Selbstbild, Energie und um die Frage, wie viel Raum wir als Arbeitswelt echten menschlichen Prozessen geben.

Wirksame Führung heißt auch verstehen, was Menschen gerade brauchen, um gut arbeiten zu können.

Und ja: Dazu gehört über Themen zu sprechen, die vielerorts tabuisiert und ignoriert werden.

Jetzt reinhören – für mehr Verständnis, bessere Führung und eine Arbeitskultur, die Realität abbildet.

MENOMIO Podcast

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