Der skal helt andre boller på suppen, hvis arbejdsgiverne også skal gøre sig attraktive for fremtidens unge medarbejdere. Sådan lyder det fra sekretariatsleder hos ungdomsorganisationen SAGA Naima Yassin. Hun mener, at arbejdsgiverne svigter, når de ikke evner at tilgå de unges verden nysgerrigt, ligesom der mangler et større tillidsrum til at de unge medarbejderes stemme bliver hørt.

I debat med formand for Djøf Advokat Rasmus Thingholm diskuterer de, hvad fremtidens arbejdsgiver skal kunne for at tiltrække morgendagens talenter. Og ikke mindst for at sikre, at de unge medarbejdere lander godt på et arbejdsmarked, der er bygget af andre kræfter, end de kender og kommer fra.