Cada vez mais se fala da importância de ter colaboradores felizes e realizados nas empresas. Colaboradores felizes são mais produtivos, motivados, criativos e disponíveis para acrescentar valor à empresa onde trabalham. Normalmente, são também mais fiéis à empresa, diminuindo assim o turnover. Também há evidencias que o grau de satisfação dos clientes, e até mesmo a sua fidelização, são maiores nos locais onde os colaboradores sentem um maior nível de satisfação.

Mas... quais as bases para a felicidade organizacional? Como se mede? Como se pratica?

Ouve a conversa e partilha também a tua opinião!

Quando desafiei o Miguel para fazer um podcast para que mais pessoas tivessem acesso às suas reflexões e ensinamentos sobre desenvolvimento pessoal e Programação Neurolinguística, ele fez-me a contraproposta para criarmos um espaço juntos, onde eu lhe lançaria questões surpresa para ele responder à luz da PNL. Ao contrário da minha sugestão inicial, de ser algo apenas em audio, o desafio era agora construir conteúdo em vídeo que pudesse ser usado em múltiplas plataformas. Assim nasceu o espaço Chunking Down.

Este formato ofereceu a ambos a oportunidade de enfrentarmos algumas convicções limitadoras que ainda tínhamos. No meu caso, não sabia se iria ser uma companhia suficientemente desafiadora para o Miguel.

Aceitei esse receio, e não o deixei impedir-me de avançar.

Nesta conversa sobre Aceitação senti maior fluidez da minha parte. Foi a primeira publicada sem cortes!

Tudo isto, meus caros, começa com a mudança de convicções.

"Tudo vale a pena, quando a alma não é pequena"

Hoje surpreendi o Miguel Ferreira com uma questão que já me tinha sido colocada a mim e que me fez pensar... "Terapia ou Formação em PNL, por onde devo começar a minha jornada de Desenvolvimento Pessoal?"

Neste episódio falamos, entre outras coisas, das diferenças entre terapia e psicoterapia, e da forma como a Psicoterapia e a Formação em Programação Neurolinguística ou Coaching contribuem para lidar com os vários tipos de desafios que a vida nos apresenta.

Ouçam o episódio e deixem os vossos comentários e sugestões!

A pergunta surpresa de hoje colocada ao Miguel Ferreira, tem a ver com um dos grandes mitos do Desenvolvimento Pessoal: é impossível mudar.

O chamado síndrome da Gabriela: "Eu nasci assim, eu cresci assim, e sou mesmo assim, vou ser sempre assim: Gabriela, sempre Gabriela!" (canção que em 1975 musicou o genérico da novela da Globo, “Gabriela”) parece, junto com a sabedoria popular, ter "eternizado" este mito...

mas, será verdade que "burro velho não aprende línguas"?

Ouçam a conversa sobre os processos mentais de resistência e de recetividade à mudança. Um tema que, seguramente, iremos continuar num espisódio mais à frente, pois ainda há tanto para explorar e desmistificar!

Já sabem, ouçam o podcast e deixem os vossos comentários e sugestões de outros temas que gostariam de ver abordados neste espaço.

Neste episódio, falamos sobre como é possível criar e manter relações de confiança em estabelecimentos que prestam serviços ao público, em tempos de pandemia.

E tu? O que dizes sobre isto? Partilha connosco a tua opinião!

Estimados Amigos Chunking Up,

Inauguramos o espaço Chunking Down - conversas sobre PNL, Nós e o Mundo!