Jahresrückblick 2024 & ein Blick auf 2025 - unser Podcast Special 💥 

Wir starten das neue Jahr mit einer besonderen Folge! 🎙️ Zum Jahresauftakt werfen wir einen Blick zurück auf 2024, teilen unsere größten Learnings und sprechen über die Entwicklung unseres Podcasts. 

Natürlich darf auch unsere Live-Reaction auf das Spotify Wrapped nicht fehlen!

Und wir blicken nach vorne: Welche Themen und Trends erwarten uns in 2025? 🔮 🤔 

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆

➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/groups/8874783/

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Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

In dieser Folge geht es um den Einsatz von Videos im Recruiting, speziell im Active Sourcing.

Unsere Gäste, Michael Neubauer und Sebastian Kolb von Rocket Road, nehmen uns mit auf ihre Reise von einfachen Handykamera-Aufnahmen hin zu professionellen Recruiting-Videos. Sie geben wertvolle Tipps, worauf man achten sollte, welche Inhalte gut funktionieren und ob sich der Aufwand wirklich lohnt.

Folge als Video-Podcast anschauen 📺 ➡️

Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Software für Talent Acquisition und Recruiting mit Leichtigkeit.

📺 Beispiel 1 Recruiting-Video: https://www.youtube.com/watch?v=gu2BWHWcDug 

📺 Beispiel 2 Recruiting-Video:https://www.youtube.com/watch?v=pMuKP9OkCYE 

📺 Beispiel 3 Recruiting-Video:https://www.youtube.com/watch?

➡️ Michaels LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-neubauer-453b87a4/ 

➡️ Sebastians LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/seb-kolb-deerstreet/ 

➡️ Webseite Rocket Road: https://www.rocketroad.de/ 

Ein Dank geht auch an Deerstreet für die tolle Produktion dieser Podcastfolge.

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Was macht die Magie von Stellenanzeigen aus? Das verrät uns heute Personalmarketing-Expertin Madeleine Kern. Doch es geht um mehr: Wir sprechen über ihre Berliner Wurzeln, Gartenkolonien in Neubrandenburg und ihre Begeisterung für TV-Werbung, die sie ganz bewusst nie weggeschaltet hat. 

Außerdem erfahrt ihr, welchem Boyband-Mitglied ihr Ex-Freund zum Verwechseln ähnlich sah – und welche wertvollen Lebenslektionen sie von ihren Kindern gelernt hat.

➡️ Madeleines LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madeleine-kern/ 

➡️ Webseite: https://personalmarketing-kern.de/

🚀 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Talent Acquisition Software, mit der du die Leichtigkeit im Recruiting entdeckst.

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Wie gelingt der Spagat zwischen Beruf, Kind und Familie? Und wie können HR-Teams die Mitarbeitenden dabei unterstützen? Genau darüber sprechen wir in dieser Folge mit Julia Kahle von heynanny.

Wir werfen einen genauen Blick auf Kinderbetreuung und die Angehörigenpflege, die damit verbundenen Herausforderungen und warum das Privatleben der Mitarbeitenden keine "Privatsache" mehr ist. Julia teilt praxisnahe Tipps, wie HR hier sinnvoll unterstützen kann.

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➡️ Julias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliakahle/

➡️ heynanny Webseite: https://www.heynanny.com/

➡️ Statistik Kranktage: https://hub.mana-hr.de/hubfs/heynanny%20-%20Statistik%20Kranktage.png 

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Heute ist der für seine HR-Datenlieben bekannte Tim Verhoeven bei uns im Dachbodengespräch zu Gast. Wir sprechen über das Aufwachsen in einfachen Verhältnissen im Ruhrpott über seine Enttäuschung von Jürgen Klopp bis hin zu seiner Zeit als Klassenclown mit Präsentations-Lampenfieber.

Neben vielen persönlichen Einblicken verrät er uns auch, woher sein Feuer für HR-Daten kommt und wie er die Zukunft von Recruiting-Analytics sieht.

➡️ Tims LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tim-verhoeven83/

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Ab 2025 wird die Corporate Social Responsibility für 15.000 KMUs in Deutschland berichtspflichtig. In dieser Folge sprechen wir mit Jens Olberding darüber, welche Unternehmen von der CSRD betroffen sind, welche Bestandteile der Bericht umfasst und wie du dich optimal darauf vorbereiten kannst. 

Jens erklärt außerdem, warum dies eine große Chance für HR ist, um Themen wie BGM, Diversity und Employer Branding genau jetzt bei der Geschäftsleitung zu platzieren.

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➡️ Jens LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jens-olberding-130b618a/ 

➡️ Nachhaltig im Mittelstand Podcast: https://open.spotify.com/show/4ScRfXPPUpWX5V2lOUYB7p?si=6bc252ffea114539 

➡️ Webseite Läuft Consulting: https://www.laeuft.gmbh/ 

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Das heutige Dachbodengespräch ist mit HR-Ikone Gero Hesse. Wir sprechen von Kindheitserinnerungen im Sauerland bis hin zu seiner großen Leidenschaft für Surfen und rockige Klänge. 

Gero gibt uns tiefe Einblicke in sein Familienleben und verrät die Geheimnisse einer langen und erfolgreichen Ehe. Zum Abschluss erfahrt ihr noch, weshalb seine Begeisterung für Arbeitgeberattraktivität kein Zufall ist und welche Ratschläge er Unternehmen gibt

➡️ Geros LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gerohesse/ 

➡️ Saatkorn Webseite: https://www.saatkorn.com/ 

➡️ Embrace Webseite: https://embrace.family/ 

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Heute sprechen wir mit Marcella Klumpp über ihre eigenen Erfahrungen beim Onboarding als Head of Talent bei Volocopter. 

Sie gibt Einblicke, was gut lief, was ihr gefehlt hat, und welche Verbesserungen das Unternehmen daraus ableiten konnte. 

Von Preboarding, über die Wahl der richtigen Onboarding-Buddys, bis hin zur administrativen Unterstützung – Marcella teilt wertvolle Tipps und Best Practices.

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➡️ Marcellas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcellaklumpp/

➡️ Karriereseite Volocopter: https://www.volocopter.com/en/career 

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Heute ist der für seine genialen Videos bekannte Payam Parniani bei uns zu Gast. Ihr erfahrt alles über Payam’s Olympiaträume, harte Zeiten mit Verlieren lernen und wie er als Rapper und Songwriter Musik mit Botschaft gemacht hat. 

Natürlich durfte das Thema Employer Branding Videos nicht fehlen. Ihr erfahrt, wie Payams Leidenschaft für Employer Branding Videos entstand und was hinter seiner Liebe für authentische menschliche Geschichten steckt.

➡️ Payams LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/payam-parniani/

➡️ Be Real. Webseite: https://berealmedia.de/ 

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Heute tauchen wir mit Mental Health Expertin Regina Reinschmidt tief in das Thema "Mental Health am Arbeitsplatz" ein. 

Wir erkunden die 5 Grundkomponenten, die notwendig sind, damit sich Mitarbeitende am Arbeitsplatz wohlfühlen:

1️⃣Sinnhaftigkeit

2️⃣Zugehörigkeit

3️⃣Verstehbarkeit

4️⃣Gestaltbarkeit 

5️⃣Sicherheit

Denn Mitarbeitende, die sich wohlfühlen, bleiben dem Unternehmen treu. Zudem sprechen wir über die Auswirkungen von Stress auf den menschlichen Körper und du bekommst Reginas Tipps, wie du dein Stresslevel direkt reduzieren kannst.

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➡️ Reginas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/regina-reinschmidt-83431b261/

➡️ Webseite: https://www.stimulus-consulting.de/ 

➡️ Kontaktanfragen für Trainings: [email protected]

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