Dispositions légales sur les heures supplémentaires et le droit impératif. Peut-on y renoncer ?

La clause de non-concurrence est à disposition de l’employeur pour éviter que son collaborateur utilise ailleurs les connaissances et le savoir-faire acquis dans l’entreprise.

L'accord de résiliation est une convention par laquelle l'employeur et le collaborateur décident d'un commun accord de rompre immédiatement le contrat de travail. Ce moyen permet de mettre fin à un contrat de durée déterminée avant son échéance ou un contrat de durée indéterminée sans respecter le délai de congé.

Droit aux vacances : Ce qu’il faut savoir ! Dans quelles circonstances la durée des vacances peut-elle être réduite?

Salaires impayés ? Quelles démarches entreprendre lorsque votre employeur ne paie plus votre salaire ? (Mise en demeure, insolvabilité, ORP, ...)Réponses avec Sandrine Lamon

En cas d'incapacité de travail qui paie le salaire ? Qu'en est-t-il des charges sociales ? Eléments de réponses avec Sandrine Lamon

Durée, résiliation : quelles conditions pendant la période d’essai ?