Durante años, las empresas han competido por atraer al mejor talento. Pero, ¿de qué sirve contratar a los mejores si el entorno no les permite prosperar?
En este episodio, Juan Ignacio Sánchez, profesor visitante de EGADE Business School, y Brenda Leal, directora de Capital Humano en Roca Desarrollos, analizan cómo el liderazgo, la cultura organizacional y la confianza pueden transformar la gestión del talento en desarrollo del potencial humano.