
Sign up to save your podcasts
Or
Σήμερα μιλάμε για το πότε μια δουλειά είναι αρκετά καλή για να βγει προς τα έξω, πώς διαμορφώνονται τα standards μιας εταιρείας και πώς μεταδίδεται η κουλτούρα της στα νέα μέλη. Στη συνέχεια, αγγίζουμε τη διαφορά μεταξύ αξιών και αρχών, τον ρόλο του mission statement και το κατά πόσο βοηθά στην καθημερινή πράξη.
Links:Η εταιρεία μας: https://withlogic.co/Pulses: https://pulses.dev/JobCard: https://jobcard.gr/Steve Jobs on hiring: https://www.youtube.com/watch?v=8n-hIctMy-E
Suggestions:Πάρις: https://www.comicscenter.net/en/homeΑντώνης: https://www.samsonite.gr/el-gr/sakidia-plaths-sakidia-plaths-laptop
Chapters:00:00:00 Καλωσόρισμα & τα νέα μας00:04:08 Είναι η τελειομανία ένα είδος ανασφάλειας;00:08:08 Πότε κάτι είναι αρκετά καλό;00:17:17 Προσαρμογή στα standards μιας εταιρείας00:24:19 Πώς μεταδίδεται ένας τρόπος σκέψης στην ομάδα;00:32:50 Υιοθετώντας την κουλτούρα μιας εταιρείας 00:38:35 Αξίες vs. αρχές μιας εταιρείας00:44:56 Έχει νόημα το mission statement; 00:48:47 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e29/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #corporate #businessvalues #companyculture
Σήμερα μιλάμε για το πότε μια δουλειά είναι αρκετά καλή για να βγει προς τα έξω, πώς διαμορφώνονται τα standards μιας εταιρείας και πώς μεταδίδεται η κουλτούρα της στα νέα μέλη. Στη συνέχεια, αγγίζουμε τη διαφορά μεταξύ αξιών και αρχών, τον ρόλο του mission statement και το κατά πόσο βοηθά στην καθημερινή πράξη.
Links:Η εταιρεία μας: https://withlogic.co/Pulses: https://pulses.dev/JobCard: https://jobcard.gr/Steve Jobs on hiring: https://www.youtube.com/watch?v=8n-hIctMy-E
Suggestions:Πάρις: https://www.comicscenter.net/en/homeΑντώνης: https://www.samsonite.gr/el-gr/sakidia-plaths-sakidia-plaths-laptop
Chapters:00:00:00 Καλωσόρισμα & τα νέα μας00:04:08 Είναι η τελειομανία ένα είδος ανασφάλειας;00:08:08 Πότε κάτι είναι αρκετά καλό;00:17:17 Προσαρμογή στα standards μιας εταιρείας00:24:19 Πώς μεταδίδεται ένας τρόπος σκέψης στην ομάδα;00:32:50 Υιοθετώντας την κουλτούρα μιας εταιρείας 00:38:35 Αξίες vs. αρχές μιας εταιρείας00:44:56 Έχει νόημα το mission statement; 00:48:47 Κλείσιμο & προτάσειςΒρείτε παραπάνω πληροφορίες για το επεισόδιο: https://mikrikouventa.fm/s06/e29/Βρείτε μας στα Social Media:* Twitter - https://twitter.com/mikrikouventa* Instagram - https://www.instagram.com/mikrikouventa/* Ο Πάρις στο Twitter - https://twitter.com/pariskasid* Ο Αντώνης στο Twitter - https://twitter.com/akalipetisΔείτε όλα μας τα επεισόδια: https://mikrikouventa.fm/#podcast #mikrikouventa #corporate #businessvalues #companyculture
5 Listeners
0 Listeners
66 Listeners
19 Listeners
6 Listeners
11 Listeners
5 Listeners
0 Listeners
3 Listeners
30 Listeners
10 Listeners
2 Listeners
0 Listeners
1 Listeners
2 Listeners