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Empresários não quebram por falta de esforço. Quebram por tomar decisões ruins sob pressão.

Neste episódio do Podcast Empresa Autogerenciável, Marcelo Germano conversa com Felipe Marx, especialista em Neurociência da Respiração, para mostrar como o estresse afeta diretamente a clareza mental, a qualidade das decisões e a capacidade de liderar uma empresa de forma consistente.

A maioria dos empresários vive em estado constante de alerta, resolvendo problemas no impulso, apagando incêndios e operando no limite. O resultado é previsível: decisões emocionais, conflitos recorrentes, desgaste físico e uma empresa totalmente dependente do dono.

Ao longo da conversa, você vai entender:• Por que o estresse crônico compromete a tomada de decisão empresarial• Como o sistema nervoso influencia foco, comportamento e liderança• A relação direta entre estresse, ansiedade e erros estratégicos• Por que tentar “pensar melhor” não funciona quando o corpo está desregulado• A técnica prática de respiração que ajuda o empresário a sair do modo reação• Como líderes mais regulados constroem empresas mais previsíveis e organizadas

Felipe Marx compartilha sua trajetória profissional e explica como a respiração pode ser usada como uma ferramenta objetiva de gestão pessoal, aplicada hoje em ambientes corporativos e formações reconhecidas pelo MEC.

Este episódio é para empresários que querem parar de decidir no caos, assumir o controle da própria performance e criar uma empresa que funcione com método, processo e liderança — não no improviso.

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Esqueça a teoria desconectada da realidade. Neste episódio do Conversa de CEO, Rogério Valentim recebe uma convidada que não precisa de apresentações formais: Suely Valentim, sua mãe. O papo é reto sobre os valores inegociáveis que formam a base de qualquer liderança e gestão sólida.Aqui não tem espaço para "jeitinho". Descubra como a formação de caráter se aplica diretamente à gestão de uma empresa madura e lucrativa.Neste episódio, você vai dominar:

🏢 Cultura Organizacional de Verdade: Por que empresas sem valores claros viram reféns do improviso — e como isso destrói sua reputação e seu lucro a longo prazo.

🤝 Integridade e Liderança: O teste definitivo de um líder: fazer o certo mesmo quando ninguém está olhando. Entenda por que isso é o maior ativo da sua autoridade.

⏰ Gestão Sem Concessões: "Duas horas são duas horas". Como a pontualidade e o respeito à palavra separam amadores de profissionais e sustentam a hierarquia.

🔥 A Forja do Líder: Garra, persistência e disciplina não se aprendem em livros. Veja como esses valores são testados na pressão do dia a dia.

Este vídeo é obrigatório para empresários e gestores que entendem que:✅ Cultura não é discurso bonito;✅ Liderança exige mais que carisma;✅ Empresa madura funciona com regra, consequência e responsabilidade.

Se você quer fortalecer a gestão e criar uma cultura organizacional que não depende do dono para vigiar, dê o play agora.

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SABER E NÃO FAZER AINDA É NÃO SABER. Se a Parte 1 foi um soco no estômago, a Parte 2 vem para QUEBRAR A SUA ZONA DE CONFORTO.Marcelo Germano e Rogério Valentim entram no campo de batalha para expor as frases que todo mundo repete, mas que, na prática, ALIMENTAM O CAOS e mantêm a empresa REFÉM DE CRENÇAS LIMITANTES. Falas que soam como experiência, mas que revelam falta de processo, cultura frágil e um negócio que não consegue operar sem o dono no centro de tudo. São desculpas sofisticadas que sabotam a escala e impedem a construção de uma EQUIPE AUTOGERENCIÁVEL.“Isso não funciona no Brasil”, “Sempre foi assim”… a verdade é simples: OU VOCÊ TEM DESCULPAS, OU VOCÊ TEM RESULTADOS.Se a sua rotina é viver resolvendo urgências e você nunca consegue levantar a cabeça para olhar o negócio de forma estratégica, este conteúdo marca a virada de chave. Aqui você aprende a trocar controle por PROCESSOS AUDITÁVEIS, fortalecer uma liderança que funciona e estruturar, na prática, uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL, capaz de gerar resultados consistentes sem exigir sua presença em cada decisão.Se você quer dominar CULTURA, LIDERANÇA E GESTÃO na sua empresa, clique no link abaixo e construa uma EMPRESA AUTOGERENCIÁVEL.

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Tá difícil contratar gente boa? A verdade pode doer, mas precisa ser dita: talvez o problema não esteja no mercado, mas na sua liderança. Ninguém gosta de trabalhar ao lado de chefe "frouxo" ou de quem não sabe para onde a empresa está indo.

Neste episódio do Conversa de CEO, Rogério Valentim e Roberta Antler abrem o jogo sobre a crise de contratação e retenção de talentos. Descubra por que 70% dos pedidos de demissão são causados pelo chefe direto e o que você precisa fazer para transformar sua empresa em um imã de talentos (Águias voam com Águias!).

Se você quer parar de "tapar buraco" na equipe e começar a construir um time de alta performance, esse vídeo é obrigatório.

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 brendascalco  

Você sabia que o maior canal de aquisição da sua empresa pode ser VOCÊ? Neste episódio do podcast Empresa Autogerenciável, Marcelo Germano recebe Brenda Scalco, estrategista de marcas que saiu de uma startup falida para faturar milhões usando apenas sua marca pessoal. Ela revela como qualquer dono de empresa pode aparecer do seu jeito, sem precisar ser extrovertido ou postar todo dia, e transformar sua imagem no ativo mais valioso do negócio.

Brenda compartilha os 4 pilares da construção de marca, explica por que toda empresa precisa ter o dono na frente e mostra como ela fez R$800 mil sozinha com CAC praticamente zero. Se você sente que sua empresa é invisível, que seus anúncios não convertem ou que você não sabe como se posicionar, esse episódio vai mudar sua visão sobre vendas e marketing.

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Sua empresa está vendendo mais, o faturamento dobrou, mas você sente que está quase quebrando? Cuidado: você pode ter caído na Armadilha do Crescimento.

Muitos donos de pequenas e médias empresas acreditam que vender mais é a solução para todos os problemas. Mas, neste episódio do Conversa de CEO, Rogério Valentin e Roberta Antler revelam uma verdade dura: empresas que dão lucro também quebram se não tiverem gestão de caixa e processos definidos.

Neste bate-papo, dissecamos por que crescer de forma desordenada consome seu caixa, transforma o dono em um gargalo centralizador e pode levar o negócio à falência. Aprenda como aplicar os 4 Pilares do Crescimento Sustentável e prepare sua empresa para escalar sem dor.

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Frases que Empresário Fala e a Gente Já Sabe que Vai Dar Problema

Você sente que a sua empresa para de funcionar quando você vira as costas? Muitos donos de negócio vivem sobrecarregados, repetindo mantras perigosos como "se eu não fizer, ninguém faz" ou "o cliente só quer falar comigo". Neste episódio, dissecamos quase 30 frases que parecem inofensivas, mas que funcionam como um verdadeiro "exame de sangue" da sua gestão, revelando exatamente onde você está travando o crescimento do seu negócio.

Ao longo da conversa, desmistificamos as crenças limitantes sobre liderança e processos, como a ideia de que "no meu negócio é diferente" ou que "é impossível achar gente boa hoje em dia". Mostramos como essas falas escondem a falta de cultura organizacional, falhas na comunicação e a ausência de métodos eficazes de delegação, transformando o dono em um eterno centralizador que infantiliza a própria equipe.

Se você passa o dia apagando incêndios e sente que nunca tem tempo para o estratégico, este conteúdo é o guia definitivo para virar a chave. Aprenda a substituir a desconfiança por processos auditáveis, entenda como liderar diferentes gerações e descubra o caminho prático para construir uma Empresa Autogerenciável, onde a equipe entrega resultados consistentes sem depender da sua presença constante.

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O churrasco de fim de ano virou reunião de diretoria e terminou em briga? Se você trabalha com pai, filho, irmão ou cônjuge, sabe que separar CPF de CNPJ é quase impossível.

Estima-se que 90% das empresas no Brasil sejam familiares, e o grande desafio não é o mercado, mas sim a convivência.Neste episódio do Conversa de CEO, Rogério Valentim e Roberta Antler abrem o jogo sobre os conflitos clássicos de gestão familiar. Você vai entender por que o respeito ao legado é a chave para uma sucessão saudável e como lidar com os temidos "agregados" (genros, noras e cunhados).

Descubra o caso real do genro que começou na faxina e virou CEO (superando os herdeiros diretos) e entenda por que trabalhar 12 horas por dia não significa que seu irmão trabalhe mais que você.

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Ter um sócio é realmente necessário ou é melhor seguir sozinho? Neste episódio do podcast Empresa Autogerenciável, Marcelo Germano e Rogério Valentim abrem o jogo sobre os maiores mitos e verdades da sociedade empresarial. Discutimos desde o alinhamento de valores e expectativas (o "domínio pessoal") até como escolher o parceiro ideal, desmistificando a ideia de que sociedade com amigos ou familiares está fadada ao fracasso. Se você quer evitar brigas, entender o momento certo de buscar um sócio e como alinhar a visão de longo prazo, este conteúdo é fundamental.

Aprofundamos na parte prática e burocrática que garante a segurança do negócio: a importância vital de ter um Acordo de Sócios bem definido, que vai muito além do contrato social padrão. Abordamos temas delicados como a definição clara de papéis (quem é o CEO?), regras para entrada de familiares na empresa, divisão de lucros (proporcional vs. desproporcional), modelos de partnership para funcionários e como lidar com a saída de um integrante. Você aprenderá como blindar sua empresa juridicamente e emocionalmente contra os erros mais comuns que destroem parcerias promissoras.

Se você busca tirar sua empresa do caos através de uma equipe autogerenciável, entender a dinâmica saudável entre sócios é o primeiro passo para o crescimento sustentável. Assista até o final para conferir dicas práticas sobre transparência, remuneração (pró-labore e dividendos) e governança para pequenas e médias empresas. Não esqueça de se inscrever e deixar nos comentários: você já tem um acordo de sócios formalizado na sua empresa hoje?

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Você já chegou no estacionamento da empresa e sentiu que não conseguia sair do carro? Aquela sensação de paralisia, onde o corpo pesa e a mente parece estar em "modo de economia de energia", não é preguiça. É um sinal claro de que a sua bateria esgotou.

Neste episódio especial de Ano Novo do Conversa de CEO, Rogério Valentim e Roberta Antler discutem o Esgotamento Empreendedor (Burnout) e a sobrecarga invisível que afeta a maioria dos donos de negócio.