EmprendeGuía Radio

Por qué no entiendes su importancia

Por qué no sabes lo que hiciste

Por qué alguien más lo hizo por ti

Por qué son un montón de datos todos revueltos

Por qué inventaste información las cifras (shark thank y las valuaciones)

Por qué está incompleto

Por qué lo hiciste porque alguien te lo pidió

Por qué la información ya esta caducada

La Ley Federal del Trabajo establece en su Capitulo IV Recisión de las relaciones de trabajo en su articulo 47, las causas de la recisión de trabajo, sin responsabilidad para el patrón, que se desagregan en XV fracciones

Delegar: Dar [una persona o un organismo] un poder, una función o una responsabilidad a alguien para que los ejerza en su lugar o para obrar en representación suya.

¿En qué consiste delegar?

Dejar que alguien más haga lo que tu venias haciendo

¿Por qué es importante?

Te permitirá no agotarte tanto

No estresarte tanto

Por que eso le permitirá a tu empresa crecer,

puede ser mas productivo y mas competitivo,

puede ser mas competitivo

surgirán mas opiniones y opciones de mejorar

¿Por qué los emprendedores no delegan?

Por miedo a que los empleados pongan un negocio igual al suyo

Dirigir tu propia empresa

Por no ceder el control

Si no lo hago yo no esta bien hecho

Por qué no están acostumbrados,

Pues nunca han tenido a nadie a su cargo

¿Cómo trabajar y emprender al mismo tiempo?

Analiza tu tiempo

horario de trabajo

horas o trabajos extras

tiempo de traslado

tiempo de familia

tiempo para descanso

tiempo para citas o compromisos programados

¿qué tipo de negocio vas a emprender?

servicios

venta

producción

online

¿A quién le vas a vender?

¿A los compañeros de la oficina?

En otro lugar

Compromiso con tus clientes

• Horario

• Calidad

• Garantía

• Tiempo de entrega

• Honestidad

• Poder del producto

• Reputación

• confiabilidad

Madurez de la relación (la estabilidad emocional, económico es importante)

Visión y metas compartidas (si la visión es distinta no va a funcionar)

Separar las cosas de la casa y del negocio

Involucrar a los hijos, de forma positiva, enseñarles

Darle formalidad al proyecto (así como se formaliza una relación)

Definir los roles y obligaciones y responsabilidades dentro del negocio

Respeto al puesto y a la persona, decisiones tomadas

Definan la autoridad, nunca le hagas perder autoridad a tu pareja

Comunicación (a nivel interno y con el cliente)

Delimitar tiempos para el tema de trabajo pensando mucho en la familia

Confianza y honestidad (a nivel interno y con el cliente)

Armonía, crear armonía en la relación y en el proyecto hará que todo marche muy bien

Que es un plan de negocios

A quien le sirve al dueño, socios, inversionistas

Porcentaje de la sociedad

Tipo de sociedad

Retorno de inversión

Margen utilidad

Proyecciones de crecimiento ventas y utilidades

Resumen de los aspectos más importes

Financiero

Costos

Gastos

Precio de venta

Margen de utilidad

Punto de equilibrio

Retorno de inversión

Proyección de ventas

Inversión gastos de preoperativos | gastos operativos

Gastos proyectos a menos a 6 meses

Financiamiento

Producto

Características

Ventajas

Beneficios

Análisis comparativos

Análisis de la competencia

Valor agregado

Segmentación

Mercado meta

Perfil de clientes

Administración

Misión

Visión

Objetivos

Valores:

Honestidad

Planeación estratégica

Estructura organizacional

Organigrama

Perfiles de puestos

Manuales de operación

De procedimientos

Tema laboral Contratos

Constitución de la sociedad

Registro de marca

Tramites, permisos y licencias

Giro de tu empresa

Estado y municipio

Federal o estatal o municipal

Tipo de sociedad

Sa sas

Tema fiscal

Mercadotecnia

Publicidad

Promoción

Diseño gráfico

Registro de marca

El ahorro es la parte del ingreso que no se destina al consumo y que se reserva para alcanzar determinados planes que se tengan para desarrollar en el futuro,

Invertir implica meter tu dinero con la finalidad de hacerlo crecer, para ello es importante considerar el monto de la inversión y el plazo de la inversión

perfil de inversionista

Estar conscientes de la etapa de la vida en la que nos encontramos es un buen punto de partida para

delimitar objetivos financieros.

1. Edad. Entre más joven se comience a invertir, más tiempo se tendrá para afrontar los altibajos de la

inversión realizada, por lo que es posible asumir mayores riesgos.

2. Destino de la inversión. La meta que se quiere alcanzar define el plazo y los instrumentos que se

puede utilizar para lograrla (es importante que la meta trazada se acople a la realidad).

3. Conocimiento de las opciones. Si es tu primera inversión, no asumas muchos riesgos y busca

asesoría.

4. Tolerancia al riesgo. Toma en cuenta qué tanto estás dispuesto a arriesgar tu dinero.

Existen muchos tipos de inversionistas, estos son los perfiles más comunes:

Conservador: Su principal objetivo es mantener el dinero que ha invertido, correr los menores riesgos

posibles y regularmente sus inversiones son a corto plazo (menor a un año), también aplica para las

personas que están próximas a su etapa de retiro y no deben exponer los recursos que han ahorrado

durante toda su vida laboral.

Moderado: Su principal objetivo es hacer crecer el capital que ha invertido, busca instrumentos más

arriesgados, pero siempre buscando un equilibrio entre el riesgo y la seguridad, regularmente sus

inversiones son a mediano plazo (más de un año).

Agresivo: Su objetivo principal es aumentar el capital y el rendimiento de su inversión, aprovechando

las oportunidades del mercado, lo que implica asumir riesgos más altos, en cualquier tipo de plazo.

Gritos

Regaños

Culpas

Agresiones

Que emociones pasan por ti

Enojo

Tristeza

Frustración

Confianza

Respeto

Pierdan la motivación

Resentimiento

Cuando la emoción sube, la inteligencia baja

Las finanzas de la empresa comienzan con la correcta administración de las finanzas personales, conceptos como dinero, ingreso o gasto, son sumamente importantes, al igual que el manejo de instrumentos bancarios como las tarjetas de nómina, de debito o de crédito, conocer algunos conceptos como cat, comisión, fecha de corte, fecha de pago son sumamente importantes, al igual que el monto a pagar y el pago mínimo

ADMINISTRACIÓN DEL TIEMPO

¿Qué es el tiempo?

Administración del tiempo

Distractores del tiempo

Planeación del tiempo

Estableciendo objetivos y prioridades

Técnicas para una buena administración del tiempo

COMUNICACIÓN

Elementos de la comunicación

Importancia de la comunicación

Escucha activa

Comunicación asertiva

Problemas en la comunicación

Barreras en la comunicación

TRABAJO EN EQUIPO

Cómo se integra el equipo

Concepto y fines del trabajo en equipo

Cómo trabajar en equipo.

Integración al logro de objetivos grupales

Roles y papeles en el equipo

Fomento de colaboración en el equipo

Cooperación

Mejora continua

Participación activa

Manejo de conflicto

Manejo de estrés

Solución de problemas

LIDERAZGO

Liderazgo

¿Qué es un líder?

Importancia del liderazgo en el desempeño profesional

Diferencia entre administrar (dirigir) y liderar

Principales características de un líder

Rol de un líder

Tipos de liderazgo