エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく

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By 日本エステティックサロン経営学院 学院長 草野由美子ScienceHealth & FitnessMental HealthArtsFashion & BeautyLife Sciences
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エステティシャンマインドで、毎日を明るく、元気に、美しく episodes

  • 109.JESMAで学べることPart.4～認定講師養成コース～JESMA最終ステップ｜講師という新しいキャリア

    サロン経営を続けていく中で、「自分の経験や知識を、次の世代に伝えていきたい」と感じる方もいるのではないでしょうか。

    前回に引き続き、JESMAカリキュラムの内容をご紹介しています。

    今回は、カリキュラムの最終ステップとして位置づけられている「認定講師養成コース」についてお話しします。

    JESMAでは、ひとりサロンの運営管理からスタートし、人材育成、事業拡大と段階的に学びを深めていきます。そしてその集大成となるのが、講師として次世代を育てていくキャリアです。

    このコースは、単なる技術指導ではありません。

    コンプライアンスや業界団体、国との連携などを正しく理解し、エステティック業界の未来を担うリーダーを育てることを目的としています。

    特に重視しているのは、現場経験に基づいた「関連法規の正しい知識」。

    健全な業界の発展を支える「右腕」となる人材を育てることで、エステティック産業の標準化と信頼の向上を目指しています。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#109)

    https://youtu.be/tHkTFxcDVCU

    ★JESMA式メソッド

    エステティックサロン経営の教科書～サロン成長のロードマップ～
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    https://youplando.com/b-content-salon-free-2/

    ▼日本エステティックサロン経営学院:

    https://youplando.com/

    ▼YouTube:

    https://www.youtube.com/@user-qf1ye3rt3v

    ▼リスナーさんからのご質問受付

    https://forms.gle/iGqg2XZiQK5A7J2y8

    17 min
  • 108.JESMAで学べることPart.3～事業拡大コース～

    「2店舗目を出したいけれど、店長が育たない…」

    そんな悩みを持つサロンオーナーは少なくありません。

    前回に引き続き、JESMAカリキュラムの内容をご紹介しています。

    今回は、《事業拡大コース》についてお話しします。

    2店舗目の出店や事業拡大を考えたとき、最も重要になるのが店長の育成です。

    ところが多くのサロンでは、責任者としての教育を十分に行わないまま、現場を任せてしまうケースが少なくありません。

    その結果、運営管理体制が整っていないサロンでは、売上金や在庫が合わない、顧客やスタッフを引き抜かれてしまうなどのトラブルが起きることもあります。

    サロンの運営管理体制を整えることは、単なるルール作りではありません。

    スタッフ自身がルールを守ることで自分を律し、「他律」から「自律」へと成長していく仕組みでもあります。

    スタッフ同士が安心して働ける、自立型スタッフによる健全なサロン運営を実現するための考え方をお話しします。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#108)

    https://youtu.be/7FpWO2VMreI

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    19 min
  • 107.JESMAで学べることPart.2～人材育成コース～

    前回に引き続き、JESMAカリキュラムの内容をみなさまにご紹介していきます。

    サロンが安定し、次のステップへ進む際に避けて通れないのが「人材の雇用」です。しかし、技術者として優秀なことと、人を育てることは全く別のスキルです。

    JESMAの「人材育成コース」では、雇用主としての責任を理解し、採用前の徹底的な業務のリスト化から、指導力向上までを学びます。スタッフを戦力として期待する前に、どの業務を切り出し、どう評価するのかという「客観的な基準」を持つことが不可欠です。

    1人サロンの限界を超え、事業を拡大するための「人材育成」の具体的なステップをご紹介していきます。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#107)

    https://youtu.be/QBmKEQjqz0U

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    21 min
  • 106.JESMAで学べることPart.1～運営管理コース～

    JESMAではサロンの成長を目標とした「経営スキルアップ」のカリキュラムをご提供しています。そのカリキュラムの内容を今回みなさまにご紹介していきます。

    JESMAの「運営管理コース」は、技術者から経営者への転換を支えるファーストステップです。エステティシャンとして独立したものの、集客や経営に悩む方は少なくありません。

    個人の成功例を真似るのではなく、国が定める基準や法律、お金の管理といった「業界標準のルール」を体系的に学びます。1人で頑張るオーナーが、理論に基づき自信を持って運営するための秘訣をお伝えしていきます。

    女性のライフイベントに左右されない中長期的な事業計画を立てることで、場当たり的ではない持続可能なサロン経営を実現するための指針を示しています。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#106)

    https://youtu.be/PFCXL5Qsr-w

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    20 min
  • 105.ゲスト：武藤弘美（むとう ひろみ）さんをお迎えして

    個人サロンを25年間経営している武藤先生。

    講座で学んだ「言葉にならない相手の気持ちを汲み取る力」こそが、サロンの安心感を生むと話してくださいました。

    ご自身の内面を深く見つめ直す「内省」を通して、

    自分の強みや弱みを理解することで、
    感情に振り回されないプロとしての接客ができるようになったそうです。

    さらに、これまで続けてきた二足のわらじの働き方から卒業し、

    自信を持ってサロン運営に専念できるようになった背景には、
    「標準化」を取り入れたことの大きなメリットがあったと言います。

    ライフステージの変化があっても、自分らしく輝き続けること。

    そして、理想のお客様と長く良い関係を築いていくこと。

    今回は、そんな武藤先生の、一生モノになるマインドセットについてお届けします。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

     
     
    ■エステティックサロン Merci（メルシー）
    https://estmerci.web.fc2.com/index.html

    ■YouTube版(#105)

    https://youtu.be/iqHcQYqf4YM

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    20 min
  • 104.ゲスト：麻野彰子（あさの あきこ）さんをお迎えして

    26年のキャリアを持つ麻野先生。

    2店舗目をオープンした直後、コロナ禍という大きな変化に直面しました。

    そのときに、経営の「基本」と「自己分析」を改めて学び直したことで、

    「自分は本当は何がしたいのか」がはっきり見えてきたそうです。

    そこから、サロン運営だけにとどまらず、

    家業の農業と福祉をつなぐ「農福連携」への取り組み、
    さらに地域に貢献する市議会議員としての道も拓かれていきました。

    ライフステージの変化に影響を受けやすい女性が、

    どうすれば自分らしさを失わず、
    ご機嫌に前に進み続けられるのか。

    今回は、業界の枠を超えて活躍する麻野先生の、

    勇気と情熱にあふれたストーリーをお届けします。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

     
     
    ■エステティックサロン PRIME（プライム）
    https://www.salon-prime.net/

    ■YouTube版(#104)

    https://youtu.be/0zJfw_EeRc4

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    20 min
  • 103.祝100回！草野由美子の意外な原点～Part4～

    前回から引き続き、特別編として、私、草野由美子のキャリアの原点と業界活動の背景をお話しています。

    現在、経済産業省主導で「エステティックJIS」の開発が進められています。

    私自身も開発メンバーとして参加し、大手サロンから個人サロンまでが守るべき「当たり前の運営基準」を策定中です。
    サロンの規模の大小にかかわらず、サロン運営の基準を「自分事」として捉えることで、進むべき方向が明確になります。

    これまでの歩みを振り返る４回シリーズの締めくくり。

    こらからの私…講師としての振る舞いや公的な立場から、時に自分を律して「猫をかぶって」きた(笑)私が、60歳の還暦を機に新たなスタートをきります。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#103)

    https://youtu.be/nR5vnQiVrow

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    16 min
  • 102.祝100回！草野由美子の意外な原点～Part3～

    前回から引き続き、特別編として、私、草野由美子のキャリアの原点と業界活動の背景をお話しています。

    かつて、店舗展開型エステティックサロンの課題に適用した基準として策定された、エステティックサロン認証制度。

    小規模・個人サロンが取得するにはハードルが高かったこの制度を、いかに個人サロンにも活用できる制度へと変えていけるのか。

    私がコラムや動画での発信や、セミナー登壇を通じて「運営の重要性」を伝え続けてきた10年間を振り返ります。

    業界団体の役員ですら理解が及んでいなかった時代から、いかにして認知を広め、今の「標準化」の流れに至ったのか。

    エステティシャンの社会的地位向上を目指す熱い想いをお話しします。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    特定非営利活動方針 日本エステティック機構

    【エステティックサロン 事業者登録】
    https://esthe-npo.org/jigyosyatoroku/

    ■YouTube版(#102)

    https://youtu.be/y-CG3qGWsDo

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    18 min
  • 101.祝100回！草野由美子の意外な原点～Part2～

    前回から引き続き、特別編として、私、草野由美子のキャリアの原点と業界活動の背景をお話しています。

    エステティックサロンの現場が大好きだった私を襲った、深刻な接触性皮膚炎という試練･･･。

    施術ができなくなるという絶望的な状況は、実は「教育者」への扉が開く合図でした。

    その時に考えたこと・・・

    ひとりのエステティシャンとして自分が担当できるお客様の数には限りがありますが、プロとして素敵なエステティシャンをたくさん育成することができれば、その力は何倍にも広がります。

    「家庭に一人〝心身のサポート”ができるエステティシャンがいれば、家庭がもっと平和になる」という想いのもと、自らのサロン経営から業界全体のエステティシャンの育成・サロン運営の支援へと活動の場を移していった、情熱と転換のストーリーをお届けします。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#101)

    https://youtu.be/pFKVMg2vo3A

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    17 min
  • 100.祝100回！草野由美子の意外な原点～Part1～

    番組開始から約2年、ついに100回目を迎えました！

    今回は特別編として、私、草野由美子のキャリアの原点と業界活動の背景をお話しています。

    きっかけは、自身のサロンのために独立開業前に学び直した学校での恩師との出会いでした。

    当時、業界団体を牽引していた恩師の「業界の健全な発展なくして個人サロンの成長なし！」という強いエネルギーに圧倒され、意図せずに講師として養成され、業界の大きな流れに飲み込まれていきました。

    それから30年の経験を重ね、エステティックJIS開発では小規模サロンの「現場代表」として携わるようになりました。

    キャリアの原点から今に至るまでの想いが詰まった記念回です。

    あなたの毎日が、明るく！元気に！美しく！過ごせるように、参考にしてみてくださいね。♥

    ■YouTube版(#100)

    https://youtu.be/QcsBwRYnAfw

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    18 min

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