„Warum klappt das bei uns nie?!“ – Sätze wie dieser zünden im Kopf sofort die Alarmanlage. Indirekte Vorwürfe, Seitenhiebe und „Warum“-Fallen lassen Meetings eskalieren, blockieren Denken und kosten Produktivität.

In dieser Episode erfährst du, wie du als Führungskraft sofort die Kontrolle behältst: mit der 2-Schritt-Formel „Botschaft entschärft, Frage klärt“. Klaus-Peter Grießhammer zeigt gemeinsam mit David Bauernfeind, wie Top-1%-Leader destruktive Aussagen deeskalieren, die Amygdala beruhigen und Gespräche in Lösungen statt Rechtfertigungen führen.

🥇 TopLeaderAcademy: https://topleader.de – Das Führungssystem der Top-1%-Leader

• 00:00 – Typische Trigger im Business: „Wieso klappt’s bei uns nie?“
• 01:20 – Was wirklich passiert: Amygdala, Stressreaktion & warum dein Gehirn Kommunikation sabotiert
• 06:50 – Rote CDs & alte Muster: Warum negative Erinnerungen Führung und Beziehungen blockieren
• 10:00 – Das FOK.US®-Prinzip: Wie Top-1%-Leader Stress stoppen und souverän reagieren
• 16:20 – Praxis pur: Beispiele & Antwortmuster auf Chef-, Kollegen- und Kundensätze
• 33:00 – Fazit & Umsetzung: Botschaft entschärft, Frage klärt. Führung im Lösungsmodus

• Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Entwickler des FOK.US®-Systems, Gründer der TopLeaderAcademy
• David Bauernfeind – SAP-HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-Anwender

Konflikte sind kein Schicksal – sie sind führbar. Mit FOK.US® steuerst du Gespräche klar, wertschätzend und wirksam – selbst wenn der Ton rau wird.

💬 Teile die Folge mit einer Führungskraft, die Meetings künftig souveräner führen soll – und abonniere den Podcast, um keine Episode zu verpassen. 🚀

In diesem Podcast zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie, sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die deinen Führungsalltag wirklich verändern.

„Ich will mehr Gehalt!“ – kaum ein Satz fordert Führungskräfte so sehr heraus. Gehaltsgespräche sind emotional, voller Erwartungen und oft ein Balanceakt zwischen Budgetgrenzen und Mitarbeiterbindung.

In dieser Episode erfährst du, wie du souverän bleibst – auch wenn du die Forderung nicht erfüllen kannst – und dein Mitarbeiter dennoch motiviert aus dem Gespräch geht.

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• Typische Denkfallen im Gehaltsgespräch erkennen & den FOK.US®-Switch nutzen
• Warum reines „Durchsetzen“ selten funktioniert – und welche Alternativen wirken
• Gesprächsstrategien aus 25 Jahren Praxis (inkl. Zwei-Jahres-Lösungsmodell)
• Wie du trotz Budgetgrenzen Motivation & Bindung sicherst
• FOK.US® im Einsatz: Von Fakten über Lösungen bis Chancen

• 00:00 – Einstieg: „Ich will mehr Gehalt!“
• 02:10 – Warum Gehaltsgespräche oft eskalieren
• 09:00 – Typische Denkfallen im Kopf der Führungskraft
• 20:00 – Gehirnswitch: Fakten annehmen, Lösungen finden
• 27:00 – Praxis: Zwei-Jahres-Modelle & Alternativen zum Geld
• 40:00 – Wie du mit FOK.US® souverän bleibst
• 43:00 – Reflexionsfragen für dein Führungsverhalten

• Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Entwickler des FOK.US®-Systems, Gründer der Top Leader Academy
• David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-Anwender

Gehaltsgespräche sind keine Gefahr – sondern eine Chance, Bindung & Motivation zu stärken. Mit FOK.US® führst du klar, wertschätzend & wirksam.

🚀 Teile die Folge mit einer Führungskraft, die Gehaltsgespräche souveräner führen sollte – und abonniere den Podcast für die neue Ära der Führung.

Was tun, wenn ein Mitarbeiter sagt: „Ich will diese Vorgabe nicht umsetzen“ – obwohl du sie für unumgänglich hältst? In dieser Episode erfährst du, wie du solche heiklen Situationen souverän meisterst, ohne zu eskalieren oder das Gespräch an die Wand zu fahren. Klaus-Peter Grießhammer, Entwickler des FOK.US®-Systems und Ex-Topmanager, zeigt gemeinsam mit David Bauernfeind, wie du auch bei klaren Regeln in Verbindung bleibst – mit maximaler Wirkung.

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• Wie du souverän reagierst, wenn Mitarbeiter sich Regeln widersetzen
• Warum „durchsetzen“ oft die teuerste Variante ist – und was stattdessen funktioniert
• Die 5-Schritte-FOK.US®-Technik, um Gesprächsdynamiken elegant zu lenken
• Wie du Mitarbeiter auch bei unpopulären Vorgaben mitnimmst
• Praxis pur: Ein echter Fall aus dem Callcenter – mit 4-fach-Win für alle Beteiligten

• 00:00 – Einstieg: Der Fall „Ich will das nicht!“
• 02:10 – Warum Führung nicht bei der Regel, sondern beim Denken beginnt
• 08:30 – Die 5-Schritte-Technik im Überblick
• 17:20 – Live-Beispiel aus der Praxis: Impfkampagne & Gesprächsdynamik
• 28:45 – Wie Top Leader mit Widerstand umgehen
• 34:10 – Umsetzung & Integration im Alltag

Erkenne Widerstand, bevor er eskaliert. Führe Gespräche, die verbinden – auch bei klaren Ansagen. FOK.US® ist dein Werkzeug für Führung mit Wirkung, Klarheit und menschlicher Größe.

• Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer der Top Leader Academy
• David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-Anwender

„Mehr Geld, bitte!“ – Wie du Gehaltsgespräche souverän führst, ohne in die typischen Fallen zu tappen.
Freu dich auf Strategien mit FOK.US® Pur.

Mit einem Leader, der schwierige Gespräche künftig anders führen soll – und abonniere den Podcast, um deine Leadership auf das nächste Level zu bringen. 🚀

In diesem Podcast zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie. Sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die deinen Führungsalltag wirklich verändern.

Du verlierst täglich Zeit, Geld und Nerven in sinnlosen Problemgesprächen?
Dann ist diese Episode dein Wendepunkt.

In dieser Folge erfährst du, wie Top 1 % Leader Problemgespräche sofort systematisch in Lösungsgespräche verwandeln – mit dem FOK.US®-System, das bereits hunderte Führungskräfte und Unternehmer auf ein neues Level gehoben hat. Kein Gelaber. Kein Drama. Nur Praxis. Nur Wirkung.

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Du lernst:
• Warum die Frage „Warum?“ dich und dein Team in die Geldverbrennungsfalle führt
• Die 5 exakt aufeinander aufbauenden Schritte aus dem FOK.US®-System
• Wie du dich mental schützt, wenn’s emotional wird
• Wie du mit einem einzigen Satz Meetings von Chaos auf Klarheit drehst
• Wie du sofort 5- bis 6-stellige Summen an Produktivitätskosten sparst

⏱ Kapitelübersicht:
00:00 – Einstieg & der Klassiker: „Ich hasse Online-Meetings“
03:15 – Was bisher geschah: Kritikgespräche & Eskalationsstufen
05:40 – Praxisfall: Wutausbruch im Team – und was wirklich dahintersteckt
11:00 – Die Führungsfrage, die Kultur verändert – statt nur zu reagieren
18:30 – Das komplette 5-Schritte-System: Vom Problem zur Lösung
29:00 – Warum starke Leader nicht alles selbst lösen – sondern Verantwortung multiplizieren
35:40 – Recap & Reflexionsfragen für deinen Führungsalltag

Deine Hosts:
Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer Top Leader Academy
David Bauernfeind – SAP HR Consultant, FOK.US®-Pionier aus der Praxis

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In diesem Podcast zeigen Dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie Du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie. Sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die Deinen Führungsalltag wirklich verändern.

Was tun, wenn die "nächste Eskalationsstufe" ansteht? Wenn Gespräche nicht mehr genügen, sondern Haltung, Konsequenz und Entscheidung gefragt sind?

In dieser Episode zeigen Klaus-Peter Grießhammer und David Bauernfeind, wie Du auch schwierige Kritikgespräche souverän und menschlich zu Ende führst – mit dem FOK.US®-System.

• Wie Du Kritikgespräche souverän von der Bitte bis zur Kündigung führst
• Warum Konsequenz menschlich sein muss, um wirksam zu sein
• Die 3 Eskalationsstufen des FOK.US®-Kritikgesprächs klar angewendet
• Praxisnah: Der "Maskenfall" und wie eine starke Führung ein Top-Talent rettete

• 00:00 – Begrüßung & Kontext der Folge
• 03:12 – Warum viele Kritikgespräche wirkungslos bleiben
• 07:45 – Stufe 2: Erwartung & Aufforderung statt Wunsch
• 14:00 – Stufe 3: Die klare Ansage mit Konsequenz
• 21:35 – Abmahnung als Arbeitsplatz-Erhaltungsgespräch
• 27:50 – Der Moment, in dem die Kündigung unausweichlich wird
• 34:15 – Praxisfall: Wie eine Ansage den Unterschied machte

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• Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer Top Leader Academy
• David Bauernfeind – SAP HR Consultant, FOK.US®-Pionier aus der Praxis

Wie wandelst Du ein Problemgespräch ("Ich hasse Online-Meetings") in ein kraftvolles Lösungsgespräch? Das FOK.US®-System zeigt Dir wie.

Abonniere den Podcast für mehr Führungsstärke, mentale Klarheit & Wirksamkeit.

👉 Teile diese Folge mit Führungskräften, die mehr erreichen wollen – mit weniger Konflikt.

In diesem Podcast zeigen Dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie Du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam.

Keine Theorie. Sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die Deinen Führungsalltag wirklich verändern.

Starte in die neue Ära der Führung mit dem FOK.US®-System – entwickelt auf Basis von Millioneninvestitionen in die Neurowissenschaft und 25 Jahren Top-Management-Erfahrung.

In diesem Podcast zeigen Dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie Du Führung neu denken kannst. Keine Theorie, sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft und 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die Deinen Führungsalltag spürbar verändern.

Das FOK.US®-System wurde entwickelt auf Basis von Millioneninvestitionen in die Neurowissenschaft und jahrzehntelanger Führungspraxis – für nachhaltige Veränderung, klare Kommunikation und mentale Stärke.

• 🚨 Warum Kritikgespräche oft eskalieren – und wie du sie souverän meisterst
• 💬 Der größte Denkfehler in Kritikgesprächen – und wie du ihn vermeidest
• ✅ Das FOK.US®-Kritikgespräch Stufe 1: Wunsch statt Vorwurf – konkret, klar, konstruktiv
• 🛠️ Praxisbeispiele: Pünktlichkeit, Regelverstoß, Maske – so formulierst du Kritik wirksam
• 💡 Wie du mit kleinen Sätzen große Wirkung erzielst – für ein besseres Miteinander

Wer Kritik wirksam äußert, verbessert Kultur, spart Kosten und stärkt Beziehungen. Mit dem FOK.US®-System führst du Gespräche so, dass sie ankommen – ohne Verteidigung, ohne Stress, aber mit Wirkung.

„Sag nicht, was dich stört – sag, was du willst.“
Erlebe das Kritikgespräch in seiner wirksamsten Form – als Wunsch mit Commitment. Keine Vorwürfe. Kein Rechtfertigen. Nur Klarheit & Souveränität.

• Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer der Top Leader Academy
• David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-Anwender

Was tun, wenn Kritik nicht fruchtet?
In Teil 2 lernst du die Eskalationsstufen – und wie du auch bei hartnäckigen Fällen fair und konsequent führst.

Abonniere den Podcast für mehr Klarheit, Wirkung & Fokus in Deiner Führung.
Teile die Folge mit Menschen, die souverän und wirksam Kritikgespräche führen wollen – für eine neue Qualität der Führung. 🚀

Danke, dass du Teil davon bist: Top 1% Leader – oder die es werden wollen.

Warum geraten selbst erfahrene Führungskräfte immer wieder in die Negativspirale – obwohl sie es besser wissen? In dieser Episode bekommst du die Antwort. Klaus-Peter Grießhammer, Entwickler des FOK.US®-Systems und Ex-Topmanager eines Weltmarktführers, zeigt gemeinsam mit David Bauernfeind, wie du die Macht deines Denkens systematisch steuerst – für mehr Klarheit, Gelassenheit und Wirkung in deiner Führungsrolle.

🥇 Top Leader Academy: https://topleader.de – Das Führungssystem der Top 1 % Leader!

• Warum dein Gehirn dich oft automatisch in Stress & Negativität führt – und wie du bewusst gegensteuerst
• Wie du mit dem FOK.US®-System (Fakt – Okay – Umdenken – Steuern) aus jedem Problem eine Lösung machst
• Die 5 Denkmuster – von destruktiv bis lösungsorientiert: Wie du bewusst Denken „nach oben“ steuerst
• Praxis pur: Wie ein leerer Drucker zur Metapher für kluge Führung wird
• Wie du mit gezielten Fragen („Kann ich es ändern?“ / „Was mache ich jetzt?“) deine Emotionen steuerst und souverän bleibst

• 00:00 – Einführung: Was dich erwartet
• 01:00 – Die 5 Denkmuster erklärt
• 10:00 – Das FOK.US®-System Schritt für Schritt
• 25:00 – Praxisbeispiel Drucker: Von Stress zu Souveränität
• 35:00 – Anwendung im Alltag und Beruf: Vom Konflikt zur Lösung
• 42:00 – Ausblick: Kritikgespräche souverän führen

Erkenne Denkmuster, bevor sie dich blockieren. Steuere dich selbst – mit einem System, das nachweislich wirkt. FOK.US® ist nicht nur ein Tool für Führung, sondern auch ein Schlüssel zu mehr Gesundheit, Energie und Erfolg.

• Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager, Vater des FOK.US®-Systems, Gründer der Top Leader Academy
• David Bauernfeind – SAP HR Consultant, leidenschaftlicher FOK.US®-Anwender

Kritikgespräche souverän führen – Wie du mit FOK.US® auch in heiklen Momenten ruhig, klar und konstruktiv bleibst.
Freu dich auf konkrete Tools für deine nächste Herausforderung!

Mit jemandem, der mehr Souveränität im Alltag brauchen kann – und abonniere den Podcast, um vom Wissen der Top 1 % Leader zu profitieren! 🚀

In diesem Podcast zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager und Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Keine Theorie. Sondern praxisbewährte Tools aus Neurowissenschaft & 25 Jahren Top-Management-Erfahrung, die deinen Führungsalltag wirklich verändern.

Jede Führungskraft kennt diese Situationen: Ein harmloser Brief, ein kurzer Satz im Meeting – und plötzlich ist man genervt, verunsichert oder wütend.

Warum passiert das? Und wie kannst du sofort umschalten – weg von Stress, hin zu Souveränität?

In dieser Folge lernst du anhand eindrücklicher Praxisbeispiele, wie du die heimlichen Denkfallen deines Gehirns erkennst und neutralisierst. Denn: Wer sich selbst führt, führt andere besser.

🥇 TopLeaderAcademy
Das Führungssystem der Top 1 % Leader!

• 00:00 – Warum dein Gehirn dich reinlegt – der Start in die Denkfalle
• 03:00 – Die 5 Denk- & Handlungsmuster: Von dunkelrot bis blau
• 10:00 – Krankenkasse & Kommunikationscrash: So läuft dein Gehirn heiß
• 20:00 – Von Reiz zu Reaktion: Wie du bewusst steuerst statt impulsiv reagierst
• 28:00 – Weihnachtsaussendung gone wrong – und was du daraus lernen kannst
• 36:00 – Fokus statt Schuldige: Wie du Führung durch lösungsorientiertes Denken lebst

Sag, was du willst – nicht, was dich stört.

Diese simple Umkehr ist dein Schlüssel zu klarer Kommunikation, besserem Teamklima und nachhaltiger Führungswirkung.

Trainiere deinen mentalen Autopiloten neu – mit einem System, das auf Millionenforschung und 25 Jahren Praxiserfahrung basiert.

Für klare Gedanken, starke Entscheidungen und echte Wirkung.

👉 Mehr zur Folge und zur Top Leader Academy findest du auf www.topleader.de

• Klaus-Peter Grießhammer
  Ex-Topmanager & Entwickler des FOK.US®-Systems
• David Bauernfeind
  SAP HR Consultant & FOK.US®-Fan der ersten Stunde

📌 Jetzt reinhören, reflektieren und ins Handeln kommen – für eine neue Ära der Führung.

In diesem Podcast für alle Top 1% Leader – und die es werden wollen – zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer und David Bauernfeind, wie du Führung neu denken und sofort wirksam anwenden kannst: klar, konstruktiv und praxisnah.

Keine trockene Theorie, sondern bewährte Tools aus 25 Jahren Top-Management und Millioneninvestitionen in die Neurowissenschaft – für einen Führungsstil, der wirklich funktioniert.

🧠 Dein Gehirn gegen dich? So stoppst du die Stress-Spirale.

🥇 https://topleader.de – Das System für alle Top 1 % Leader und die es werden wollen.

In dieser Folge zeigen dir Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager & Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie dein Gehirn dich unbewusst sabotiert – und wie du genau das systematisch umkehrst.

Du erhältst sofort anwendbare Tools für mehr Führungskraft, Klarheit & Gelassenheit.

In diesem Podcast erfährst du, wie du Führung neu denken kannst: klar, konstruktiv und wirksam. Statt grauer Theorie bekommst du echte Praxis – wissenschaftlich fundiert aus der Neurowissenschaft und 25 Jahren Top-Management-Erfahrung.

Für alle, die Leadership bewusst steuern, Stress vermeiden und ihre Wirkung gezielt steigern wollen.

📌 Kapitelübersicht:

• 00:00 – Dein Gehirn sabotiert dich? Der mentale Autopilot enttarnt
• 04:00 – Die Amygdala-Falle: Wie Emotionen deine Klarheit blockieren
• 09:00 – Denkfehler im Führungsalltag erkennen & stoppen
• 14:00 – Sofort-Techniken gegen Stress: So stoppst du die Spirale in Sekunden
• 19:00 – Klar denken. Besser führen: So nutzt du dein Gehirn bewusst

🎯 Was du heute mitnimmst:

• Warum dein Gehirn sofort auf Stress & Gefahr programmiert ist
• Die Amygdala-Falle – dein eingebauter Alarm sabotiert deine Klarheit
• Wie Gedanken deine Gesundheit beeinflussen – und was du tun kannst
• Denkweise der Top-1 % Leader: So sehen sie dieselbe Situation völlig anders
• Mit nur einem Gedanken die Stressreaktion stoppen – sofort & effektiv

💡 Dein Schlüssel zur mentalen Freiheit:
Wer bewusst denkt, führt besser.
Mit FOK.US® steuerst du dein Denken – statt von Emotionen gesteuert zu werden.

📍 Ausblick auf die nächste Episode:
Wie trainierst du dein Gehirn so, dass es automatisch in Lösungsdenken schaltet?
In Folge 004 zerlegen wir das FOK.US®-System Schritt für Schritt – dein mentales Schutzschild für Fokus, Gelassenheit & Führungskraft.

👉 Jetzt reinhören, umdenken und ins Handeln kommen

Abonniere den Podcast für mehr Klarheit, Wirkung & Fokus in deiner Führung.
Teile die Folge mit Menschen, die ihre Gedanken bewusst steuern wollen.

🧠 Führung beginnt im Kopf – und du steuerst, wie klar sie wirkt.

In dieser Folge zeigen Klaus-Peter Grießhammer – Ex-Topmanager & Entwickler des FOK.US®-Systems – und David Bauernfeind, wie unser Gehirn jede Situation in fünf Denkweisen einordnet – und warum genau diese Entscheidung darüber bestimmt, ob du als Top 1 % Leader wirkst.

Du lernst, wie du diese Denkweisen gezielt steuerst, um Klarheit, Fokus und mentale Stärke in Führungssituationen zu gewinnen.

🥇 TopLeaderAcademy – Das Führungssystem der Top 1 % Leader!

🔍 Was du aus dieser Folge mitnimmst:

• Warum dein Gehirn dich in Stress & Reaktivität zieht – und wie du es austrickst
• Die 5 Denkmuster in jeder Situation – und welches dich zum Leader macht
• Ein Tool, das in 3 Sekunden Klarheit bringt: „Okay, es ist Fakt, dass …“
• Praxisbeispiele: Vom Bäcker bis zur Chefetage – Denkfehler erkennen & neu handeln
• Wie Top-Leader bewusst denken, statt impulsiv zu reagieren

⏱ Kapitelübersicht:

• 00:00 – Einstieg & Relevanz: Warum Denken deine Führung bestimmt
• 03:00 – Praxisbeispiel: Wie unsere Denkmuster Situationen verzerren
• 08:00 – Die 5 Denkweisen: Farben, Wirkung & Führungsimpulse
• 17:00 – Transfer in den Führungsalltag: Vom Bewerber bis zum Vorgesetzten
• 27:00 – Fazit & Ausblick: Wer hat deine Fernbedienung?

🎯 Für wen ist dieser Podcast:

• Für Geschäftsführer, Unternehmer und Führungskräfte, die sich von klassischen Führungsansätzen lösen wollen
• Für Bereichsleiter, die Klarheit, Wirkung und mentale Stärke entwickeln wollen
• Für Leader, die ein System suchen, das wissenschaftlich fundiert UND sofort anwendbar ist
• Für alle, die echtes Top 1 % Leadership anstreben – jenseits von Buzzwords

👤 Deine Hosts:

• Klaus-Peter Grießhammer – Gründer der Top Leader Academy, Entwickler des FOK.US®-Systems
• David Bauernfeind – SAP HR Consultant & leidenschaftlicher Anwender

📍 Nächste Folge:
„Wie dich dein Gehirn reinlegt – und was du dagegen tun kannst.“
Wir zeigen dir, warum du in Konflikten oft falsch reagierst – und wie du das FOK.US®-Tool für sofortige Steuerung nutzt.

👉 Jetzt hören, Denken neu justieren – und Führung neu leben.