In alle hoeken en gaten zoeken bouwbedrijven en installateurs naar technische mensen. Het arbeidstekort gaat de komende jaren alleen maar toenemen: de vraag wordt groter, de vergrijzing groeit én aanwas van jonge opgeleide mensen holt achteruit. Er zijn tienduizenden vacatures en die staan langer open dan voorheen.

Zij-instromers kunnen te hulp schieten, zegt Waldo Linders van technisch opleider ROVC in Doorzagen. Deze mensen willen middenin hun loopbaan overstappen op een baan als elektromonteur, installateur, loodgieter of engineer. Maar dan moeten bedrijven wel de deur voor hen openzetten, zegt Linders. Dat blijkt makkelijker gezegd dan gedaan.

“Ik denk niet dat we het arbeidstekort zomaar kunnen oplossen”, zegt Linders. “Maar we kunnen er wel een goede bijdrage aan leveren.”

Presentatie: Nouska du Saar

Montage: Kalynda Haaf

Meer informatie: www.cobouw.nl