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Spécialisées en droit du travail et médiation de conflits, Sandrine Lamon et Jolanta Krattinger, avocate et juriste conseils du SCIV - Le Syndicat, nous livrent toutes les informations et subtilités d... more
FAQs about Droit du travail:How many episodes does Droit du travail have?The podcast currently has 47 episodes available.
June 19, 2024Provisions / CommissionsProvisions sur les salaires ou commissions : vos droits et obligations expliqués par notre juriste Jolanta Krattinger....more4minPlay
June 05, 2024Vacances et salaireDroit aux vacances et salaire, notre juriste Jolanta Krattinger vous en dit plus......more4minPlay
May 22, 2024Contrat de stageDéfinitions, conditions de travail, droits et obligations des stagiaires : notre juriste Jolanta Krattinger vous en dit plus!...more3minPlay
May 08, 2024Contrat de travail en cas de décèsNotre juriste Jolanta Krattinger vous décrit les conséquences sur le contrat de travail en cas de décès de l'employeur ou du travailleur ?...more3minPlay
April 24, 2024Frais de formationPrise en charge, financement et remboursement : droits et obligations décrits par notre juriste Jolanta Krattinger....more4minPlay
April 10, 2024Jeunes travailleursJob d'été pour les jeunes travailleurs jusqu'à 18 ans : droits, conditions de travail et contrat, Jolanta Krattinger vous dit tout!...more4minPlay
March 27, 2024Contrat de conciergerieQu'est ce qu'un contrat de conciergerie? Quels sont vos droits? Un contrat particulier expliqué par notre juriste Jolanta Krattinger....more4minPlay
March 12, 2024Congé proche-aidantQuels sont vos droits en tant que proche-aidant ? Notre juriste Jolanta Krattinger vous en dit plus......more3minPlay
January 16, 2024Clause de non-concurrenceLa définition et explications de la clause de non concurrence dans le contrat de travail par Jolanta Krattinger....more4minPlay
June 21, 2023L'accord de résiliationL'accord de résiliation est une convention par laquelle l'employeur et le collaborateur décident d'un commun accord de rompre immédiatement le contrat de travail. Ce moyen permet de mettre fin à un contrat de durée déterminée avant son échéance ou un contrat de durée indéterminée sans respecter le délai de congé. Attention toutefois aux conséquences en matière d'assurance chômage....more4minPlay
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