Eine gute Candidate Journey ist der einzige Weg zu den besten Bewerbern! Wenn du bei den kritischen Kontaktpunkten alles richtig machst, werden diese zu deinen Mitarbeitern und befeuern mit Empfehlungen auch deine Arbeitgebermarkte.

In dieser Folge ist Madeleine Kern, Spezialistin für Personalmarketing, zu Gast und verrät, wie lange es höchstens dauern muss, auf deine Stellenanzeigen zu kommen, wie authentisch bzw. ehrlich man in der Kommunikation mit den Bewerbern sein soll und hat ein Killer-Argument genannt, wie du deine Geschäftsleitung sofort von der Wichtigkeit der Candidate Journey überzeugst!

Diese Folge hat dir Lust gemacht deine Candidate Journey zu perfektionieren und du willst dich mit Madeleine direkt austauschen? Dann schau einfach auf Ihrer Homepage https://www.personalmarketing-kern.de/ vorbei , schreibe ihr eine E-Mail an [email protected] oder und vernetze dich mit ihr auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madeleine-kern/

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Recruitinglösung für den Fachkräftemangel.

Du hast Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆:

Für alle 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻-Fans: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

Für alle, denen 𝗫𝗶𝗻𝗴 lieber ist: https://www.xing.com/communities/groups/connecting-hr-and-talent-b3b9-1121388/ 

Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.