Talent WG

TikTok-Star und Karriere-Influencer Tobias Jost ist heute bei uns zu Gast und gibt spannende Einblicke in seinen außergewöhnlichen Werdegang – von kreativen Geschäftsideen als Teenager über den Aufbau mehrerer Startups bis hin zur harten Realität im Silicon Valley. 

Wir sprechen über das Leben als TikTok-Influencer, die Schattenseiten von Social Media und warum Videocontent im Karrierekontext so wirkungsvoll ist.

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🚀 Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Talent Acquisition Software, mit der du die Leichtigkeit im Recruiting entdeckst.

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Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Es ist wieder Zeit für unsere jährliche Tradition zum Jahresauftakt - Robindro Ullah ist bei uns zu Gast und wir werfen gemeinsam einen Blick auf die Recruiting-Trends für 2025. Freut euch auf Künstliche Intelligenz, Gaming im Recruitingkontext, Ich-Linge und weitere spannende Themen, die ihr in diesem Jahr unbedingt auf dem Schirm haben solltet.

➡️ Trend Report: https://hi.omr.com/trendence-report-2025-x-omr-jobs-hr 

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Jahresrückblick 2024 & ein Blick auf 2025 - unser Podcast Special 💥 

Wir starten das neue Jahr mit einer besonderen Folge! 🎙️ Zum Jahresauftakt werfen wir einen Blick zurück auf 2024, teilen unsere größten Learnings und sprechen über die Entwicklung unseres Podcasts. 

Natürlich darf auch unsere Live-Reaction auf das Spotify Wrapped nicht fehlen!

Und wir blicken nach vorne: Welche Themen und Trends erwarten uns in 2025? 🔮 🤔 

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In dieser Folge geht es um den Einsatz von Videos im Recruiting, speziell im Active Sourcing.

Unsere Gäste, Michael Neubauer und Sebastian Kolb von Rocket Road, nehmen uns mit auf ihre Reise von einfachen Handykamera-Aufnahmen hin zu professionellen Recruiting-Videos. Sie geben wertvolle Tipps, worauf man achten sollte, welche Inhalte gut funktionieren und ob sich der Aufwand wirklich lohnt.

Folge als Video-Podcast anschauen 📺 ➡️ https://youtu.be/plWnda4iZcs

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📺 Beispiel 1 Recruiting-Video: https://www.youtube.com/watch?v=gu2BWHWcDug 

📺 Beispiel 2 Recruiting-Video:https://www.youtube.com/watch?v=pMuKP9OkCYE 

📺 Beispiel 3 Recruiting-Video:https://www.youtube.com/watch?

➡️ Michaels LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michael-neubauer-453b87a4/ 

➡️ Sebastians LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/seb-kolb-deerstreet/ 

➡️ Webseite Rocket Road: https://www.rocketroad.de/ 

Ein Dank geht auch an Deerstreet für die tolle Produktion dieser Podcastfolge.

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Was macht die Magie von Stellenanzeigen aus? Das verrät uns heute Personalmarketing-Expertin Madeleine Kern. Doch es geht um mehr: Wir sprechen über ihre Berliner Wurzeln, Gartenkolonien in Neubrandenburg und ihre Begeisterung für TV-Werbung, die sie ganz bewusst nie weggeschaltet hat. 

Außerdem erfahrt ihr, welchem Boyband-Mitglied ihr Ex-Freund zum Verwechseln ähnlich sah – und welche wertvollen Lebenslektionen sie von ihren Kindern gelernt hat.

➡️ Madeleines LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/madeleine-kern/ 

➡️ Webseite: https://personalmarketing-kern.de/

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Wie gelingt der Spagat zwischen Beruf, Kind und Familie? Und wie können HR-Teams die Mitarbeitenden dabei unterstützen? Genau darüber sprechen wir in dieser Folge mit Julia Kahle von heynanny.

Wir werfen einen genauen Blick auf Kinderbetreuung und die Angehörigenpflege, die damit verbundenen Herausforderungen und warum das Privatleben der Mitarbeitenden keine "Privatsache" mehr ist. Julia teilt praxisnahe Tipps, wie HR hier sinnvoll unterstützen kann.

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➡️ Julias LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/juliakahle/

➡️ heynanny Webseite: https://www.heynanny.com/

➡️ Statistik Kranktage: https://hub.mana-hr.de/hubfs/heynanny%20-%20Statistik%20Kranktage.png 

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Heute ist der für seine HR-Datenlieben bekannte Tim Verhoeven bei uns im Dachbodengespräch zu Gast. Wir sprechen über das Aufwachsen in einfachen Verhältnissen im Ruhrpott über seine Enttäuschung von Jürgen Klopp bis hin zu seiner Zeit als Klassenclown mit Präsentations-Lampenfieber.

Neben vielen persönlichen Einblicken verrät er uns auch, woher sein Feuer für HR-Daten kommt und wie er die Zukunft von Recruiting-Analytics sieht.

➡️ Tims LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/tim-verhoeven83/

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Ab 2025 wird die Corporate Social Responsibility für 15.000 KMUs in Deutschland berichtspflichtig. In dieser Folge sprechen wir mit Jens Olberding darüber, welche Unternehmen von der CSRD betroffen sind, welche Bestandteile der Bericht umfasst und wie du dich optimal darauf vorbereiten kannst. 

Jens erklärt außerdem, warum dies eine große Chance für HR ist, um Themen wie BGM, Diversity und Employer Branding genau jetzt bei der Geschäftsleitung zu platzieren.

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➡️ Jens LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jens-olberding-130b618a/ 

➡️ Nachhaltig im Mittelstand Podcast: https://open.spotify.com/show/4ScRfXPPUpWX5V2lOUYB7p?si=6bc252ffea114539 

➡️ Webseite Läuft Consulting: https://www.laeuft.gmbh/ 

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Das heutige Dachbodengespräch ist mit HR-Ikone Gero Hesse. Wir sprechen von Kindheitserinnerungen im Sauerland bis hin zu seiner großen Leidenschaft für Surfen und rockige Klänge. 

Gero gibt uns tiefe Einblicke in sein Familienleben und verrät die Geheimnisse einer langen und erfolgreichen Ehe. Zum Abschluss erfahrt ihr noch, weshalb seine Begeisterung für Arbeitgeberattraktivität kein Zufall ist und welche Ratschläge er Unternehmen gibt

➡️ Geros LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/gerohesse/ 

➡️ Saatkorn Webseite: https://www.saatkorn.com/ 

➡️ Embrace Webseite: https://embrace.family/ 

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Heute sprechen wir mit Marcella Klumpp über ihre eigenen Erfahrungen beim Onboarding als Head of Talent bei Volocopter. 

Sie gibt Einblicke, was gut lief, was ihr gefehlt hat, und welche Verbesserungen das Unternehmen daraus ableiten konnte. 

Von Preboarding, über die Wahl der richtigen Onboarding-Buddys, bis hin zur administrativen Unterstützung – Marcella teilt wertvolle Tipps und Best Practices.

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➡️ Marcellas LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcellaklumpp/

➡️ Karriereseite Volocopter: https://www.volocopter.com/en/career 

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