Alex Grossmann ist CEO von Ohrbeit und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Jobs hörbar zu machen! Wie genau das funktioniert, warum du auf das Audioformat setzen solltest und was du dafür brauchst erfährst du in dieser Folge!  Du willst dich direkt mit Alex zum Audioformat in Stellenanzeigen austauschen und selbst einen Jobcast machen?  ➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fair-grossmann/➡️ Ohrbeit Webseite: <a href="https://ohrbeit.de/" rel="nofollow">https://ohrbeit.de/</a> ➡️ Direkter Termin mit Alex: <a href="https://ohrbeit.de/telefon" rel="nofollow">https://ohrbeit.de/telefon</a> Präsentiert wird der Podcast von <a href="https://mana-hr.de/?utm_medium=shownotes&utm_source=Podcast" rel="nofollow">mana HR</a> - der Recruitinglösung für den Fachkräftemangel. Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆:Für alle 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻-Fans: https://www.linkedin.com/groups/8874783/Für alle, denen 𝗫𝗶𝗻𝗴 lieber ist: https://www.xing.com/communities/groups/connecting-hr-and-talent-b3b9-1121388/  Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Alex Grossmann ist CEO von Ohrbeit und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Jobs hörbar zu machen! Wie genau das funktioniert, warum du auf das Audioformat setzen solltest und was du dafür brauchst erfährst du in dieser Folge! Du willst dich direkt mit Alex zum Audioformat in Stellenanzeigen austauschen und selbst einen Jobcast machen? ➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fair-grossmann/ ➡️ Ohrbeit Webseite: https://ohrbeit.de/ ➡️ Direkter Termin mit Alex: https://ohrbeit.de/telefon Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Recruitinglösung für den Fachkräftemangel. Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆: Für alle 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻-Fans: https://www.linkedin.com/groups/8874783/ Für alle, denen 𝗫𝗶𝗻𝗴 lieber ist: https://www.xing.com/communities/groups/connecting-hr-and-talent-b3b9-1121388/ Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Alex Grossmann ist CEO von Ohrbeit und hat es sich zur Aufgabe gemacht, Jobs hörbar zu machen! Wie genau das funktioniert, warum du auf das Audioformat setzen solltest und was du dafür brauchst erfährst du in dieser Folge!&nbsp; Du willst dich direkt mit Alex zum Audioformat in Stellenanzeigen austauschen und selbst einen Jobcast machen?&nbsp; ➡️ LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/fair-grossmann/➡️ Ohrbeit Webseite: <a href="https://ohrbeit.de/" rel="noopener noreferrer">https://ohrbeit.de/</a>&nbsp;➡️ Direkter Termin mit Alex: <a href="https://ohrbeit.de/telefon" rel="noopener noreferrer">https://ohrbeit.de/telefon</a> Präsentiert wird der Podcast von <a href="https://mana-hr.de/?utm_medium=shownotes&amp;utm_source=Podcast" rel="noopener noreferrer">mana HR</a> - der Recruitinglösung für den Fachkräftemangel. Lust auf einen Austausch mit anderen HR-Experten? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆:Für alle 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻-Fans:&nbsp;https://www.linkedin.com/groups/8874783/Für alle, denen 𝗫𝗶𝗻𝗴 lieber ist:&nbsp;https://www.xing.com/communities/groups/connecting-hr-and-talent-b3b9-1121388/&nbsp; Alle Personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

E53 - Jobs hörbar machen -> Audioformat im Recruiting (mit Alex Grossmann von OHRBEIT)

Willkommen in der &#34;Talent WG&#34;, die wie euer zweites Zuhause in der Welt von Talent Acquisition, Recruiting, Personalmarketing &amp; Co. ist! Hier wohnen die langjährigen Freunde und Talent Acquisition Nerds Dominik Becker und Manuel Rau, die regelmäßig neue &#34;Mitbewohner*innen&#34; in ihre Runde einladen. Gemeinsam mit diesen Branchenexpert*innen teilen sie in diesem Podcast persönliche Best Practices, praxisnahe Tipps und die neuesten Trends in einem unterhaltsamen und informativen Format. Freut euch auf das brandneuen Zusatzformat: Das Dachbodengespräch - eine ungefilterte Reise in die bemerkenswerten Geschichten der Influencer und einflussreichsten Köpfe unserer HR-Welt. Hier bekommt ihr Einblicke, die sonst verborgen bleiben. Alle zwei Wochen, immer mittwochs, erwartet euch eine neue Episode voller Inspiration, hilfreicher Impulse und einer Prise Unterhaltung. Also, schnappt euch eure Kopfhörer, macht es euch gemütlich und zieht mit ein in die Talent WG.  Präsentiert wird der Podcast von <a href="https://mana-hr.de/?utm_medium=shownotes&utm_source=Podcast" rel="nofollow">mana HR</a> - der Technologielösung, mit der du die Leichtigkeit im Recruiting entdeckst.   Lust auf direkten Austausch mit anderen Personal-Expert*innen? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗪𝗚 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 - 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗼̈ß𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗮𝘂𝗳 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 ➡️<a href="https://www.linkedin.com/groups/8874783/" rel="nofollow">https://www.linkedin.com/groups/8874783/</a> Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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Willkommen in der "Talent WG", die wie euer zweites Zuhause in der Welt von Talent Acquisition, Recruiting, Personalmarketing & Co. ist! Hier wohnen die langjährigen Freunde und Talent Acquisition Nerds Dominik Becker und Manuel Rau, die regelmäßig neue "Mitbewohner*innen" in ihre Runde einladen. Gemeinsam mit diesen Branchenexpert*innen teilen sie in diesem Podcast persönliche Best Practices, praxisnahe Tipps und die neuesten Trends in einem unterhaltsamen und informativen Format. Freut euch auf das brandneuen Zusatzformat: Das Dachbodengespräch - eine ungefilterte Reise in die bemerkenswerten Geschichten der Influencer und einflussreichsten Köpfe unserer HR-Welt. Hier bekommt ihr Einblicke, die sonst verborgen bleiben. Alle zwei Wochen, immer mittwochs, erwartet euch eine neue Episode voller Inspiration, hilfreicher Impulse und einer Prise Unterhaltung. Also, schnappt euch eure Kopfhörer, macht es euch gemütlich und zieht mit ein in die Talent WG. Präsentiert wird der Podcast von mana HR - der Technologielösung, mit der du die Leichtigkeit im Recruiting entdeckst. Lust auf direkten Austausch mit anderen Personal-Expert*innen? 𝗗𝗮𝗻𝗻 𝘄𝗲𝗿𝗱𝗲 𝗷𝗲𝘁𝘇𝘁 𝗧𝗲𝗶𝗹 𝘂𝗻𝘀𝗲𝗿𝗲𝗿 𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗪𝗚 𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 - 𝗱𝗲𝗿 𝗴𝗿𝗼̈ß𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲𝘂𝘁𝘀𝗰𝗵𝘀𝗽𝗿𝗮𝗰𝗵𝗶𝗴𝗲𝗻 𝗛𝗥-𝗖𝗼𝗺𝗺𝘂𝗻𝗶𝘁𝘆 𝗮𝘂𝗳 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻 ➡️https://www.linkedin.com/groups/8874783/ Alle personenbezogenen Formulierung im Podcast sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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